CSC leverer globale løsninger inden for virksomhedsadministration og compliance til organisationer, der opererer på offentlige og private markeder. Tjenesterne understøtter forvaltere af alternative aktiver og aktører på kapitalmarkederne gennem fondsadministration, corporate trust, escrow, compliance og governance, administration af domænenavne, digital brandbeskyttelse og cybersikkerhed. Med aktiviteter i mere end 140 jurisdiktioner og over 120 års erfaring hjælper CSC kunder med at håndtere komplekse forretningsmæssige, regulatoriske og digitale krav.
Senior Director for forretningsudvikling inden for selskabsret og finansielle tjenester
Stå i spidsen for den kommercielle vækst inden for CSC’s tjenester inden for selskabsret, fonde, fiduciær forvaltning og finansielle ydelser i Amerika. Drive komplekse kundeopgaver, skræddersyede løsninger og strategiske partnerskaber.
Beskrivelse
- Fastlægge den kommercielle strategi og øge omsætningen for CSC’s tjenester inden for selskaber, jura, fonde og SPV’er i USA og resten af Amerika.
- Rådgive om markedsindtræden og grænseoverskridende virksomhedsovertagelser, herunder udgående transaktioner fra Amerika til EMEA og APAC.
- Vinde nye opgaver hos eksisterende og potentielle kunder samt på tværs af forretningsområder.
- Opbygge kunderelationer med virksomheder, fonds- og kapitalforvaltere, advokatfirmaer, formidlere og henvisningspartnere.
- Udvikle en værdifuld salgspipeline med fokus på grænseoverskridende muligheder og strategiske kundekonti.
- Håndtere komplekse salgsmuligheder fra kvalificering til afslutning.
- Udarbejde strategiske tilbud på juridiske administrationstjenester.
- Præsentere CSC’s Global Financial Solutions og Corporate and Legal Solutions, herunder Global Subsidiary Management, for ledende beslutningstagere.
- Rådgive kunder om bedste praksis, leverancemodeller og yderligere værdiskabende tjenester.
- Varetage kommerciel strukturering, prissætning, støtte til forhandlinger og kontraktforhold.
- Samarbejde med salgsledelsen om pipelineplaner, analyser af vundne og tabte salg samt udvikling af kunderelationer.
- Koordinere med juridiske afdelinger, compliance, drift og teknologi for at forberede implementering og levering af tjenester.
- Bidrage til markedspositioneringen med branchekendskab og konkurrentanalyser.
- Repræsentere CSC på kundefora, branchearrangementer, webinarer og strategiske planlægningsmøder på ledelsesniveau.
Krav
- Kommerciel erfaring fra USA eller den bredere amerikanske region.
- Mindst 10 års erfaring med salg, forretningsudvikling og kundeløsninger inden for selskabsret, fonde og SPV’er, fiduciær forvaltning eller professionelle tjenester.
- Dokumenteret erfaring med at lede komplekse kundeopgaver på tværs af jurisdiktioner og sikre betydelige kommercielle resultater.
- Stærkt kendskab til selskabsledelse, selskabsadministration, fonde og juridiske compliance-tjenester.
- Fremragende kommunikations- og præsentationsevner.
- Erfaring med at udarbejde skræddersyede tilbud, lede RFP-besvarelser og strukturere komplekse løsninger.
- Erfaring fra globale organisationer med matrixstruktur og grænseoverskridende teams.
- Stærkt kommercielt dømmekraft.
- Flydende engelsk; yderligere sprogkundskaber er en stor fordel.
- Avancerede CRM-kompetencer; Salesforce foretrækkes.
- Rutineret brug af kommercielle analyseværktøjer.
- Kendskab til teknologi til selskabsadministration og platforme til fonds- eller kapitalforvaltning såsom Yardi, Geneva, E-front og Investran.
- En bachelorgrad i jura, erhvervsøkonomi, finans eller et beslægtet område foretrækkes.
- Erfaring med at rådgive multinationale virksomheder, fonds- eller kapitalforvaltere og finansielle institutioner om juridisk selskabsadministration, rammer for selskabsledelse eller grænseoverskridende administration og compliance foretrækkes.
- Et etableret netværk inden for selskabsret, fonde eller fiduciære tjenester foretrækkes.
- Kendskab til fonds- og SPV-administration samt platforme såsom Yardi, Geneva, E-front og Investran foretrækkes.
Fordele
- Årlige bonusser eller provisionsordninger knyttet til individuelle resultater.
- Konkurrencedygtig og omfattende fordelspakke.
- Årlig ferie.
- Tilskud til uddannelse.
- Henvisningsbonusser.
- Hybrid- eller fjernarbejde kan være muligt afhængigt af virksomhedens behov og lokale regler.
- Støtte og ressourcer til medarbejdere med handicap.
- Globale karrieremuligheder.