Robert Half 是一家專業人才解決方案與人力招募公司，協助雇主為約聘、臨時及長期職位媒合具備相應技能的專業人才。其服務涵蓋財務與會計、科技、行銷與創意、法律、行政及客戶支援等領域，亦涉及法律、行銷與物流職位招募。Robert Half 另經營其顧問子公司 Protiviti，支援各類業務職能需要合格人才的組織。
客戶解決方案經理，科技招募
透過發展客戶關係、拓展業務及管理客戶，為Robert Half拓展科技招募客戶。透過人脈拓展、主動聯絡及持續服務，為客戶職缺尋找合適人選。
說明
- 透過推廣全職安置服務，建立並拓展客戶組合
- 透過電話及視訊聯絡，向科技領導者介紹科技招募解決方案
- 與關鍵決策者面對面會談，了解其招募需求
- 代表公司參與本地協會及專業交流活動
- 為客戶職缺配對合適人選
- 與客戶組織及指定合約專業人員保持定期溝通
- 及時有效地處理客戶服務問題
- 達成或超越每週業務拓展目標
職位要求
- 必須具備學士學位
- 具備科技相關學位者優先
- 優先考慮至少具備兩年企業對企業業務拓展經驗及／或科技相關領域經驗的候選人
- 對發展業務拓展職涯表現出明確興趣，並具備有效促成交易及維護客戶關係的能力
- 必須具備業務拓展及客戶管理能力
- 能夠管理多項優先任務，並以積極迅速的態度在快速變化的環境中持續推進
- 擁有可證明的成功業績記錄
- 具備具競爭力、積極進取且自我驅動的工作方式
福利待遇
- 具競爭力的福利方案
- 基本薪資
- 人才專業職位獎金
- 醫療、視力及牙科團體健康保險
- 彈性支出帳戶
- 健康儲蓄帳戶
- 人壽及意外保險
- 收養、代孕及生育支援
- 最長六週的帶薪育兒假
- 短期及長期失能保險
- 用於休假、個人事務及疾病的帶薪休假
- 新進員工每個日曆年最多可享有17天Choice Time Off
- 每個日曆年最多11個帶薪假日
- 符合資格的員工可參加公司401(k)儲蓄及投資計畫或遞延薪酬計畫
- 符合資格的員工可獲得雇主對其提撥前3%部分的100%配對提撥
- 職涯發展機會
- 完整的專業培訓
- 客戶關係管理工具及先進科技