A Toyota (GB) plc é a subsidiária britânica da Toyota, responsável por apoiar a comercialização e a venda de veículos Toyota em todo o Reino Unido. Sua linha de produtos inclui carros familiares, carros compactos, SUVs e veículos comerciais, com opções de motorização híbrida, híbrida plug-in, elétrica a bateria e célula de combustível de hidrogênio. Além da venda de veículos, a empresa oferece opções de financiamento, seguros, compra e leasing para clientes individuais e frotas empresariais. Suas atividades também incluem serviços de veículos conectados, como o aplicativo MyToyota, refletindo o foco da Toyota na gestão prática de veículos, no desenvolvimento tecnológico e na mobilidade com menores emissões.
Contador Gerencial – Toyota Financial Services (Híbrido)
Apoie a Toyota Financial Services com relatórios de fechamento mensal, elaboração de orçamentos, controle de custos e análise financeira. Forneça insights para a alta liderança e ajude a orientar decisões empresariais bem fundamentadas.
Descrição
- Assumir o ciclo de relatórios de fechamento mensal
- Enviar com precisão e pontualidade os números mensais do Razão Geral e os Indicadores-Chave de Desempenho por meio do Hyperion Essbase
- Fornecer informações financeiras mensais para a alta liderança, incluindo análise de variações orçamentárias e de previsões, novos negócios contratados, cálculos de margem e níveis atuais de provisões
- Promover práticas eficazes e consistentes de gestão de custos
- Supervisionar os relatórios mensais dos centros de custo e investigar variações
- Ajudar os responsáveis pelos orçamentos a monitorar e controlar as despesas gerais, incluindo custos relacionados a projetos
- Calcular a provisão para valor residual
- Cumprir as obrigações de relatórios externos, incluindo envios à Finance and Leasing Association e à National Statistics
- Recomendar melhorias em processos e procedimentos, incluindo aprimoramentos nos relatórios e iniciativas de melhoria contínua
- Contribuir para projetos ad hoc conforme necessário
- Apoiar ou substituir o Senior Manager de Contabilidade Gerencial
- Supervisionar as despesas gerais da empresa
- Orientar o profissional subordinado por meio de reuniões regulares para fortalecer o desempenho da equipe
Requisitos
- Experiência comprovada em contabilidade gerencial, abrangendo relatórios de fechamento mensal, uma base de ativos superior a 500 milhões de libras, relatórios para empresas controladoras no exterior, elaboração de orçamentos e previsões
- Forte visão comercial
- Experiência de parceria com as áreas de negócio
- Forte capacidade de controle de custos
- Proficiência avançada no Microsoft Office, especialmente Excel e Power BI
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com segurança para apresentar informações
- Boas habilidades de gestão do tempo e organização
- Abordagem de trabalho automotivada e proativa
- Alto nível de atenção aos detalhes
- Capacidade de colaborar eficazmente com funcionários de todos os níveis, principais partes interessadas e parceiros externos
- Abordagem colaborativa e orientada para a equipe
Benefícios
- Modelo híbrido com dois dias no escritório e três dias trabalhando de um local à sua escolha
- Acesso a planos de veículos Toyota e Lexus para você e sua família
- Plano de previdência com contribuição de até 6% do funcionário e 15% da empresa
- 25 dias de férias anuais, aumentando conforme o tempo de serviço, além da opção de comprar dias adicionais
- Cobertura médica privada para funcionários, parceiros ou cônjuges e filhos dependentes, incluindo serviço de médico digital
- Proteção de renda em grupo pela Aviva, com suporte ao bem-estar físico, mental e financeiro
- Programa de assistência ao funcionário
- Exames oftalmológicos
- Academia no local, Clube Esportivo e Social e vacinação contra a gripe
- Uma hora mensal de bem-estar, além de iniciativas de apoio à saúde física e mental e de promoção da diversidade, equidade e inclusão
- Política de vestimenta adequada para cada dia de trabalho
- Sede ecológica com estacionamento gratuito e restaurante no local
- Dois dias remunerados de voluntariado por ano
- Descontos em vouchers da Reward Gateway
- Programa de trabalho flexível e conversas sobre flexibilidade durante o processo de entrevistas
- Reuniões individuais regulares com seu gestor e uma avaliação trimestral de desenvolvimento pessoal
- Ampla oferta de aprendizagem e desenvolvimento, incluindo cursos do LinkedIn Learning
- Contribuição de 250 libras para aprender algo novo fora do trabalho
- Eventos anuais, incluindo festas de verão e de Natal, um churrasco e atividades de Countdown to Christmas