Toyota (GB) plc — британський підрозділ Toyota, що підтримує маркетинг і продаж автомобілів Toyota по всій Великій Британії. Асортимент компанії охоплює сімейні автомобілі, малолітражні моделі, позашляховики та комерційний транспорт, а також силові установки з гібридними, plug-in гібридними, акумуляторними електричними та водневими паливними елементами. Окрім продажу автомобілів, компанія пропонує приватним клієнтам і корпоративним автопаркам варіанти фінансування, страхування, придбання та лізингу. Її діяльність також охоплює підключені автомобільні сервіси, зокрема застосунок MyToyota, що відображає орієнтацію Toyota на практичне керування автомобілем, технологічний розвиток і мобільність із нижчим рівнем викидів.
Бухгалтер з управлінського обліку — Toyota Financial Services (гібридний формат)
Підтримуйте Toyota Financial Services у підготовці звітності за підсумками місяця, бюджетуванні, контролі витрат і фінансовому аналізі. Надавайте керівництву аналітичні висновки та допомагайте ухвалювати обґрунтовані бізнес-рішення.
Опис
- Відповідати за цикл звітності за підсумками місяця
- Своєчасно й точно подавати щомісячні показники Головної книги та ключові показники ефективності через Hyperion Essbase
- Готувати щомісячну фінансову інформацію для старших керівників, включно з аналізом відхилень бюджету та прогнозу, обсягом нового бізнесу, розрахунком маржі й поточним рівнем резервів
- Розвивати ефективні та послідовні практики управління витратами
- Контролювати щомісячну звітність за центрами витрат і досліджувати відхилення
- Допомагати відповідальним за бюджети контролювати накладні витрати, зокрема витрати, пов’язані з проєктами
- Розраховувати резерв під залишкову вартість
- Виконувати зобов’язання щодо зовнішньої звітності, зокрема подавати дані до Finance and Leasing Association і National Statistics
- Рекомендувати вдосконалення процесів і процедур, зокрема покращення звітності та ініціативи з безперервного вдосконалення
- Брати участь у разових проєктах за потреби
- Підтримувати старшого менеджера з управлінського обліку або заміщати його
- Контролювати накладні витрати компанії
- Проводити регулярні зустрічі з безпосереднім підлеглим для посилення ефективності команди
Вимоги
- Підтверджений досвід управлінського обліку, що охоплює звітність за підсумками місяця, роботу з активами вартістю понад 500 млн фунтів стерлінгів, підготовку звітності для закордонних материнських компаній, бюджетування та прогнозування
- Глибоке розуміння комерційної сторони бізнесу
- Досвід співпраці з бізнесом
- Висока компетентність у контролі витрат
- Високий рівень володіння Microsoft Office, особливо Excel і Power BI
- Чіткі навички письмової та усної комунікації, упевненість під час презентації інформації
- Ефективні навички управління часом та організації роботи
- Самомотивований і проактивний підхід до роботи
- Висока уважність до деталей
- Здатність ефективно співпрацювати з працівниками всіх рівнів, ключовими зацікавленими сторонами та зовнішніми партнерами
- Командний підхід і готовність до співпраці
Переваги
- Гібридний формат: два дні в офісі та три дні роботи з обраного вами місця
- Доступ до автомобільних програм Toyota і Lexus для вас і вашої родини
- Пенсійна програма з внеском працівника до 6% і внеском роботодавця 15%
- 25 днів щорічної відпустки зі збільшенням тривалості залежно від стажу, а також можливість придбати додаткові дні відпустки
- Приватне медичне страхування для працівників, партнерів або подружжя та дітей на утриманні, включно з послугою Digital GP
- Страхування доходу через Aviva з підтримкою фізичного, психічного та фінансового добробуту
- Програма допомоги працівникам
- Перевірка зору
- Спортзал на території, спортивно-соціальний клуб і вакцинація проти грипу
- Щомісячна година добробуту, а також ініціативи на підтримку фізичного й психічного здоров’я та розвиток різноманіття, рівності й інклюзивності
- Політика одягу, що відповідає вашому робочому дню
- Екологічний офіс із безкоштовною парковкою та рестораном на території
- Два оплачувані дні волонтерської роботи щороку
- Знижки на ваучери Reward Gateway
- Гнучка схема роботи та обговорення гнучкого графіка під час співбесіди
- Регулярні зустрічі один на один із керівником і щоквартальний огляд індивідуального розвитку
- Широкі можливості навчання та розвитку, включно з курсами LinkedIn Learning
- Внесок у розмірі 250 фунтів стерлінгів на навчання чогось нового поза роботою
- Щорічні заходи, зокрема літня та різдвяна вечірки, барбекю й заходи Countdown to Christmas