Toyota (GB) plc
Toyota (GB) plc
201 – 500 Zaposlenici
LogistikaOsiguranjeSavjetovanje
Toyota (GB) plc britanska je podružnica Toyote koja podržava marketing i prodaju Toyotinih vozila u Ujedinjenoj Kraljevini. Njezina ponuda obuhvaća obiteljske automobile, male automobile, SUV-ove i gospodarska vozila, s pogonskim opcijama koje uključuju hibride, plug-in hibride, baterijska električna vozila i modele s vodikovim gorivnim ćelijama. Osim prodaje vozila, tvrtka nudi financiranje, osiguranje, kupnju i leasing za pojedinačne kupce i poslovne vozne parkove. Njezin rad obuhvaća i povezane usluge za vozila, poput aplikacije MyToyota, što odražava Toyotinu usmjerenost na praktično upravljanje vozilima, tehnološki razvoj i mobilnost s manjim emisijama.

Računovođa za upravljačko računovodstvo – Toyota Financial Services (hibridno)

Podržite Toyota Financial Services u mjesečnom izvještavanju, izradi proračuna, kontroli troškova i financijskoj analizi. Pružajte uvide višem menadžmentu i pomozite u donošenju informiranih poslovnih odluka.

Opis

  • Voditi ciklus mjesečnog izvještavanja
  • Točno i pravodobno putem Hyperion Essbasea dostavljati mjesečne podatke glavne knjige i ključne pokazatelje uspješnosti
  • Višem menadžmentu dostavljati mjesečne financijske informacije, uključujući analizu odstupanja proračuna i prognoza, sklopljene nove poslove, izračune marže i trenutačne razine rezerviranja
  • Promicati učinkovite i dosljedne prakse upravljanja troškovima
  • Nadzirati mjesečno izvještavanje troškovnih mjesta i istraživati odstupanja
  • Pomagati odgovornima za proračun u praćenju i kontroli općih troškova, uključujući troškove povezane s projektima
  • Izračunavati rezerviranje za preostalu vrijednost
  • Ispunjavati obveze vanjskog izvještavanja, uključujući dostavu izvještaja Finance and Leasing Associationu i National Statisticsu
  • Preporučivati poboljšanja procesa i postupaka, uključujući unapređenja izvještavanja i inicijative kontinuiranog poboljšanja
  • Sudjelovati u ad hoc projektima prema potrebi
  • Podržavati višeg menadžera za upravljačko računovodstvo ili ga zamjenjivati
  • Nadzirati opće troškove društva
  • Redovitim sastancima usmjeravati izravno podređenu osobu kako bi se ojačala uspješnost tima

Zahtjevi

  • Dokazano iskustvo u upravljačkom računovodstvu koje obuhvaća mjesečno izvještavanje, imovinsku bazu veću od 500 milijuna GBP, izvještavanje inozemnim matičnim društvima, izradu proračuna i prognoziranje
  • Izražena komercijalna osviještenost
  • Iskustvo partnerske suradnje s poslovanjem
  • Izražena sposobnost kontrole troškova
  • Napredno poznavanje Microsoft Officea, osobito Excela i Power BI-ja
  • Jasne pisane i usmene komunikacijske vještine te sigurnost u prezentiranju informacija
  • Učinkovite vještine upravljanja vremenom i organizacije
  • Samostalan i proaktivan pristup radu
  • Visoka razina pažnje posvećene detaljima
  • Sposobnost učinkovite suradnje sa zaposlenicima na svim razinama, ključnim dionicima i vanjskim partnerima
  • Suradnički pristup usmjeren na tim

Pogodnosti

  • Hibridni model s dva dana u uredu i tri dana rada s lokacije po vašem izboru
  • Pristup programima automobila Toyota i Lexus za vas i vašu obitelj
  • Mirovinski program s doprinosom zaposlenika do 6 % i doprinosom poslodavca do 15 %
  • 25 dana godišnjeg odmora, uz povećanje prema stažu, te mogućnost kupnje dodatnih dana odmora
  • Privatno zdravstveno osiguranje za zaposlenike, partnere ili supružnike i uzdržavanu djecu, uključujući uslugu Digital GP
  • Grupno osiguranje zaštite prihoda putem Avive, uz podršku fizičkoj, mentalnoj i financijskoj dobrobiti
  • Program pomoći zaposlenicima
  • Pregledi vida
  • Teretana na lokaciji, sportski i društveni klub te cijepljenje protiv gripe
  • Mjesečni sat dobrobiti te inicijative za podršku fizičkom i mentalnom zdravlju i promicanje raznolikosti, jednakosti i uključivosti
  • Pravila odijevanja prilagođena svakom radnom danu
  • Ekološko sjedište s besplatnim parkiranjem i restoranom na lokaciji
  • Dva plaćena dana volontiranja godišnje
  • Popusti na poklon-bonove Reward Gateway
  • Fleksibilan model rada i razgovori o fleksibilnom radu tijekom procesa razgovora za posao
  • Redoviti individualni sastanci s voditeljem i tromjesečni pregled osobnog razvoja
  • Široka ponuda učenja i razvoja, uključujući tečajeve LinkedIn Learninga
  • Doprinos od 250 GBP za učenje nečeg novog izvan posla
  • Godišnja događanja, uključujući ljetnu i božićnu zabavu, roštilj i aktivnosti Countdown to Christmas