A Sumsub megfelelőségközpontú technológiai vállalat, amely SaaS-eszközöket fejleszt a tranzakciófigyelést és a termékmegfelelőséget kezelő vállalkozások számára. Online platformja az operatív munkafolyamatokat, valamint a jogi és megfelelőségi feladatokat, illetve az ezekhez kapcsolódó műszaki és értékesítés előtti támogatást is segíti. A vállalat toborzási területei az üzleti célú termékekhez és szolgáltatásokhoz kapcsolódó operációs, megfelelőségi, jogi és műszaki támogatási szerepköröket foglalják magukban.
EU/UK partnerségi vezető (hibrid munkavégzés Londonban)
Vezesse a Sumsub mesterséges intelligenciára épülő megfelelési platformjának EU/UK viszonteladói és ajánlói partnerségeit. Irányítson egy ötfős Partner Manager csapatot, a regionális stratégiát és a bevételi teljesítményt.
Leírás
- Vezesse az ötfős EU/UK partnerségi csapatot a bevételi célok és a kijelölt KPI-ok teljesítése érdekében
- A divízió vezetésével együtt alakítsa ki és valósítsa meg a regionális partnerségi stratégiát
- Szerezzen új viszonteladói és ajánlói megbízásokat aktív ügyfélszerzéssel és iparági rendezvényeken
- Bővítse az együttműködést a meglévő partnerekkel újraaktiválási, képzési, értékesítési és marketingkezdeményezésekkel
- Felügyelje az EU/UK partnerkapcsolatokat a minősítéstől és szerződéskötéstől a növekedésen át a folyamatos támogatásig
- Coachinggal segítse a csapatot a skálázható végrehajtásban és az erős egyéni teljesítményben
- Rendszeresen számoljon be a teljes csapatnak, a regionális alelnöknek, a CRO-nak és a C szintű érintetteknek
- Dolgozzon együtt a belső érintettekkel a működési folyamatok javításán
Követelmények
- Legalább öt év csapatvezetési tapasztalat
- Bizonyított partnerségkezelési, értékesítési vagy üzletfejlesztési tapasztalat EU/UK-szerte
- Kiemelkedő kapcsolatépítési készség
- Jelentős tapasztalat partnerekkel és szövetségi értékesítéssel IT- vagy SaaS-környezetben
- A BaaS, a beágyazott pénzügyek és a Web3 terén szerzett szakértelem jelentős előnyt jelent
- Gyakorlati vezetői szemlélet, jelentős lehetőségek rendszeres önálló kezelésével
- Erős coaching- és üzlettervezési készség
- Bizonyított siker a viszonteladói és ajánlói értékesítési csatornák kezelésében
- Jártasság hideg megkeresésben és értékesítésben
- Az Egyesült Királyságban való tartózkodás, London előny
- Képes heti két napot a londoni irodából dolgozni
- Elérhető rendszeres személyes rendezvényekhez és megbeszélésekhez
- Hajlandó havonta Európán belül utazni
Juttatások
- A távoli munkavégzést előnyben részesítő, bizalomra épülő kultúra rugalmas munkavégzési helyekkel és egyes helyszíneken irodai vagy coworking-hozzáféréssel
- Rugalmas munkaidő kötött 9-től 5-ig tartó munkarend nélkül
- Fizetett születésnapi szabadság
- Évi 10 személyes szabadnap
- Hét nap adminisztráció nélkül igénybe vehető betegszabadság
- További szabadnapok karácsony és újév környékén
- A szerepkörhöz kapcsolódó tanulási támogatás és támogatott szakmai rendezvények
- Pénzügyi bónusz házasságkötés és újszülött érkezése esetén
- Évente több alkalommal teljes mértékben finanszírozott csapatépítők
- A szerepkörhöz szükséges munkaeszközök és munkavégzést segítő eszközök
- A sokszínűség és befogadás iránt elkötelezett, esélyegyenlőséget biztosító munkahely