Η Toyota (GB) plc είναι η βρετανική θυγατρική της Toyota και υποστηρίζει την προώθηση και την πώληση οχημάτων Toyota σε ολόκληρο το Ηνωμένο Βασίλειο. Η γκάμα προϊόντων της περιλαμβάνει οικογενειακά αυτοκίνητα, μικρά αυτοκίνητα, SUV και επαγγελματικά οχήματα, με επιλογές συστημάτων κίνησης όπως υβριδικά, plug-in υβριδικά, αμιγώς ηλεκτρικά με μπαταρία και μοντέλα κυψελών καυσίμου υδρογόνου. Παράλληλα με τις πωλήσεις οχημάτων, η εταιρεία παρέχει επιλογές χρηματοδότησης, ασφάλισης, αγοράς και μίσθωσης για ιδιώτες πελάτες και εταιρικούς στόλους. Η δραστηριότητά της περιλαμβάνει επίσης υπηρεσίες συνδεδεμένων οχημάτων, όπως η εφαρμογή MyToyota, αντικατοπτρίζοντας την εστίαση της Toyota στην πρακτική διαχείριση οχημάτων, την τεχνολογική ανάπτυξη και την κινητικότητα χαμηλότερων εκπομπών.
Λογιστής Διοίκησης – Toyota Financial Services (Υβριδική εργασία)
Υποστήριξη της Toyota Financial Services με αναφορές τέλους μήνα, προϋπολογισμό, έλεγχο κόστους και χρηματοοικονομική ανάλυση. Παροχή ενημέρωσης σε ανώτερα στελέχη και συμβολή στη λήψη τεκμηριωμένων επιχειρηματικών αποφάσεων.
Περιγραφή
- Ανάληψη του κύκλου αναφορών τέλους μήνα
- Υποβολή των μηνιαίων στοιχείων του Γενικού Καθολικού και των βασικών δεικτών απόδοσης με ακρίβεια και έγκαιρα μέσω του Hyperion Essbase
- Παροχή μηνιαίων χρηματοοικονομικών πληροφοριών σε ανώτερα στελέχη, συμπεριλαμβανομένης της ανάλυσης αποκλίσεων προϋπολογισμού και προβλέψεων, των νέων εργασιών, των υπολογισμών περιθωρίου και των τρεχόντων επιπέδων προβλέψεων
- Προώθηση αποτελεσματικών και συνεπών πρακτικών διαχείρισης κόστους
- Εποπτεία των μηνιαίων αναφορών κέντρων κόστους και διερεύνηση αποκλίσεων
- Υποστήριξη των υπευθύνων προϋπολογισμού στην παρακολούθηση και τον έλεγχο των γενικών εξόδων, συμπεριλαμβανομένων των δαπανών που σχετίζονται με έργα
- Υπολογισμός της πρόβλεψης υπολειμματικής αξίας
- Ολοκλήρωση των υποχρεώσεων εξωτερικής αναφοράς, συμπεριλαμβανομένων των υποβολών στην Ένωση Χρηματοδότησης και Leasing και στην Εθνική Στατιστική Υπηρεσία
- Υποβολή προτάσεων για βελτιώσεις διαδικασιών και πρακτικών, συμπεριλαμβανομένων βελτιώσεων στις αναφορές και πρωτοβουλιών συνεχούς βελτίωσης
- Συμβολή σε ad hoc έργα όταν απαιτείται
- Υποστήριξη ή αναπλήρωση του Ανώτερου Διευθυντή Διοικητικής Λογιστικής
- Εποπτεία των γενικών εξόδων της εταιρείας
- Καθοδήγηση του άμεσου συνεργάτη μέσω τακτικών συναντήσεων για την ενίσχυση της απόδοσης της ομάδας
Απαιτήσεις
- Αποδεδειγμένη εμπειρία στη διοικητική λογιστική, που καλύπτει αναφορές τέλους μήνα, βάση ενεργητικού άνω των 500 εκατομμυρίων λιρών, αναφορές σε μητρικές εταιρείες του εξωτερικού, προϋπολογισμό και προβλέψεις
- Ισχυρή εμπορική αντίληψη
- Εμπειρία συνεργασίας με την επιχειρηματική λειτουργία
- Ισχυρή ικανότητα ελέγχου κόστους
- Προχωρημένη γνώση του Microsoft Office, ιδιαίτερα του Excel και του Power BI
- Σαφείς δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας, με αυτοπεποίθηση στην παρουσίαση πληροφοριών
- Αποτελεσματικές δεξιότητες διαχείρισης χρόνου και οργάνωσης
- Αυτοπαρακινήσιμη και proδραστική προσέγγιση στην εργασία
- Υψηλή προσοχή στη λεπτομέρεια
- Ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας με εργαζομένους όλων των επιπέδων, βασικούς ενδιαφερόμενους και εξωτερικούς συνεργάτες
- Συνεργατική προσέγγιση με προσανατολισμό στην ομαδική εργασία
Παροχές
- Υβριδική εργασία με δύο ημέρες στο γραφείο και τρεις ημέρες από τοποθεσία της επιλογής σας
- Πρόσβαση σε προγράμματα αυτοκινήτων Toyota και Lexus για εσάς και την οικογένειά σας
- Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα με εισφορά εργαζομένου έως 6% και εισφορά εργοδότη 15%
- 25 ημέρες ετήσιας άδειας, οι οποίες αυξάνονται με την υπηρεσία, καθώς και δυνατότητα αγοράς πρόσθετης άδειας
- Ιδιωτική ιατρική κάλυψη για εργαζομένους, συντρόφους ή συζύγους και εξαρτώμενα παιδιά, συμπεριλαμβανομένης ψηφιακής υπηρεσίας γενικού ιατρού
- Ομαδική ασφάλιση προστασίας εισοδήματος μέσω της Aviva, με υποστήριξη για τη σωματική, ψυχική και οικονομική ευεξία
- Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων
- Οφθαλμολογικές εξετάσεις
- Γυμναστήριο στις εγκαταστάσεις, Αθλητικός και Κοινωνικός Όμιλος και εμβολιασμοί κατά της γρίπης
- Μηνιαία ώρα ευεξίας, καθώς και πρωτοβουλίες που υποστηρίζουν τη σωματική και ψυχική υγεία και προωθούν τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη
- Πολιτική ενδυμασίας ανάλογα με την ημέρα εργασίας
- Οικολογικά σχεδιασμένα κεντρικά γραφεία με δωρεάν χώρο στάθμευσης και εστιατόριο στις εγκαταστάσεις
- Δύο ημέρες εθελοντισμού μετ’ αποδοχών κάθε χρόνο
- Εκπτώσεις σε δωροεπιταγές μέσω του Reward Gateway
- Ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας και συζητήσεις για ευέλικτη εργασία κατά τη διαδικασία συνέντευξης
- Τακτικές ατομικές συναντήσεις με τον προϊστάμενο και τριμηνιαία αξιολόγηση προσωπικής ανάπτυξης
- Ευρύ φάσμα ευκαιριών μάθησης και ανάπτυξης, συμπεριλαμβανομένων μαθημάτων LinkedIn Learning
- Συνεισφορά 250 λιρών για την εκμάθηση κάτι καινούργιου εκτός εργασίας
- Ετήσιες εκδηλώσεις, όπως καλοκαιρινά και χριστουγεννιάτικα πάρτι, μπάρμπεκιου και δραστηριότητες Countdown to Christmas