Paylocity
Paylocity
5.001 – 10.000 Medarbejdere
B2BHR-teknologiSaaS
Paylocity udvikler cloudbaseret software til lønadministration og human capital management for organisationer lige fra små virksomheder til større koncerner. SaaS-platformen samler lønadministration, HR, tids- og arbejdsstyring, administration af personalegoder, rekruttering, onboarding, performance, læring, medarbejderoplevelse og AI-baserede værktøjer. Paylocity samarbejder også med revisorer, mæglere og teknologipartnere og understøtter dermed det bredere økosystem for virksomhedsdrift og arbejdsstyring.

HR-chef på distanced hos Paylocity

Led Client HR Partners, håndter personalesager, og styrk skalerbare rådgivningstjenester. Støt Paylocitys kunder med cloudbaseret HR- og lønsoftware.

Beskrivelse

  • Lede, coache og følge op på resultaterne for Client HR Partners
  • Afholde regelmæssige en-til-en-samtaler, sagsgennemgange og coaching med fokus på kompetencer
  • Bruge trendanalyser til at identificere kompetencegab og uddannelsesprioriteter
  • Understøtte rekruttering, onboarding og opstart for nye Client HR Partners
  • Vejlede om og kvalitetsgennemgå personalesager om performance management, korrigerende handlinger, undersøgelser og opsigelser
  • Være eskaleringsressource for højrisiko- eller komplekse HR-forhold
  • Sikre præcis dokumentation, juridisk og lovgivningsmæssig overholdelse samt efterlevelse af Elevate-servicemodellen
  • Levere ensartet service af høj kvalitet, der fremmer kundetilfredshed, fastholdelse, omsætningsvækst og medarbejdertilfredshed
  • Anbefale HR-tilgange, der afspejler kundens kultur, forretningsmål, compliancekrav og rådgivningsmæssige rammer
  • Varetage Client HR Partner-ansvar direkte for udpegede kundegrupper efter behov
  • Følge mønstre i kunderisici, tilbagevendende problemer og politikkers mangler og derefter udvikle planer for afhjælpning eller undervisning
  • Samarbejde med ledere i Elevate Services og Client Services
  • Fordele HR-sagernes mængde og kompleksitet i teamet for at opfylde serviceforventninger og SLA'er
  • Bruge kvalitetsmålinger for HR-service til at styre coaching og forbedre processer
  • Bidrage med input til systemforbedringer, arbejdsgange og operationelle krav
  • Opbygge ansvarlighed, psykologisk tryghed, løbende læring og etisk HR-beslutningstagning

Krav

  • En bachelorgrad i HR, erhvervsadministration eller et beslægtet område er påkrævet
  • Aktiv PHR-, SPHR-, SHMP-CP- eller SHRM-SCP-certificering er påkrævet
  • Mindst fem års progressiv HR-erfaring, herunder personalejura, compliance og politikudvikling
  • Mindst to års erfaring med personaleledelse, helst med ledelse af HR-fagfolk
  • Stærkt kendskab til arbejdsret på tværs af flere amerikanske delstater og HR-risikostyring
  • Erfaring med managed services, PEO, ASO eller outsourcet HR foretrækkes
  • Dokumenteret evne til at coache HR-fagfolk i rådgivende roller med kundekontakt
  • Erfaring med samarbejde med løn-, personalegode-, juridiske og driftsmæssige teams
  • God dømmekraft og evne til at håndtere eskaleringer i komplekse eller følsomme sager
  • Dataforståelse og evne til at omsætte resultater til praktiske anbefalinger
  • Evne til at håndtere konkurrerende prioriteter i et tempofyldt miljø
  • Evne til at sidde ned i længere perioder, typisk syv til otte timer dagligt
  • Evne til at betjene computere og telefonsystemer, skrive og bruge flere softwareprogrammer samtidig
  • Villighed til at rejse til kundelokationer op til 50 %

Fordele

  • Sundhedsforsikring
  • Tandforsikring
  • Synsforsikring
  • Livsforsikring
  • Invalideforsikring
  • Matchende 401(k)-bidrag
  • Muligheder for karriereudvikling
  • Årlig bonus
  • Tildeling af begrænsede aktieenheder
  • Fleksibelt fjernarbejde hjemmefra eller fra en registreret adresse i USA
  • Rimelige tilpasninger for ansøgere og medarbejdere med handicap

Relaterede job

Acosta

Vicepræsident for forretningsudvikling med kunder

Acosta

Lede kundeudvikling og salg for Acostas brandforretning med ansvar for CPG-relationer og kundesucces. Udvikle integrerede løsninger inden for shopper marketing, oplevelsesbaseret markedsføring, digitale medier og butik, samtidig med at strategiske partnerskaber udvides.

Åbn
CSC

Senior Director for forretningsudvikling inden for selskabsret og finansielle tjenester

CSC

Stå i spidsen for den kommercielle vækst inden for CSC’s tjenester inden for selskabsret, fonde, fiduciær forvaltning og finansielle ydelser i Amerika. Drive komplekse kundeopgaver, skræddersyede løsninger og strategiske partnerskaber.

Åbn
Signode

Servicetekniker til vedligeholdelse i marken – Signode, Frankrig

Signode

Installér, reparér og idriftsæt Signodes emballeringsmaskiner, oplær kunder og håndtér reservedele. Arbejdet foregår primært i Île-de-France og det nordlige Frankrig, med rejser i hele landet og 3–4 overnatninger væk hjemmefra om ugen.

Åbn
Bristol Myers Squibb

Senior juridisk rådgiver, forretningstransaktioner inden for biofarmaceutika

Bristol Myers Squibb

Led komplekse licens-, samarbejds-, M&A- og aktiehandler inden for biofarmaceutika hos Bristol Myers Squibb. Rådgiv ledere inden for forretningsudvikling om due diligence, myndighedsgodkendelser, forhandling og afslutning.

Åbn
Computacenter

Senior specialist i datacenterfeltteknik

Computacenter

Vær Computacenters specialist i datacenterleverancer, og fastlæg standarder for rackintegration, kvalitet og skalerbar feltudførelse for virksomhedskunder med infrastruktur. Bidrag til komplekse kundemuligheder, implementeringer, leverancepartnere og tekniske eskaleringer.

Åbn