CSC poskytuje globální řešení v oblasti administrativy podnikání a dodržování předpisů pro organizace působící na veřejných i soukromých trzích. Společnost podporuje správce alternativních aktiv a účastníky kapitálových trhů prostřednictvím administrace fondů, korporátního svěřenectví, escrow služeb, zajištění souladu s předpisy a řízení společnosti, správy doménových jmen, digitální ochrany značky a kybernetické bezpečnosti. Díky působnosti ve více než 140 jurisdikcích a historii trvající přes 120 let pomáhá CSC klientům zvládat složité obchodní, regulatorní a digitální požadavky.
Seniorní ředitel pro rozvoj obchodu: korporátní právo a finanční služby
Veďte obchodní růst CSC v oblasti korporátního práva, fondů, fiduciárních a finančních služeb v Americe. Rozvíjejte složité klientské projekty, řešení na míru a strategická partnerství.
Popis
- Stanovovat obchodní strategii a zvyšovat příjmy CSC z korporátních, právních a fondových služeb i služeb pro SPV v USA a zemích Ameriky.
- Řídit vstup na trh a přeshraniční transakce M&A, včetně odchozích transakcí z Ameriky do regionů EMEA a APAC.
- Získávat nová obchodní pověření od stávajících i potenciálních klientů napříč obchodními oblastmi.
- Budovat vztahy s korporacemi, správci fondů a aktiv, advokátními kancelářemi, zprostředkovateli a partnery doporučujícími klienty.
- Vytvářet hodnotné obchodní příležitosti zaměřené na přeshraniční projekty a strategické klienty.
- Řídit složité obchodní příležitosti od kvalifikace až po uzavření.
- Připravovat strategické nabídky služeb právní administrace.
- Prezentovat vedoucím pracovníkům řešení CSC Global Financial Solutions a Corporate and Legal Solutions, včetně Global Subsidiary Management.
- Radit klientům v oblasti osvědčených postupů, modelů poskytování služeb a dalších služeb s přidanou hodnotou.
- Dohlížet na obchodní strukturování, cenotvorbu, podporu při vyjednávání a smluvní záležitosti.
- Spolupracovat s vedením prodeje na plánech obchodního trychtýře, vyhodnocování vyhraných a prohraných obchodů a rozšiřování vztahů s klienty.
- Koordinovat právní, compliance, provozní a technologické týmy při přípravě implementace a poskytování služeb.
- Podporovat tržní pozici znalostí odvětví a analýzou konkurence.
- Zastupovat CSC na klientských fórech, oborových akcích, webinářích a strategických jednáních vedení.
Požadavky
- Obchodní zkušenosti z USA nebo širšího regionu Ameriky.
- Nejméně 10 let zkušeností s prodejem, rozvojem obchodu a klientskými řešeními v oblasti korporátního práva, fondů a SPV, fiduciárních nebo profesionálních služeb.
- Prokazatelné zkušenosti s vedením složitých klientských projektů ve více jurisdikcích a dosahováním významných obchodních úspěchů.
- Dobrá znalost korporátní správy, správy právnických osob, fondů a služeb v oblasti dodržování právních předpisů.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Zkušenosti s tvorbou řešení na míru, vedením odpovědí na žádosti o nabídku (RFP) a strukturováním složitých řešení.
- Zkušenosti s globálními organizacemi s maticovou strukturou a přeshraničními týmy.
- Silný obchodní úsudek.
- Plynulá angličtina; další jazyky jsou významnou výhodou.
- Pokročilá znalost CRM; výhodou je Salesforce.
- Znalost nástrojů obchodní analytiky.
- Znalost technologií pro správu právnických osob a platforem pro správu fondů nebo aktiv, jako jsou Yardi, Geneva, E-front a Investran.
- Preferováno bakalářské vzdělání v oboru práva, obchodu, financí nebo příbuzném oboru.
- Preferována zkušenost s poradenstvím nadnárodním korporacím, správcům fondů či aktiv a finančním institucím v oblasti správy právnických osob, rámců korporátní správy nebo přeshraniční administrace a souladu s předpisy.
- Preferovaná zavedená síť kontaktů v oblasti korporátního práva, fondových nebo fiduciárních služeb.
- Preferována znalost administrace fondů a SPV a platforem, jako jsou Yardi, Geneva, E-front a Investran.
Benefity
- Roční bonusy za výsledky nebo provizní plány navázané na individuální výkon.
- Konkurenceschopný komplexní balíček benefitů.
- Dovolená.
- Příspěvek na vzdělávání.
- Bonusy za doporučení kandidátů.
- Hybridní nebo vzdálený režim práce může být dostupný podle potřeb firmy a místních předpisů.
- Podpora a zdroje pro kolegy se zdravotním postižením.
- Možnosti kariérního růstu po celém světě.