Robert Half ialah firma penyelesaian bakat dan penempatan tenaga kerja khusus yang menghubungkan majikan dengan profesional berkemahiran untuk jawatan kontrak, sementara dan tetap. Perkhidmatannya merangkumi bidang kewangan dan perakaunan, teknologi, pemasaran dan kreatif, undang-undang, pentadbiran serta sokongan pelanggan, dengan kaitan tambahan kepada pengambilan pekerja dalam bidang undang-undang, pemasaran dan logistik. Robert Half turut mengendalikan Protiviti, anak syarikat perundingannya, serta menyokong organisasi yang mencari bakat berkelayakan merentasi pelbagai fungsi perniagaan.
Pengurus Penyelesaian Pelanggan, Pengambilan Tenaga Teknologi
Mengembangkan akaun pengambilan tenaga teknologi untuk Robert Half dengan membina hubungan pelanggan, menjana perniagaan dan mengurus akaun. Mengenal pasti calon yang layak untuk kekosongan pelanggan melalui rangkaian, pendekatan dan perkhidmatan berterusan.
Penerangan
- Membina dan mengembangkan portfolio pelanggan dengan mempromosikan perkhidmatan penempatan sepenuh masa
- Membentangkan penyelesaian pengambilan tenaga teknologi kepada pemimpin teknologi melalui pendekatan telefon dan video
- Bertemu secara bersemuka dengan pembuat keputusan utama untuk memahami keperluan pengambilan pekerja mereka
- Mewakili syarikat dalam persatuan tempatan dan acara rangkaian profesional
- Memadankan calon yang layak dengan pesanan kerja pelanggan
- Mengekalkan komunikasi berkala dengan organisasi pelanggan dan profesional kontrak yang ditugaskan
- Menangani kebimbangan perkhidmatan pelanggan dengan segera dan berkesan
- Mencapai atau melebihi sasaran pembangunan perniagaan mingguan
Keperluan
- Ijazah sarjana muda diperlukan
- Ijazah dalam bidang teknologi adalah kelebihan
- Calon pilihan mempunyai sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman pembangunan perniagaan antara perniagaan dan/atau pengalaman dalam bidang berkaitan teknologi
- Menunjukkan minat untuk membina kerjaya dalam pembangunan perniagaan, disokong oleh kemahiran penutupan dan hubungan pelanggan yang berkesan
- Keupayaan pembangunan perniagaan dan pengurusan akaun diperlukan
- Mampu mengurus pelbagai keutamaan dan terus berusaha dalam persekitaran yang pantas serta dinamik dengan rasa segera
- Rekod prestasi berjaya yang didokumenkan
- Pendekatan yang kompetitif, berdaya saing dan bermotivasi kendiri
Faedah
- Pakej faedah yang kompetitif
- Gaji asas
- Pampasan bonus untuk peranan profesional bakat
- Perlindungan kesihatan berkumpulan bagi perubatan, penglihatan dan pergigian
- Akaun perbelanjaan fleksibel
- Akaun simpanan kesihatan
- Insurans hayat dan kemalangan
- Sokongan pengambilan anak angkat, surrogasi dan kesuburan
- Cuti ibu bapa berbayar sehingga enam minggu
- Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang
- Cuti berbayar untuk percutian, keperluan peribadi dan sakit
- Sehingga 17 hari Choice Time Off setiap tahun kalendar untuk pekerja baharu
- Sehingga 11 cuti umum berbayar setiap tahun kalendar
- Pekerja yang layak boleh menyertai pelan simpanan dan pelaburan 401(k) syarikat atau pelan pampasan tertunda
- Pekerja yang layak menerima padanan majikan 100% bagi 3% pertama caruman
- Peluang untuk kemajuan kerjaya
- Latihan profesional yang komprehensif
- Alat pengurusan hubungan pelanggan dan teknologi canggih