Paylocity
Paylocity
تطوّر Paylocity برمجيات قائمة على السحابة لكشوف الرواتب وإدارة رأس المال البشري، وتخدم مؤسسات تتراوح بين الشركات الصغيرة والمؤسسات الكبرى. تجمع منصتها السحابية بنظام البرمجيات كخدمة بين كشوف الرواتب والموارد البشرية وإدارة الوقت والعمل وإدارة المزايا والتوظيف وتهيئة الموظفين وإدارة الأداء والتعلّم وتجربة الموظفين والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. كما تتعاون Paylocity مع المحاسبين والوسطاء وشركاء التكنولوجيا، بما يدعم منظومة العمليات التجارية وإدارة القوى العاملة على نطاق أوسع.

مدير موارد بشرية عن بُعد لدى بايولتيسي

قيادة شركاء موارد بشرية للعملاء، والإشراف على قضايا علاقات الموظفين، وتعزيز خدمات استشارية قابلة للتوسع. دعم عملاء Paylocity باستخدام برامج الموارد البشرية وكشوف الرواتب المستندة إلى السحابة.

الوصف

  • قيادة شركاء موارد بشرية العملاء وتدريبهم وإدارة أدائهم
  • إجراء اجتماعات فردية دورية ومراجعات للحالات وجلسات تدريب تركز على المهارات
  • استخدام تحليل الاتجاهات لتحديد فجوات القدرات وأولويات التدريب
  • دعم استقطاب شركاء موارد بشرية جدد للعملاء وتأهيلهم وتسريع اندماجهم
  • توجيه ومراجعة جودة حالات علاقات الموظفين التي تشمل إدارة الأداء والإجراءات التصحيحية والتحقيقات وإنهاء الخدمة
  • العمل كمورد للتصعيد في قضايا الموارد البشرية عالية المخاطر أو المعقدة
  • الحفاظ على توثيق دقيق ومواءمة قانونية وامتثالية والالتزام بنموذج خدمات Elevate
  • تقديم خدمة متسقة وعالية الجودة تعزز رضا العملاء والاحتفاظ بهم ونمو الإيرادات ورضا الموظفين
  • التوصية بنهج للموارد البشرية يعكس ثقافة العميل وأهداف العمل ومتطلبات الامتثال وحدود تقديم المشورة
  • تولي مسؤوليات شريك موارد بشرية للعميل مباشرةً لمجموعات العملاء المحددة عند الحاجة
  • تتبع أنماط مخاطر العملاء والمخاوف المتكررة وفجوات السياسات، ثم وضع خطط للتخفيف أو التثقيف
  • التعاون مع قادة خدمات Elevate وخدمات العملاء
  • توزيع حجم حالات الموارد البشرية وتعقيدها على الفريق لتلبية توقعات الخدمة واتفاقيات مستوى الخدمة
  • استخدام مقاييس جودة خدمات الموارد البشرية لتوجيه التدريب وتحسين العمليات
  • تقديم المدخلات بشأن تحسينات النظام وسير العمل والمتطلبات التشغيلية
  • بناء المساءلة والأمان النفسي والتعلم المستمر واتخاذ قرارات موارد بشرية أخلاقية

المتطلبات

  • مطلوب الحصول على درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
  • مطلوب الحصول على شهادة PHR أو SPHR أو SHMP-CP أو SHRM-SCP سارية
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في الموارد البشرية بشكل متدرج، بما في ذلك علاقات الموظفين والامتثال وتطوير السياسات
  • خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الأفراد، ويفضل أن تشمل قيادة متخصصين في الموارد البشرية
  • معرفة قوية بقوانين العمل متعددة الولايات وإدارة مخاطر الموارد البشرية
  • يفضل وجود خبرة في الخدمات المُدارة أو PEO أو ASO أو الموارد البشرية الخارجية
  • قدرة مثبتة على تدريب متخصصي الموارد البشرية في أدوار استشارية تتعامل مباشرة مع العملاء
  • خبرة في التعاون مع فرق كشوف الرواتب والمزايا والشؤون القانونية والعمليات
  • حسن تقدير ومهارات إدارة التصعيد في المسائل المعقدة أو الحساسة
  • إلمام بالبيانات والقدرة على تحويل النتائج إلى توصيات عملية
  • القدرة على إدارة أولويات متنافسة في بيئة سريعة الوتيرة
  • القدرة على البقاء جالسًا لفترات طويلة، عادةً من سبع إلى ثماني ساعات يوميًا
  • القدرة على تشغيل أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الهاتف والكتابة واستخدام تطبيقات برمجية متعددة في الوقت نفسه
  • الاستعداد للسفر إلى مواقع العملاء بنسبة تصل إلى 50%

المزايا

  • تأمين طبي
  • تأمين أسنان
  • تأمين على النظر
  • تأمين على الحياة
  • تأمين ضد العجز
  • مطابقة مساهمات 401(k)
  • فرص للتطوير المهني
  • مكافأة سنوية
  • منحة وحدات أسهم مقيدة
  • مرونة في العمل عن بُعد من المنزل أو من موقع تسجيل في الولايات المتحدة
  • توفير التسهيلات المعقولة للمتقدمين والموظفين ذوي الإعاقة

وظائف ذات صلة

Red Hat

مهندس معماري سحابي استشاري، OpenShift

Red Hat

صمّم وقدّم حلول Red Hat OpenShift وKubernetes والسحابة الهجينة لعملاء المؤسسات. قد engagements العملاء التي تركز على البنية التحتية والأتمتة وتسليم التطبيقات.

فتح
Kreato Global | BPO and Language Solutions

مترجم فوري عن بُعد بين الإنجليزية والإسبانية عبر الهاتف والفيديو

Kreato Global | BPO and Language Solutions

قدّم ترجمة فورية عن بُعد بين متحدثي الإنجليزية والإسبانية في مجالات الطب والمال والخدمات الاجتماعية ورعاية العملاء. وفّر الدعم اللغوي لشركة كرياتو غلوبال في أنحاء أمريكا اللاتينية.

فتح
Red Hat

استشاري سحابي لمنصة ريد هات أوبن شفت

Red Hat

تنفيذ حلول ريد هات أوبن شفت وسيف وأنسبل لعملاء المؤسسات في إسرائيل. تصميم بنى سحابية متقدمة وتطوير أتمتة ديف أوبس في مواقع العملاء.

فتح
Taurus SA

فني تقنية المعلومات واختصاصي دعم العملاء

Taurus SA

دعم مستخدمي Taurus من الشركات وعملائها الخارجيين في شركة تقنية مالية للأصول الرقمية خاضعة للتنظيم. إدارة بنية Azure التحتية ودعم الأجهزة الطرفية وفرز التذاكر وحل مشكلات العملاء.

فتح
RecruitGo

مساعد تنفيذي عن بُعد للتواصل والتسويق — الفلبين

RecruitGo

تقديم الدعم الإداري وإدارة علاقات العملاء والتواصل والتسويق لصالح RecruitGo، وهي جهة توظيف مسجلة تخدم عملاء عالميين بمواهب من الأسواق الناشئة. دعم عميلين يتعاملان مع المملكة المتحدة في الإدارة اليومية والحملات الإبداعية.

فتح
Mars

مدير عملاء مارس، حساب ويغمانز، عمل عن بُعد في إلينوي

Mars

قيادة استراتيجية حساب ويغمانز لأعمال التسالي لدى مارس. دفع نمو متاجر التجزئة عبر التشكيلة والعرض والتسعير والعروض الترويجية والتنبؤ.

فتح
Outforce

محلل مراقبة الائتمان والتحصيل

Outforce

إدارة الذمم المدينة والتحصيل وإعداد تقارير التدفق النقدي لشركة سلع استهلاكية سريعة التداول. استخدام SAP وVend وExcel لتقييم حسابات العملاء ومخاطر الائتمان.

فتح
SPERTON - Where Great People Meet

تنفيذي مبيعات للمصاعد وأنظمة مواقف السيارات

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 الموظفون

تولَّ مبيعات المصاعد وأنظمة مواقف السيارات في المنطقة الغربية من مومباي. ابنِ علاقات مع العملاء والوكلاء، وأدر الصفقات من الاستفسار الأولي حتى تنفيذ المشروع.

فتح
Salonkee

مندوب مبيعات لبرمجيات الصالونات — غوتنغن

Salonkee
51 – 200 الموظفون
SaaSالجمالسوق

طوّر أعمال Salonkee في مجال برمجيات الصالونات في غوتنغن من خلال البحث عن العملاء محليًا، وعروض المنتجات، وإدارة المبيعات من البداية إلى الإغلاق. ابنِ علاقات مع أصحاب الصالونات وأرشدهم من أول تواصل حتى إتمام الصفقة.

فتح
Salonkee

مندوب مبيعات هجين، لينداو

Salonkee
51 – 200 الموظفون
SaaSالجمالسوق

طوّر أعمال Salonkee في مجال برمجيات الصالونات في لينداو وفريدريشسهافن من خلال التواصل مع العملاء وعروض المنتجات وإدارة المبيعات من البداية إلى النهاية. ابنِ علاقات مع أصحاب الصالونات المحليين وتابع كل فرصة حتى إتمام البيع.

فتح