Toyota (GB) plc ir Toyota Lielbritānijas meitasuzņēmums, kas atbalsta Toyota transportlīdzekļu mārketingu un pārdošanu visā Apvienotajā Karalistē. Tā produktu klāstā ietilpst ģimenes automobiļi, mazie automobiļi, apvidus automobiļi un komerctransports. Piedziņas iespējas ietver hibrīda, uzlādējama hibrīda, akumulatora elektriskos un ar ūdeņraža degvielas šūnām darbināmus modeļus. Papildus transportlīdzekļu pārdošanai uzņēmums privātajiem klientiem un uzņēmumu autoparkiem piedāvā finansēšanas, apdrošināšanas, iegādes un līzinga iespējas. Tā darbība ietver arī savienoto transportlīdzekļu pakalpojumus, piemēram, MyToyota lietotni, atspoguļojot Toyota uzmanību praktiskai transportlīdzekļu pārvaldībai, tehnoloģiju attīstībai un mobilitātei ar zemākiem izmešiem.
Vadības grāmatvedības speciālists – Toyota Financial Services (hibrīddarbs)
Atbalstiet Toyota Financial Services mēneša beigu pārskatu sagatavošanu, budžeta plānošanu, izmaksu kontroli un finanšu analīzi. Sniedziet ieskatu augstākajai vadībai un palīdziet pieņemt pamatotus uzņēmējdarbības lēmumus.
Apraksts
- Vadīt mēneša beigu pārskatu sagatavošanas ciklu
- Precīzi un savlaicīgi iesniegt virsgrāmatas datus un galvenos darbības rādītājus, izmantojot Hyperion Essbase
- Sagatavot augstākajiem vadītājiem ikmēneša finanšu informāciju, tostarp budžeta un prognožu noviržu analīzi, noslēgtos jaunos darījumus, maržas aprēķinus un pašreizējo uzkrājumu līmeņus
- Veicināt efektīvu un konsekventu izmaksu pārvaldības praksi
- Pārraudzīt ikmēneša izmaksu centru pārskatus un izpētīt novirzes
- Palīdzēt budžeta turētājiem uzraudzīt un kontrolēt pieskaitāmās izmaksas, tostarp ar projektiem saistītās izmaksas
- Aprēķināt atlikušās vērtības uzkrājumu
- Pildīt ārējās pārskatu sniegšanas pienākumus, tostarp iesniegt pārskatus Finanšu un līzinga asociācijai un Nacionālajai statistikas pārvaldei
- Ieteikt procesu un procedūru uzlabojumus, tostarp pārskatu sagatavošanas uzlabojumus un nepārtrauktas pilnveides iniciatīvas
- Pēc nepieciešamības piedalīties ad hoc projektos
- Atbalstīt vadības grāmatvedības vecāko vadītāju vai aizvietot viņu
- Pārraudzīt uzņēmuma pieskaitāmās izmaksas
- Regulārās sanāksmēs attīstīt tieši pakļautā darbinieka prasmes, lai stiprinātu komandas sniegumu
Prasības
- Pierādīta vadības grāmatvedības pieredze, kas ietver mēneša beigu pārskatu sagatavošanu, aktīvu bāzi virs 500 miljoniem sterliņu mārciņu, pārskatu sniegšanu ārvalstu mātesuzņēmumiem, budžeta plānošanu un prognozēšanu
- Spēcīga komerciālā izpratne
- Pieredze sadarbībā ar uzņēmējdarbības funkcijām
- Spēcīgas izmaksu kontroles prasmes
- Teicamas Microsoft Office, īpaši Excel un Power BI, lietošanas prasmes
- Skaidras rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes un pārliecība informācijas prezentēšanā
- Efektīvas laika plānošanas un organizēšanas prasmes
- Pašmotivēta un proaktīva pieeja darbam
- Augsta uzmanība detaļām
- Spēja efektīvi sadarboties ar visu līmeņu darbiniekiem, galvenajām ieinteresētajām personām un ārējiem partneriem
- Sadarbību un komandas darbu veicinoša pieeja
Priekšrocības
- Hibrīddarbs: divas dienas birojā un trīs dienas jūsu izvēlētā vietā
- Iespēja jums un jūsu ģimenei izmantot Toyota un Lexus automašīnu programmas
- Pensiju shēma, kas paredz līdz 6% darbinieka iemaksu un 15% darba devēja iemaksu
- 25 ikgadējā atvaļinājuma dienas, kuru skaits palielinās līdz ar darba stāžu, kā arī iespēja iegādāties papildu atvaļinājumu
- Privātā medicīniskā apdrošināšana darbiniekiem, partneriem vai laulātajiem un apgādājamiem bērniem, tostarp Digital GP pakalpojums
- Aviva grupas ienākumu aizsardzība un fiziskās, garīgās un finansiālās labklājības atbalsts
- Darbinieku palīdzības programma
- Redzes pārbaudes
- Uz vietas pieejama sporta zāle, sporta un sabiedriskais klubs, kā arī vakcinācija pret gripu
- Ikmēneša labklājības stunda un iniciatīvas, kas atbalsta fizisko un garīgo veselību un veicina daudzveidību, vienlīdzību un iekļaušanu
- Darba vietas politika, kas ļauj ģērbties atbilstoši dienas gaitai
- Videi draudzīga galvenā mītne ar bezmaksas autostāvvietu un restorānu uz vietas
- Divas apmaksātas brīvprātīgā darba dienas gadā
- Reward Gateway kuponu atlaides
- Elastīga darba shēma un iespēja darba intervijas laikā pārrunāt elastīgu darbu
- Regulāras individuālas tikšanās ar vadītāju un reizi ceturksnī veikts personīgās attīstības pārskats
- Plašs mācību un attīstības piedāvājums, tostarp LinkedIn Learning kursi
- 250 sterliņu mārciņu atbalsts, lai ārpus darba apgūtu ko jaunu
- Ikgadēji pasākumi, tostarp vasaras un Ziemassvētku ballītes, grilēšanas pasākums un Countdown to Christmas aktivitātes