Paylocity
Paylocity
5001 – 10 000 Töötajad
B2BPersonalitehnoloogiaSaaS
Paylocity arendab pilvepõhiseid palga- ja personalijuhtimise tarkvaralahendusi nii väikeettevõtetele kui ka suurettevõtetele. Selle SaaS-platvorm ühendab palgaarvestuse, personalijuhtimise, tööaja ja tööjõu halduse, hüvede haldamise, värbamise, sisseelamise, tulemusjuhtimise, õppimise, töötajakogemuse ning tehisintellektil põhinevad tööriistad. Paylocity teeb koostööd ka raamatupidajate, maaklerite ja tehnoloogiapartneritega, toetades laiemat ettevõtluse ja tööjõu halduse ökosüsteemi.

Kaugtöö personalijuhina Paylocitys

Juhi kliendi personalipartnereid, jälgi töötajate suhetega seotud juhtumeid ja arenda skaleeritavaid nõustamisteenuseid. Toeta Paylocity kliente pilvepõhise personali- ja palgaarvestustarkvara kasutamisel.

Kirjeldus

  • Juhi, juhenda ja halda kliendi personalipartnerite tulemuslikkust
  • Korralda regulaarseid üks-ühele vestlusi, juhtumite ülevaatusi ja oskustele keskenduvaid juhendamissessioone
  • Kasuta trendianalüüsi võimelünkade ja koolitusprioriteetide tuvastamiseks
  • Toeta uute kliendi personalipartnerite värbamist, sisseelamist ja tööks ettevalmistamist
  • Juhenda ja kontrolli kvaliteeti töötajate suhetega seotud juhtumites, mis hõlmavad tulemuslikkuse juhtimist, korrigeerivaid meetmeid, uurimisi ja töösuhte lõpetamisi
  • Ole eskalatsiooniallikaks kõrge riskiga või keerukates personaliküsimustes
  • Hoia dokumentatsioon täpne, tagades vastavuse õigusaktidele ja nõuetele ning Elevate'i teenusemudeli järgimise
  • Paku järjepidevat ja kvaliteetset teenust, mis edendab klientide rahulolu, püsimist, tulude kasvu ja töötajate rahulolu
  • Soovita personalilahendusi, mis arvestavad kliendi kultuuri, ärieesmärke, nõuetele vastavuse vajadusi ja nõustamise piire
  • Täida vajaduse korral määratud kliendirühmade kliendi personalipartneri ülesandeid otse
  • Jälgi kliendiriskide mustreid, korduvaid probleeme ja poliitikapuudujääke ning tööta välja leevendus- või teavitusplaanid
  • Tee koostööd Elevate Servicesi ja Client Servicesi juhtidega
  • Jaga personalijuhtumite mahtu ja keerukust meeskonnas, et täita teenuseootusi ja teenusetaseme kokkuleppeid
  • Kasuta personali teenusekvaliteedi mõõdikuid juhendamise suunamiseks ja protsesside parandamiseks
  • Anna sisendit süsteemitäiustuste, töövoogude ja tegevusnõuete kohta
  • Loo vastutustunnet, psühholoogilist turvalisust, pidevat õppimist ja eetilist personalialast otsustamist

Nõuded

  • Nõutav on bakalaureusekraad personalijuhtimise, ärijuhtimise või seotud valdkonnas
  • Nõutav on kehtiv PHR-, SPHR-, SHMP-CP- või SHRM-SCP-sertifikaat
  • Vähemalt viis aastat mitmekülgset personalitöö kogemust, sealhulgas töötajate suhted, nõuetele vastavus ja personalipoliitika arendamine
  • Vähemalt kaks aastat inimeste juhtimise kogemust, eelistatavalt personalitöötajate juhtimisel
  • Põhjalikud teadmised mitme osariigi tööõigusest ja personaliriskide juhtimisest
  • Kasuks tuleb kogemus hallatud teenuste, PEO, ASO või sisseostetud personaliteenustega
  • Tõestatud võime juhendada personalitöötajaid konsultatiivsetes ja kliendisuhtlusele suunatud rollides
  • Kogemus koostöös palgaarvestuse, hüvitiste, õigus- ja operatiivmeeskondadega
  • Hea otsustusvõime ja eskalatsioonide juhtimise oskus keerukates või tundlikes küsimustes
  • Andmepädevus ja võime muuta tulemused praktilisteks soovitusteks
  • Võime hallata konkureerivaid prioriteete kiire tempoga keskkonnas
  • Võime viibida pikema aja jooksul istudes, tavaliselt seitse kuni kaheksa tundi päevas
  • Võime kasutada arvuteid ja telefonisüsteeme, trükkida ning kasutada korraga mitut tarkvararakendust
  • Valmidus reisida klientide asukohtadesse kuni 50 protsenti tööajast

Hüved

  • Ravikindlustus
  • Hambakindlustus
  • Nägemiskindlustus
  • Elukindlustus
  • Töövõimetuskindlustus
  • 401(k)-sissemaksete sobitamine
  • Karjääriarengu võimalused
  • Aastaboonus
  • Piiratud aktsiaühikute toetus
  • Paindlik kaugtöö kodust või Ameerika Ühendriikides registreeritud asukohast
  • Mõistlikud kohandused puuetega kandidaatidele ja töötajatele

Seotud töökohad

LittleLives

Kliendiedu juht, LittleLives (hübriidtöö, Malaisia)

LittleLives
11 – 50 Töötajad
B2BHaridusSaaS

Juhid LittleLivesi koolihalduse SaaS-teenuse kasutuselevõttu, koolitusi, aktiivset kasutamist, lepingute pikendamist ja kliendikontode kasvatamist Kagu-Aasias. Töö keskendub peamiselt Singapuri klientidele ning hõlmab aeg-ajalt reisimist sinna kohapealseteks kohtumisteks ja töötubadeks.

Ava