LogoFresh Jobs Ahead
Paylocity
Paylocity
5 001 – 10 000 Anställda
B2BHR-teknikSaaS
Paylocity utvecklar molnbaserad programvara för lönehantering och personaladministration för organisationer som sträcker sig från småföretag till större företag. SaaS-plattformen samlar lönehantering, HR, tids- och arbetskraftshantering, administration av förmåner, rekrytering, introduktion, prestationshantering, lärande, medarbetarupplevelse och AI-baserade verktyg. Paylocity samarbetar även med revisorer, mäklare och teknikpartners och stödjer därmed det bredare ekosystemet för företagsverksamhet och personalhantering.
LinkedIn
Jobb på företaget

Distansbaserad HR-chef på Paylocity

Led Client HR Partners, hantera ärenden inom personalrelationer och stärk skalbara rådgivningstjänster. Stöd Paylocitys kunder med molnbaserad HR- och lönemjukvara.

USUSA
96 200 $ – 137 400 $ / år
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Beskrivning

  • Leda, coacha och följa upp resultatet för Client HR Partners
  • Hålla regelbundna individuella möten, ärendegenomgångar och coachningssessioner med fokus på kompetens
  • Använda trendanalyser för att identifiera kompetensluckor och utbildningsprioriteringar
  • Stödja rekrytering, introduktion och uppstart för nya Client HR Partners
  • Vägleda och kvalitetsgranska ärenden inom personalrelationer som rör prestationshantering, korrigerande åtgärder, utredningar och uppsägningar
  • Vara en eskaleringsresurs för högriskärenden eller komplexa HR-frågor
  • Upprätthålla korrekt dokumentation, juridisk efterlevnad och regelefterlevnad samt följa Elevate-tjänstemodellen
  • Leverera konsekvent service av hög kvalitet som förbättrar kundnöjdhet, kundlojalitet, intäktstillväxt och medarbetarnöjdhet
  • Rekommendera HR-metoder som speglar kundens kultur, affärsmål, efterlevnadskrav och rådgivningens avgränsningar
  • Hantera Client HR Partner-ansvar direkt för utsedda kundgrupper vid behov
  • Följa mönster i kundrisker, återkommande problem och policybrister samt utveckla planer för riskreducering eller utbildning
  • Samarbeta med ledare inom Elevate Services och Client Services
  • Fördela mängd och komplexitet av HR-ärenden inom teamet för att uppfylla serviceförväntningar och SLA:er
  • Använda kvalitetsmått för HR-tjänster för att styra coachning och förbättra processer
  • Bidra med synpunkter på systemförbättringar, arbetsflöden och operativa krav
  • Bygga ansvarstagande, psykologisk trygghet, kontinuerligt lärande och etiskt HR-beslutsfattande

Krav

  • Kandidatexamen i personalvetenskap, företagsekonomi eller ett närliggande område krävs
  • Aktiv PHR-, SPHR-, SHMP-CP- eller SHRM-SCP-certifiering krävs
  • Minst fem års progressiv HR-erfarenhet, inklusive personalrelationer, efterlevnad och policyutveckling
  • Minst två års erfarenhet av personalledning, helst med ledning av HR-specialister
  • Goda kunskaper i arbetsrätt som gäller i flera delstater samt HR-riskhantering
  • Erfarenhet av managed services, PEO, ASO eller outsourcad HR är meriterande
  • Dokumenterad förmåga att coacha HR-specialister i konsultativa roller med kundkontakt
  • Erfarenhet av samarbete med löne-, förmåns-, juridik- och driftsteam
  • Gott omdöme och förmåga att hantera eskaleringar i komplexa eller känsliga frågor
  • Datakompetens och förmåga att omvandla resultat till praktiska rekommendationer
  • Förmåga att hantera konkurrerande prioriteringar i en snabb arbetsmiljö
  • Förmåga att sitta under längre perioder, vanligtvis sju till åtta timmar per dag
  • Förmåga att använda datorer och telefonsystem, skriva och använda flera program samtidigt
  • Beredskap att resa till kundplatser upp till 50 %

Förmåner

  • Sjukförsäkring
  • Tandvårdsförsäkring
  • Synförsäkring
  • Livförsäkring
  • Invaliditetsförsäkring
  • Matchning av 401(k)-inbetalningar
  • Möjligheter till karriärutveckling
  • Årlig bonus
  • Tilldelning av begränsade aktieenheter
  • Flexibelt distansarbete hemifrån eller från en registrerad plats i USA
  • Skäliga anpassningar för sökande och medarbetare med funktionsnedsättning

Relaterade jobb

CET Logistics

Specialist inom företagskontakter – CET Logistics

CET Logistics
201 – 500 Anställda
Hälso- och sjukvårdKonsultverksamhetLogistik
USUSAMAMassachusettsNHNew HampshireRIRhode Island
54 600 $ – 59 500 $ / år
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaAllmänt

Koppla samman företag och institutioner med CET:s program för avfallsminskning och energieffektivisering. Bygg hänvisningsnätverk, kvalificera leads, samordna överlämningar och stöd arbetet med att minska koldioxidutsläpp.

Öppna
FHI 360

Biträdande direktör för upphandling, administration och logistik

FHI 360
1 001 – 5 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdKonsultverksamhetLivsmedel och drycker
CDKongo-Kinshasa
120 000 $ – 143 000 $ / år
På platsHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaObligatoriskt Språk: franskaInköp

Leder upphandling, administration, logistik och verksamhet vid FHI 360:s landskontor i Demokratiska republiken Kongo. Arbetsleder funktionsansvariga och säkerställer efterlevnad av givar-, myndighets- och försörjningskedjekrav.

Öppna
CaixaBank

Data scientist inom operativ risk

CaixaBank
Sponsor för visum för kvalificerade arbetstagareBankverksamhetFörsäkringarKonsultverksamhet
ESSpanienPå platsHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: spanskaDataforskare
BigQueryMolnPythonSQL

Bli data scientist inom operativ risk på CaixaBank och utveckla prediktiva modeller för att uppskatta förluster och bedöma påverkan på organisationen. Arbetet omfattar avancerad analys och migrering av processer till Google Cloud.

Öppna