Toyota (GB) plc er Toyotas britiske datterselskap og støtter markedsføringen og salget av Toyotas kjøretøy i hele Storbritannia. Produktutvalget omfatter familiebiler, småbiler, SUV-er og nyttekjøretøy, med drivlinjer som hybrid, ladbar hybrid, batterielektriske modeller og modeller med hydrogenbrenselceller. I tillegg til salg av kjøretøy tilbyr selskapet finansiering, forsikring samt kjøps- og leasingmuligheter for privatkunder og bedriftsflåter. Virksomheten omfatter også tjenester for tilkoblede kjøretøy, som MyToyota-appen, noe som gjenspeiler Toyotas fokus på praktisk kjøretøyhåndtering, teknologisk utvikling og mobilitet med lavere utslipp.
Management Accountant – Toyota Financial Services (hybrid)
Støtt Toyota Financial Services med månedsrapportering, budsjettering, kostnadskontroll og økonomisk analyse. Gi innsikt til ledende interessenter og bidra til velinformerte forretningsbeslutninger.
Beskrivelse
- Ha ansvar for rapporteringssyklusen ved månedsslutt
- Sende inn månedlige hovedbokstall og nøkkeltall korrekt og i tide gjennom Hyperion Essbase
- Levere månedlig økonomisk informasjon til ledere, inkludert avviksanalyse mot budsjett og prognose, nye inngåtte avtaler, marginberegninger og gjeldende avsetningsnivåer
- Fremme effektive og konsekvente metoder for kostnadsstyring
- Overvåke månedlig rapportering for kostnadssteder og undersøke avvik
- Hjelpe budsjettansvarlige med å overvåke og kontrollere faste kostnader, inkludert prosjektrelaterte kostnader
- Beregne avsetningen for restverdi
- Oppfylle eksterne rapporteringsforpliktelser, inkludert rapportering til Finance and Leasing Association og National Statistics
- Anbefale forbedringer av prosesser og rutiner, inkludert forbedringer av rapporteringen og initiativer for kontinuerlig forbedring
- Bidra til ad hoc-prosjekter etter behov
- Støtte eller fungere som stedfortreder for Senior Manager, Management Accounting
- Overvåke selskapets faste kostnader
- Veilede den direkte rapporterende medarbeideren gjennom regelmessige møter for å styrke teamets resultater
Krav
- Dokumentert erfaring med management accounting som omfatter månedsrapportering, en aktivabase på over 500 millioner pund, rapportering til utenlandske morselskaper, budsjettering og prognoser
- God kommersiell forståelse
- Erfaring med å samarbeide med virksomheten
- Sterk kompetanse innen kostnadskontroll
- Avanserte ferdigheter i Microsoft Office, særlig Excel og Power BI
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, med trygghet i å presentere informasjon
- Gode ferdigheter innen tidsstyring og organisering
- Selvmotivert og proaktiv arbeidsstil
- Svært god sans for detaljer
- Evne til å samarbeide effektivt med medarbeidere på alle nivåer, viktige interessenter og eksterne partnere
- Samarbeidsorientert og teamfokusert arbeidsstil
Fordeler
- Hybridordning med to dager på kontoret og tre dager fra et sted du velger selv
- Tilgang til bilordninger for Toyota og Lexus for deg og familien din
- Pensjonsordning med opptil 6 % eget bidrag og 15 % arbeidsgiverbidrag
- 25 feriedager per år, med økning etter ansiennitet, samt mulighet til å kjøpe ekstra ferie
- Privat medisinsk dekning for medarbeidere, partnere eller ektefeller og forsørgede barn, inkludert en Digital GP-tjeneste
- Gruppens inntektssikring gjennom Aviva, med støtte til fysisk, mental og økonomisk velvære
- Employee Assistance Programme
- Synstester
- Treningsstudio på arbeidsplassen, Sports and Social Club og influensavaksinasjoner
- En månedlig velværetime samt initiativer som støtter fysisk og mental helse og fremmer mangfold, likhet og inkludering
- Kleskode tilpasset dagens aktiviteter
- Miljøvennlig hovedkontor med gratis parkering og restaurant på stedet
- To betalte frivillighetsdager hvert år
- Rabatter på gavekort gjennom Reward Gateway
- Fleksibel arbeidsordning og mulighet til å diskutere fleksibelt arbeid i intervjuprosessen
- Regelmessige én-til-én-møter med lederen din og en kvartalsvis gjennomgang av din personlige utvikling
- Bredt tilbud av lærings- og utviklingsmuligheter, inkludert kurs på LinkedIn Learning
- Et bidrag på 250 pund til å lære noe nytt utenfor arbeidet
- Årlige arrangementer, inkludert sommer- og julefester, grillfest og Countdown to Christmas-aktiviteter