Toyota (GB) plc
Toyota (GB) plc
201 – 500 Medarbejdere
ForsikringLogistikRådgivning
Toyota (GB) plc er Toyotas britiske datterselskab og understøtter markedsføringen og salget af Toyotas køretøjer i hele Storbritannien. Produktudvalget omfatter familiebiler, små biler, SUV'er og erhvervskøretøjer med drivlinjer som hybrid, plug-in-hybrid, batterielektriske modeller og brintbrændselscellemodeller. Ud over salg af køretøjer tilbyder virksomheden finansiering, forsikring samt købs- og leasingmuligheder til privatkunder og erhvervsflåder. Arbejdet omfatter også tjenester til opkoblede køretøjer såsom MyToyota-appen, hvilket afspejler Toyotas fokus på praktisk køretøjshåndtering, teknologisk udvikling og mobilitet med lavere udledning.

Management Accountant – Toyota Financial Services (hybrid)

Understøt Toyota Financial Services med månedsrapportering, budgettering, omkostningsstyring og finansiel analyse. Giv ledende interessenter indsigt, og bidrag til velinformerede forretningsbeslutninger.

Beskrivelse

  • Varetage rapporteringscyklussen ved månedens afslutning
  • Indsende månedlige hovedbogstal og nøgletal korrekt og rettidigt via Hyperion Essbase
  • Levere månedlige finansielle oplysninger til ledende medarbejdere, herunder analyse af afvigelser fra budget og prognose, nye indgåede forretninger, marginberegninger og aktuelle hensættelsesniveauer
  • Fremme effektive og ensartede metoder til omkostningsstyring
  • Overvåge månedlig rapportering for omkostningssteder og undersøge afvigelser
  • Hjælpe budgetansvarlige med at overvåge og kontrollere faste omkostninger, herunder projektrelaterede omkostninger
  • Beregne hensættelsen til restværdi
  • Opfylde eksterne rapporteringsforpligtelser, herunder indberetninger til Finance and Leasing Association og National Statistics
  • Anbefale forbedringer af processer og procedurer, herunder forbedringer af rapporteringen og initiativer til løbende forbedringer
  • Bidrage til ad hoc-projekter efter behov
  • Understøtte eller fungere som stedfortræder for Senior Manager, Management Accounting
  • Overvåge virksomhedens faste omkostninger
  • Coache den direkte medarbejder gennem regelmæssige møder for at styrke teamets resultater

Krav

  • Dokumenteret erfaring med management accounting, der omfatter månedsrapportering, en aktivbase på over 500 millioner pund, rapportering til udenlandske moderselskaber, budgettering og prognoser
  • Stærk kommerciel forståelse
  • Erfaring med at samarbejde med forretningen
  • Stærke kompetencer inden for omkostningsstyring
  • Avancerede færdigheder i Microsoft Office, især Excel og Power BI
  • Tydelige skriftlige og mundtlige kommunikationsevner samt tryghed ved at præsentere information
  • Gode evner inden for tidsstyring og organisering
  • Selvmotiveret og proaktiv tilgang til arbejdet
  • Stor sans for detaljer
  • Evne til at samarbejde effektivt med medarbejdere på alle niveauer, vigtige interessenter og eksterne partnere
  • Samarbejdsorienteret og teamfokuseret tilgang

Fordele

  • Hybrid arbejdsordning med to dage på kontoret og tre dage fra en valgfri lokation
  • Adgang til Toyota- og Lexus-bilordninger for dig og din familie
  • Pensionsordning med op til 6 % medarbejderbidrag og 15 % arbejdsgiverbidrag
  • 25 feriedage om året, som stiger med ancienniteten, samt mulighed for at købe ekstra ferie
  • Privat sundhedsdækning for medarbejdere, partnere eller ægtefæller og afhængige børn, inklusive en Digital GP-tjeneste
  • Koncernens indkomstsikring gennem Aviva med støtte til fysisk, mental og økonomisk trivsel
  • Employee Assistance Programme
  • Synstests
  • Træningscenter på arbejdspladsen, Sports and Social Club samt influenz vaccinationer
  • En månedlig trivselstime samt initiativer, der støtter fysisk og mental sundhed og fremmer mangfoldighed, lighed og inklusion
  • Dress-for-your-day-politik på arbejdspladsen
  • Miljøvenligt hovedkontor med gratis parkering og restaurant på stedet
  • To betalte frivillighedsdage hvert år
  • Rabat på værdikuponer via Reward Gateway
  • Fleksibel arbejdsordning og mulighed for at drøfte fleksibelt arbejde under interviewprocessen
  • Regelmæssige en-til-en-møder med din leder og en kvartalsvis gennemgang af din personlige udvikling
  • Bredt udbud af lærings- og udviklingsmuligheder, herunder kurser på LinkedIn Learning
  • Et bidrag på 250 pund til at lære noget nyt uden for arbejdet
  • Årlige arrangementer, herunder sommer- og julefester, en grillfest og Countdown to Christmas-aktiviteter

Relaterede job

Corporate Travel Management (CTM) Group

Eventplanlægger på distancen

Corporate Travel Management (CTM) Group

Planlæg møder med fuld service og incentiveprogrammer for CTM’s rejseadministration, fra de første kundesamtaler til afvikling på stedet og slutafregning. Koordinér destinationer, leverandører, kontrakter, budgetter og kunderelationer.

Åbn
TD

Efterforsker af finansiel kriminalitetsrisiko I

TD

Efterforsker sager om økonomisk kriminalitet, svindel, hvidvask og sanktioner for TD Bank ved hjælp af risikovurderinger og analyse af digitale beviser. Understøtter efterforskninger fra den indledende sagsgennemgang til dokumentation, anbefalinger og forberedelse af interviews og gennemgange.

Åbn