管理会计师 – 丰田金融服务（混合办公）
支持丰田金融服务完成月末报告、预算编制、成本控制和财务分析。 为高级利益相关者提供洞察，协助制定明智的业务决策。
描述
- 负责月末报告周期
- 通过 Hyperion Essbase 准确、及时地提交每月总账数据和关键绩效指标
- 为高级管理人员提供每月财务信息，包括预算和预测差异分析、新业务金额、利润率计算以及当前拨备水平
- 推动有效且一致的成本管理实践
- 监督每月成本中心报告并调查差异
- 协助预算负责人监控和控制管理费用支出，包括项目相关成本
- 计算残值拨备
- 完成外部报告义务，包括向金融与租赁协会及国家统计机构提交报告
- 提出流程和程序改进建议，包括报告优化和持续改进举措
- 按需参与临时项目
- 支持管理会计高级经理，或在其缺席时履行代理职责
- 监督公司管理费用
- 通过定期会议辅导直属下属，提升团队绩效
任职要求
- 具备管理会计经验，涵盖月末报告、超过5亿英镑的资产基础、向海外母公司报告、预算编制和预测
- 具备较强的商业意识
- 具备与业务部门合作的经验
- 具备较强的成本控制能力
- 熟练使用 Microsoft Office，尤其是 Excel 和 Power BI
- 具备清晰的书面和口头沟通能力，并有信心进行信息展示
- 具备有效的时间管理和组织能力
- 工作积极主动，能够自我驱动
- 高度注重细节
- 能够与各级员工、主要利益相关者和外部合作伙伴有效协作
- 具备协作精神和团队导向
福利待遇
- 混合办公安排，每周两天到办公室、三天在自选地点工作
- 本人及家人可享受丰田和雷克萨斯购车计划
- 养老金计划：员工最高缴纳6%，雇主缴纳15%
- 每年25天年假，随工龄增加，并可选择购买额外假期
- 为员工、伴侣或配偶及受抚养子女提供私人医疗保障，包括 Digital GP 服务
- 通过 Aviva 提供团体收入保障，并支持身心及财务健康
- 员工援助计划
- 视力检查
- 现场健身房、体育与社交俱乐部以及流感疫苗接种
- 每月健康关怀时段，以及支持身心健康并促进多元、公平与包容的举措
- 按日着装的工作场所政策
- 配备免费停车场和现场餐厅的环保总部
- 每年两天带薪志愿服务假
- Reward Gateway 礼券折扣
- 灵活工作计划，并可在面试过程中讨论灵活工作安排
- 与经理定期进行一对一会议，并每季度进行个人发展评估
- 广泛的学习与发展资源，包括 LinkedIn Learning 课程
- 为工作之外学习新事物提供250英镑补贴
- 年度活动包括夏季聚会、圣诞聚会、烧烤活动和 Countdown to Christmas 活动