Toyota (GB) plc là công ty con của Toyota tại Anh, hỗ trợ hoạt động tiếp thị và bán xe Toyota trên khắp Vương quốc Anh. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm xe gia đình, xe cỡ nhỏ, xe SUV và xe thương mại, với các lựa chọn hệ truyền động gồm hybrid, hybrid cắm điện, xe điện chạy pin và xe sử dụng pin nhiên liệu hydro. Bên cạnh việc bán xe, công ty cung cấp các lựa chọn tài chính, bảo hiểm, mua xe và thuê xe cho khách hàng cá nhân cũng như các đội xe doanh nghiệp. Công ty cũng phát triển các dịch vụ xe kết nối như ứng dụng MyToyota, thể hiện trọng tâm của Toyota vào việc quản lý xe thiết thực, phát triển công nghệ và phương tiện di chuyển ít phát thải hơn.
Kế toán quản trị – Toyota Financial Services (Làm việc kết hợp)
Hỗ trợ Toyota Financial Services trong công tác báo cáo cuối tháng, lập ngân sách, kiểm soát chi phí và phân tích tài chính. Cung cấp thông tin cho các bên liên quan cấp cao và góp phần định hướng các quyết định kinh doanh sáng suốt.
Mô tả
- Phụ trách chu kỳ báo cáo cuối tháng
- Gửi chính xác và đúng hạn các số liệu Sổ cái tổng hợp và Chỉ số hiệu suất chính hàng tháng thông qua Hyperion Essbase
- Cung cấp thông tin tài chính hàng tháng cho các quản lý cấp cao, bao gồm phân tích chênh lệch ngân sách và dự báo, hoạt động kinh doanh mới, tính toán biên lợi nhuận và mức dự phòng hiện tại
- Thúc đẩy các phương thức quản lý chi phí hiệu quả và nhất quán
- Giám sát báo cáo Trung tâm chi phí hàng tháng và điều tra các chênh lệch
- Hỗ trợ những người phụ trách ngân sách theo dõi và kiểm soát chi phí chung, bao gồm các chi phí liên quan đến dự án
- Tính toán khoản dự phòng Giá trị còn lại
- Hoàn thành các nghĩa vụ báo cáo đối ngoại, bao gồm việc gửi báo cáo cho Hiệp hội Tài chính và Cho thuê và Cơ quan Thống kê Quốc gia
- Đề xuất cải tiến quy trình và thủ tục, bao gồm nâng cao công tác báo cáo và các sáng kiến cải tiến liên tục
- Tham gia các dự án phát sinh khi được yêu cầu
- Hỗ trợ hoặc thay mặt Quản lý cấp cao, Kế toán quản trị
- Giám sát chi phí chung của công ty
- Huấn luyện nhân sự báo cáo trực tiếp thông qua các cuộc họp thường xuyên để nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm kế toán quản trị đã được chứng minh, bao quát báo cáo cuối tháng, cơ sở tài sản trên 500 triệu bảng Anh, báo cáo cho công ty mẹ ở nước ngoài, lập ngân sách và dự báo
- Nhận thức tốt về hoạt động kinh doanh
- Có kinh nghiệm hợp tác với các bộ phận kinh doanh
- Năng lực kiểm soát chi phí tốt
- Thành thạo Microsoft Office ở trình độ nâng cao, đặc biệt là Excel và Power BI
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói rõ ràng, tự tin trình bày thông tin
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả
- Tinh thần tự chủ và chủ động trong công việc
- Mức độ chú ý cao đến chi tiết
- Có khả năng phối hợp hiệu quả với nhân viên ở mọi cấp, các bên liên quan chủ chốt và đối tác bên ngoài
- Tinh thần hợp tác và định hướng làm việc nhóm
Phúc lợi
- Mô hình làm việc kết hợp với hai ngày tại văn phòng và ba ngày làm việc tại địa điểm do bạn lựa chọn
- Được tham gia các chương trình xe Toyota và Lexus dành cho bạn và gia đình
- Chương trình lương hưu với mức đóng góp của nhân viên lên đến 6% và của người sử dụng lao động lên đến 15%
- 25 ngày nghỉ phép hằng năm, tăng theo thâm niên, cùng lựa chọn mua thêm ngày nghỉ
- Bảo hiểm y tế tư nhân cho nhân viên, bạn đời hoặc vợ/chồng và con phụ thuộc, bao gồm dịch vụ bác sĩ đa khoa kỹ thuật số
- Bảo hiểm bảo vệ thu nhập theo nhóm thông qua Aviva, cùng hỗ trợ về sức khỏe thể chất, tinh thần và tài chính
- Chương trình hỗ trợ nhân viên
- Khám mắt
- Phòng gym tại nơi làm việc, Câu lạc bộ Thể thao và Xã hội và tiêm vắc-xin cúm
- Một giờ chăm sóc sức khỏe mỗi tháng cùng các sáng kiến hỗ trợ sức khỏe thể chất và tinh thần, đồng thời thúc đẩy đa dạng, công bằng và hòa nhập
- Chính sách trang phục phù hợp với từng ngày làm việc
- Trụ sở Eco HQ với bãi đỗ xe miễn phí và nhà hàng tại chỗ
- Hai ngày tình nguyện có hưởng lương mỗi năm
- Ưu đãi phiếu mua hàng Reward Gateway
- Chương trình làm việc linh hoạt và trao đổi về hình thức làm việc linh hoạt trong quá trình phỏng vấn
- Các cuộc họp một-một thường xuyên với quản lý và đánh giá phát triển cá nhân hằng quý
- Chương trình học tập và phát triển đa dạng, bao gồm các khóa học LinkedIn Learning
- Khoản đóng góp 250 bảng Anh cho việc học một điều mới ngoài công việc
- Các sự kiện hằng năm gồm tiệc mùa hè và Giáng sinh, tiệc BBQ và các hoạt động Countdown to Christmas