
Toyota (GB) plc، Toyota کی برطانوی ذیلی کمپنی ہے جو پورے برطانیہ میں Toyota گاڑیوں کی مارکیٹنگ اور فروخت میں معاونت کرتی ہے۔ اس کی مصنوعات میں فیملی کاریں، چھوٹی کاریں، SUV اور تجارتی گاڑیاں شامل ہیں۔ پاور ٹرین کے اختیارات میں ہائبرڈ، پلگ اِن ہائبرڈ، بیٹری الیکٹرک اور ہائیڈروجن فیول سیل ماڈلز شامل ہیں۔ گاڑیوں کی فروخت کے ساتھ ساتھ، کمپنی انفرادی صارفین اور کاروباری بیڑوں کے لیے فنانس، انشورنس، خریداری اور لیزنگ کے اختیارات بھی فراہم کرتی ہے۔ اس کے کام میں MyToyota ایپ جیسی منسلک گاڑیوں کی خدمات بھی شامل ہیں، جو عملی گاڑیوں کے انتظام، تکنیکی ترقی اور کم اخراج والی نقل و حرکت پر Toyota کی توجہ کی عکاسی کرتی ہیں۔
مینجمنٹ اکاؤنٹنٹ – ٹویوٹا فنانشل سروسز (ہائبرڈ)
ماہانہ اختتامی رپورٹنگ، بجٹ سازی، اخراجات پر قابو اور مالی تجزیے میں ٹویوٹا فنانشل سروسز کی معاونت کریں۔ سینئر اسٹیک ہولڈرز کو بصیرت فراہم کریں اور باخبر کاروباری فیصلوں کی رہنمائی میں مدد دیں۔
تفصیل
- ماہانہ اختتامی رپورٹنگ سائیکل کی ذمہ داری سنبھالنا
- Hyperion Essbase کے ذریعے ماہانہ جنرل لیجر اعداد و شمار اور کلیدی کارکردگی اشاریے درست طور پر اور بروقت جمع کرانا
- بجٹ اور پیش گوئی کے فرق کے تجزیے، نئے تحریر شدہ کاروبار، مارجن کے حساب اور موجودہ پروویژن کی سطحوں سمیت سینئر مینیجرز کے لیے ماہانہ مالی معلومات فراہم کرنا
- مؤثر اور مستقل لاگت کے انتظام کے طریقوں کو فروغ دینا
- ماہانہ کاسٹ سینٹر رپورٹنگ کی نگرانی کرنا اور فرق کی تحقیقات کرنا
- پروجیکٹ سے متعلق اخراجات سمیت اوورہیڈ خرچ کی نگرانی اور کنٹرول میں بجٹ ہولڈرز کی مدد کرنا
- بقیہ قدر کے پروویژن کا حساب لگانا
- فنانس اینڈ لیزنگ ایسوسی ایشن اور نیشنل اسٹیٹسٹکس کو جمع کرائی جانے والی رپورٹس سمیت بیرونی رپورٹنگ کی ذمہ داریاں مکمل کرنا
- رپورٹنگ میں بہتری اور مسلسل بہتری کے اقدامات سمیت عمل اور طریقہ کار میں بہتری کی سفارش کرنا
- ضرورت کے مطابق عارضی منصوبوں میں حصہ لینا
- مینجمنٹ اکاؤنٹنگ کے سینئر مینیجر کی معاونت کرنا یا ان کی غیر موجودگی میں ذمہ داریاں سنبھالنا
- کمپنی کے اوورہیڈز کی نگرانی کرنا
- ٹیم کی کارکردگی بہتر بنانے کے لیے باقاعدہ ملاقاتوں کے ذریعے براہِ راست ماتحت ملازم کی رہنمائی کرنا
تقاضے
- مینجمنٹ اکاؤنٹنگ کا ثابت شدہ تجربہ، جس میں ماہانہ اختتامی رپورٹنگ، ۵۰۰ ملین پاؤنڈ سے زیادہ اثاثوں کی بنیاد، بیرونِ ملک موجود اصل کمپنیوں کو رپورٹنگ، بجٹ سازی اور پیش گوئی شامل ہو
- مضبوط تجارتی شعور
- کاروبار کے ساتھ شراکت داری کا تجربہ
- لاگت پر قابو پانے کی مضبوط صلاحیت
- Microsoft Office، خصوصاً Excel اور Power BI میں اعلیٰ مہارت
- معلومات پیش کرنے میں اعتماد کے ساتھ واضح تحریری اور زبانی ابلاغی صلاحیتیں
- مؤثر وقت کے انتظام اور تنظیمی صلاحیتیں
- کام کے لیے خود محرک اور فعال رویہ
- تفصیلات پر اعلیٰ توجہ
- تمام سطحوں کے ملازمین، اہم اسٹیک ہولڈرز اور بیرونی شراکت داروں کے ساتھ مؤثر تعاون کی صلاحیت
- تعاون پر مبنی، ٹیم کے لیے سازگار رویہ
مراعات
- ہائبرڈ انتظام: ہفتے میں دو دن دفتر میں اور تین دن اپنی پسند کی جگہ سے کام
- آپ اور آپ کے خاندان کے لیے Toyota اور Lexus کار اسکیموں تک رسائی
- پنشن اسکیم، جس میں ملازم کی جانب سے ۶٪ تک اور آجر کی جانب سے ۱۵٪ تک شراکت
- سالانہ ۲۵ دن کی چھٹی، جو سروس کے ساتھ بڑھتی ہے، اور اضافی چھٹی خریدنے کا اختیار
- ملازمین، ساتھی یا شریکِ حیات اور زیرِ کفالت بچوں کے لیے نجی طبی کوریج، جس میں Digital GP سروس بھی شامل ہے
- Aviva کے ذریعے Group Income Protection، جس کے ساتھ جسمانی، ذہنی اور مالی بہبود کی معاونت
- Employee Assistance Programme
- آنکھوں کے معائنے
- آن سائٹ جم، Sports and Social Club اور فلو ویکسینیشن
- ماہانہ بہبود کا ایک گھنٹہ، نیز جسمانی و ذہنی صحت اور تنوع، مساوات و شمولیت کی معاونت کرنے والے اقدامات
- ہر دن کے مطابق لباس کی workplace پالیسی
- مفت پارکنگ اور آن سائٹ ریسٹورانٹ کے ساتھ ماحول دوست ہیڈکوارٹر
- ہر سال دو دن کی تنخواہ کے ساتھ رضاکارانہ کام کی چھٹی
- Reward Gateway واؤچر ڈسکاؤنٹس
- لچکدار کام کی اسکیم اور انٹرویو کے عمل کے دوران لچکدار کام پر گفتگو
- اپنے مینیجر کے ساتھ باقاعدہ ون ٹو ون ملاقاتیں اور سہ ماہی ذاتی ترقی کا جائزہ
- LinkedIn Learning کورسز سمیت وسیع تعلیمی و ترقیاتی مواقع
- کام سے باہر کچھ نیا سیکھنے کے لیے ۲۵۰ پاؤنڈ کی معاونت
- گرمیوں اور کرسمس کی تقریبات، باربی کیو اور Countdown to Christmas سرگرمیوں سمیت سالانہ پروگرام