Sumsub
Sumsub
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesJuridischLogistiek
Sumsub is een technologiebedrijf dat zich richt op compliance en SaaS-tools ontwikkelt voor bedrijven die transactiemonitoring en productcompliance beheren. Het online platform ondersteunt operationele workflows en juridische en compliancefuncties, samen met gerelateerde technische ondersteuning en pre-salesondersteuning. De wervingscontext van het bedrijf omvat functies binnen operations, compliance, juridische zaken en technische ondersteuning die verband houden met zijn zakelijke producten en diensten.

Hoofd Partnerships EU/UK (hybride in Londen)

Leid Sumsubs reseller- en referralpartnerships in de EU en het VK voor het AI-gestuurde complianceplatform. Geef leiding aan een team van vijf Partner Managers en stuur de regionale strategie en omzetprestaties aan.

Beschrijving

  • Geef leiding aan het EU/UK-partnershipteam van vijf Partner Managers op basis van omzetdoelstellingen en toegewezen KPI's
  • Vorm en voer samen met de divisieleiding de regionale partnershipsstrategie uit
  • Sluit nieuwe reseller- en referralmandaten af via outboundprospecting en branche-evenementen
  • Breid de samenwerking met bestaande partners uit via initiatieven voor reactivering, enablement, sales en marketing
  • Beheer EU/UK-partnerrelaties vanaf kwalificatie en contractering tot groei en voortdurende ondersteuning
  • Coach het team naar schaalbare uitvoering en sterke individuele prestaties
  • Rapporteer regelmatig aan het bredere team, de regionale VP, CRO en stakeholders op C-niveau
  • Werk samen met interne stakeholders om operationele processen te verbeteren

Vereisten

  • Minimaal vijf jaar ervaring met het leiden van teams
  • Aantoonbare ervaring in partnermanagement, sales of business development in de EU en het VK
  • Uitstekende netwerkvaardigheden
  • Ruime ervaring met partners en alliancesales in IT of SaaS
  • Expertise in BaaS, embedded finance en Web3 is een groot voordeel
  • Een hands-on leiderschapsstijl met regelmatige verantwoordelijkheid voor belangrijke kansen
  • Sterke vaardigheden in coaching en dealplanning
  • Bewezen succes in het beheren van reseller- en referralverkoopkanalen
  • Ervaring met cold outreach en sales
  • Woonachtig in het VK, bij voorkeur in Londen
  • In staat om twee dagen per week vanuit het kantoor in Londen te werken
  • Beschikbaar voor regelmatige evenementen en bijeenkomsten op locatie
  • Bereid om maandelijks binnen Europa te reizen

Voordelen

  • Een remote-firstcultuur op basis van vertrouwen, met flexibele werklocaties en toegang tot kantoren of coworkingruimtes op geselecteerde locaties
  • Flexibele werktijden zonder vast 9-tot-5-schema
  • Betaald verlof op je verjaardag
  • Tien persoonlijke verlofdagen per jaar
  • Zeven ziektedagen zonder papierwerk
  • Extra vrije tijd rond Kerstmis en Nieuwjaar
  • Functiegerichte leerondersteuning en vergoeding van professionele evenementen
  • Financiële bonussen bij een huwelijk en de komst van een baby
  • Volledig gefinancierde teamoffsites meerdere keren per jaar
  • Werkapparatuur en tools die nodig zijn voor de functie
  • Een werkplek met gelijke kansen en een sterke inzet voor diversiteit en inclusie