Paylocity
Paylocity
5 001 – 10 000 Сотрудники
B2BHR-технологииSaaS
Paylocity разрабатывает облачное программное обеспечение для расчёта заработной платы и управления человеческим капиталом для организаций — от малого бизнеса до крупных предприятий. SaaS-платформа объединяет расчёт заработной платы, управление персоналом, учёт рабочего времени и трудовых ресурсов, администрирование льгот, подбор и адаптацию сотрудников, управление эффективностью, обучение, взаимодействие с сотрудниками и инструменты на базе искусственного интеллекта. Paylocity также сотрудничает с бухгалтерами, брокерами и технологическими партнёрами, поддерживая более широкую экосистему операционной деятельности компаний и управления персоналом.

Удалённый HR-менеджер в Paylocity

Руководите консультантами по HR для клиентов, контролируйте дела по отношениям с сотрудниками и развивайте масштабируемые консультационные услуги. Поддерживайте клиентов Paylocity, используя облачное программное обеспечение для HR и расчёта заработной платы.

Описание

  • Руководить работой, обучать и оценивать эффективность консультантов по HR для клиентов
  • Проводить регулярные индивидуальные встречи, разборы дел и коучинговые сессии по развитию навыков
  • Использовать анализ тенденций для выявления пробелов в компетенциях и определения приоритетов обучения
  • Поддерживать подбор, адаптацию и ввод в должность новых консультантов по HR для клиентов
  • Консультировать по делам об отношениях с сотрудниками и проверять их качество, включая управление эффективностью, корректирующие меры, расследования и увольнения
  • Выступать ресурсом для эскалации сложных или высокорисковых HR-вопросов
  • Обеспечивать точность документации, соответствие законодательству и требованиям комплаенса, а также соблюдение модели услуг Elevate
  • Предоставлять стабильный высококачественный сервис, повышающий удовлетворённость клиентов, удержание клиентов, рост выручки и удовлетворённость сотрудников
  • Рекомендовать HR-подходы с учётом культуры клиента, бизнес-целей, требований комплаенса и границ консультационной поддержки
  • При необходимости напрямую выполнять обязанности консультанта по HR для клиентов в закреплённых клиентских группах
  • Отслеживать риски клиентов, повторяющиеся проблемы и пробелы в политиках, а затем разрабатывать планы их снижения или обучения
  • Сотрудничать с руководителями Elevate Services и Client Services
  • Распределять объём и сложность HR-дел между членами команды для соблюдения ожиданий по уровню сервиса и SLA
  • Использовать показатели качества HR-сервиса для управления коучингом и совершенствования процессов
  • Предоставлять предложения по улучшению систем, рабочих процессов и операционных требований
  • Формировать ответственность, психологическую безопасность, непрерывное обучение и этичное принятие HR-решений

Требования

  • Требуется степень бакалавра в области управления персоналом, бизнес-администрирования или смежной сфере
  • Требуется действующая сертификация PHR, SPHR, SHMP-CP или SHRM-SCP
  • Не менее пяти лет прогрессивного опыта в HR, включая работу с отношениями с сотрудниками, комплаенсом и разработкой политик
  • Не менее двух лет опыта управления людьми, желательно руководства HR-специалистами
  • Глубокое знание трудового законодательства разных штатов и управления HR-рисками
  • Желателен опыт работы в управляемых сервисах, PEO, ASO или аутсорсинге HR-функций
  • Подтверждённая способность обучать HR-специалистов, работающих в консультативных ролях с клиентами
  • Опыт взаимодействия с командами расчёта заработной платы, компенсаций и льгот, юридическим и операционным подразделениями
  • Здравое суждение и навыки управления эскалациями в сложных или деликатных ситуациях
  • Навыки работы с данными и способность превращать результаты анализа в практические рекомендации
  • Способность управлять конкурирующими приоритетами в динамичной рабочей среде
  • Способность длительное время работать сидя, обычно семь-восемь часов в день
  • Способность работать с компьютерами и телефонными системами, печатать и одновременно использовать несколько программных приложений
  • Готовность ездить на объекты клиентов до 50% рабочего времени

Преимущества

  • Медицинская страховка
  • Стоматологическая страховка
  • Страховка зрения
  • Страхование жизни
  • Страхование на случай нетрудоспособности
  • Сопоставление взносов в план 401(k)
  • Возможности профессионального развития
  • Ежегодный бонус
  • Грант в виде ограниченных акций
  • Гибкий формат удалённой работы из дома или из зарегистрированного местоположения в США
  • Разумные условия для соискателей и сотрудников с инвалидностью

Похожие вакансии

FIS

Ведущий старший консультант, профессиональные услуги — банковская система Systematics

FIS

Консультируйте финансовые учреждения по банковским технологиям FIS Systematics и инициативам по трансформации. Руководите стратегическими консультационными проектами и сложными задачами, разрабатывая масштабируемые рекомендации вместе с клиентами и заинтересованными сторонами.

Открыть
EY

Консультант по управлению талантами EY

EY

Консультируйте руководителей EY по планированию персонала, управлению талантами и организационным изменениям. Сотрудничайте с глобальными командами, применяйте аналитику и предлагайте стратегические решения в сфере управления персоналом.

Открыть
Saegus

Директор по консалтингу в сфере умных рабочих пространств

Saegus
51 – 200 Сотрудники
Консалтинг

Руководите бизнес-направлением Saegus «Умное рабочее пространство»: отвечайте за стратегию, финансовые результаты, работу с крупными корпоративными клиентами и программы трансформации рабочих пространств.

Открыть
Johnson & Johnson

Директор по управлению ключевыми клиентами (контрактная работа, удалённо)

Johnson & Johnson

Руководите ценообразованием, переговорами и контрактами по хирургическому портфелю для систем здравоохранения Johnson & Johnson. Формируйте стратегию работы с клиентами, обеспечивайте соблюдение требований и поддерживайте прибыльность в семи штатах США.

Открыть
Absa Group

UX/UI-копирайтер, Сандтон (гибридный формат) — Absa Group

Absa Group

Улучшайте цифровые банковские сервисы Absa с помощью SEO, UX-текстов, доступности и оптимизации конверсии. Формируйте клиентские пути и повышайте эффективность контента в веб-каналах.

Открыть
Ascensus

Региональный вице-президент по продажам пенсионных планов — Калифорния (удалённо)

Ascensus

Руководить продажами пенсионных планов в Калифорнии, выстраивая отношения с финансовыми специалистами и посредническими компаниями. В обязанности входят развитие территории, позиционирование продуктов, поддержка поиска клиентов и координация продаж.

Открыть
EXL

Старший специалист по кредиторской задолженности

EXL

Обрабатывайте сложные счета поставщиков и запросы на предоплату, устраняйте расхождения и проблемы сверки по кредиторской задолженности. Соблюдайте целевые сроки обслуживания и требования комплаенса.

Открыть
Fetch 📦

Директор по стратегическим клиентам в сфере PropTech

Fetch 📦

Развивайте отношения Fetch с национальными и корпоративными клиентами в сфере PropTech. Руководите стратегическими продажами, расширением клиентских аккаунтов и партнёрством с руководителями компаний.

Открыть
Fetch 📦

Директор по стратегическим клиентам, Флорида (удалённо)

Fetch 📦

Развивайте отношения с корпоративными и национальными клиентами платформы Fetch для рынка PropTech, расширяйте стратегические аккаунты и заключайте сложные соглашения. Увеличивайте региональное внедрение и выручку благодаря межфункциональному взаимодействию и развитию клиентских аккаунтов.

Открыть
Fetch 📦

Директор по стратегическим клиентам

Fetch 📦

Развивайте работу с крупными клиентами Fetch, укрепляя отношения с национальными заказчиками и расширяя региональное использование платформы для управления недвижимостью.

Открыть