Sumsub
Sumsub
501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungLogistikRecht
Sumsub ist ein auf Compliance spezialisiertes Technologieunternehmen, das SaaS-Tools für Unternehmen entwickelt, die Transaktionsüberwachung und Produkt-Compliance verwalten. Die Online-Plattform unterstützt operative Abläufe sowie Rechts- und Compliance-Funktionen und bietet damit verbundene technische Unterstützung und Unterstützung im Pre-Sales-Bereich. Der Beschäftigungskontext des Unternehmens umfasst Tätigkeiten in den Bereichen Operations, Compliance, Recht und technischer Support im Zusammenhang mit seinen geschäftsorientierten Produkten und Dienstleistungen.

Leitung Partnerschaften EU/UK (London Hybrid)

Leiten Sie Sumsubs Reseller- und Referral-Partnerschaften in der EU und im Vereinigten Königreich für die KI-gestützte Compliance-Plattform. Führen Sie ein fünfköpfiges Partner-Manager-Team, die regionale Strategie und die Umsatzentwicklung.

Beschreibung

  • Führen Sie das EU/UK-Partnerschaftsteam aus fünf Partner Managern anhand von Umsatzzielen und festgelegten KPIs
  • Entwickeln und setzen Sie gemeinsam mit der Bereichsleitung die regionale Partnerschaftsstrategie um
  • Gewinnen Sie durch Outbound-Prospecting und Branchenveranstaltungen neue Reseller- und Referral-Mandate
  • Erweitern Sie die Zusammenarbeit mit bestehenden Partnern durch Reaktivierungs-, Enablement-, Vertriebs- und Marketinginitiativen
  • Steuern Sie die EU/UK-Partnerbeziehungen von der Qualifizierung und Vertragsgestaltung bis zu Wachstum und laufender Unterstützung
  • Coachen Sie das Team für skalierbare Umsetzung und starke individuelle Leistung
  • Berichten Sie regelmäßig an das gesamte Team, den regionalen VP, den CRO und Stakeholder auf C-Level
  • Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern zusammen, um operative Prozesse zu verbessern

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Führung von Teams
  • Nachgewiesene Erfahrung im Partnermanagement, Vertrieb oder Business Development in der EU und im Vereinigten Königreich
  • Hervorragende Netzwerkfähigkeiten
  • Umfangreiche Erfahrung mit Partnern und Alliance Sales im IT- oder SaaS-Bereich
  • Expertise in BaaS, Embedded Finance und Web3 ist ein großer Vorteil
  • Hands-on-Führungsansatz mit regelmäßiger Verantwortung für wichtige Geschäftschancen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Coaching und in der Deal-Planung
  • Nachweisliche Erfolge beim Management von Reseller- und Referral-Vertriebskanälen
  • Sicherer Umgang mit Kaltakquise und Vertrieb
  • Wohnsitz im Vereinigten Königreich, bevorzugt in London
  • Bereitschaft, zwei Tage pro Woche im Londoner Büro zu arbeiten
  • Verfügbarkeit für regelmäßige persönliche Veranstaltungen und Meetings
  • Bereitschaft zu monatlichen Reisen innerhalb Europas

Zusatzleistungen

  • Remote-first-Kultur auf Vertrauensbasis mit flexiblen Arbeitsorten sowie Zugang zu Büros oder Coworking-Spaces an ausgewählten Standorten
  • Flexible Arbeitszeiten ohne festen 9-bis-17-Uhr-Rhythmus
  • Bezahlter Urlaub am Geburtstag
  • Zehn persönliche Urlaubstage pro Jahr
  • Sieben Krankheitstage ohne Nachweispflicht
  • Zusätzliche freie Tage rund um Weihnachten und Neujahr
  • Rollenspezifische Lernunterstützung und übernommene Kosten für berufliche Veranstaltungen
  • Finanzielle Prämien bei Heirat und der Geburt eines Kindes
  • Vollständig finanzierte Teamausflüge mehrmals pro Jahr
  • Für die Rolle erforderliche Arbeitsausstattung und Tools
  • Arbeitsplatz mit gleichen Chancen und einem klaren Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion

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