Toyota (GB) plc on Toyota Briti tütarettevõte, mis toetab Toyota sõidukite turundust ja müüki kogu Ühendkuningriigis. Ettevõtte tootevalikusse kuuluvad pereautod, väikeautod, linnamaasturid ja tarbesõidukid. Jõuallikate valikus on hübriid-, pistikhübriid-, aku-elektri- ja vesinikkütuseelemendiga mudelid. Lisaks sõidukite müügile pakub ettevõte eraklientidele ja äriklientide sõidukiparkidele finantseerimis-, kindlustus-, ostu- ja liisinguvõimalusi. Ettevõtte tegevusse kuuluvad ka ühendatud sõidukite teenused, näiteks MyToyota rakendus, mis peegeldab Toyota keskendumist praktilisele sõidukihaldusele, tehnoloogilisele arengule ja väiksema heitega liikuvusele.
Juhtimisarvestuse spetsialist – Toyota Financial Services (hübriidtöö)
Toeta Toyota Financial Servicesi kuu lõpu aruandlust, eelarvestamist, kulude kontrolli ja finantsanalüüsi. Anna juhtkonnale sisendit ja aita suunata teadlikke äriotsuseid.
Kirjeldus
- Vastuta kuu lõpu aruandlustsükli eest
- Esita igakuised pearaamatu näitajad ja peamised tulemusnäitajad Hyperion Essbase'i kaudu täpselt ja õigeaegselt
- Koosta tippjuhtidele igakuine finantsteave, sealhulgas eelarve ja prognoosi hälbeanalüüs, sõlmitud uus äritegevus, marginaaliarvutused ja kehtivate eraldiste tasemed
- Edenda tõhusaid ja järjepidevaid kulude juhtimise tavasid
- Jälgi igakuist kulukohapõhist aruandlust ja uuri hälbeid
- Aita eelarvevastutajatel jälgida ja kontrollida üldkulusid, sealhulgas projektidega seotud kulusid
- Arvuta jääkväärtuse eraldis
- Täida välise aruandluse kohustused, sealhulgas esita aruanded Finance and Leasing Associationile ja riiklikule statistikaametile
- Soovita protsesside ja töökorra täiustusi, sealhulgas aruandluse parandusi ja pideva täiustamise algatusi
- Osale vajaduse korral eriprojektides
- Toeta juhtimisarvestuse vanemjuhti või asenda teda
- Jälgi ettevõtte üldkulusid
- Juhenda otsest alluvat regulaarsete kohtumiste kaudu, et tugevdada meeskonna tulemuslikkust
Nõuded
- Tõendatud kogemus juhtimisarvestuse valdkonnas, sealhulgas kuu lõpu aruandlus, üle 500 miljoni naela suurune varade baas, aruandlus välismaistele emaettevõtetele, eelarvestamine ja prognoosimine
- Tugev äriline taip
- Kogemus koostööst äriga
- Tugev kulude kontrollimise oskus
- Microsoft Office'i, eriti Exceli ja Power BI täiustatud kasutusoskus
- Selge kirjalik ja suuline eneseväljendusoskus ning enesekindlus teabe esitlemisel
- Tõhus ajaplaneerimis- ja organiseerimisoskus
- Iseseisev ja algatuslik tööstiil
- Väga hea tähelepanu detailidele
- Oskus teha tõhusat koostööd kõigil tasanditel töötavate töötajate, peamiste sidusrühmade ja väliste partneritega
- Koostööaldis ja meeskonnakeskne tööstiil
Hüved
- Hübriidtöö, mille puhul töötad kaks päeva kontoris ja kolm päeva enda valitud asukohast
- Juurdepääs Toyota ja Lexuse autoprogrammidele sulle ja sinu perele
- Pensioniskeem, mille puhul töötaja sissemakse on kuni 6% ja tööandja sissemakse 15%
- 25 puhkusepäeva aastas, mis teenistusstaaži kasvades suurenevad, ning võimalus osta lisapuhkust
- Eratervisekindlustus töötajatele, partneritele või abikaasadele ja ülalpeetavatele lastele, sealhulgas Digital GP teenus
- Aviva grupi sissetulekukaitse ning füüsilise, vaimse ja rahalise heaolu tugi
- Töötajate abiprogramm
- Silmakontrollid
- Kohapealne jõusaal, spordi- ja seltskonnaklubi ning gripivastased vaktsineerimised
- Igakuine heaolutund ning algatused, mis toetavad füüsilist ja vaimset tervist ning edendavad mitmekesisust, võrdsust ja kaasatust
- Tööpäevaks sobiva riietuse põhimõte
- Keskkonnahoidlik peakontor tasuta parkimise ja kohapealse restoraniga
- Kaks tasustatud vabatahtliku töö päeva aastas
- Reward Gateway vautšerisoodustused
- Paindlik töökorraldus ja paindliku töötamise võimaluse arutamine värbamisprotsessi ajal
- Regulaarsed üks-ühele kohtumised juhiga ja kord kvartalis toimuv isikliku arengu ülevaade
- Lai õppimis- ja arengupakkumine, sealhulgas LinkedIn Learningu kursused
- 250 naela suurune toetus uue asja õppimiseks väljaspool tööd
- Iga-aastased üritused, sealhulgas suve- ja jõulupeod, grillipidu ning Countdown to Christmas tegevused