CSC erbjuder globala lösningar för företagsadministration och regelefterlevnad till organisationer som verkar på offentliga och privata marknader. Tjänsterna stöder förvaltare av alternativa tillgångar och aktörer på kapitalmarknaden genom fondadministration, företagsadministration, escrow-tjänster, regelefterlevnad och bolagsstyrning, hantering av domännamn, digitalt varumärkesskydd och cybersäkerhet. Med verksamhet i över 140 jurisdiktioner och mer än 120 års erfarenhet hjälper CSC kunder att hantera komplexa affärsmässiga, regulatoriska och digitala krav.
Senior Director för affärsutveckling inom bolagsjuridik och finansiella tjänster
Leda den kommersiella tillväxten inom CSC:s tjänster för bolagsjuridik, fonder, förvaltning och finansiella tjänster i Amerika. Driva komplexa kunduppdrag, skräddarsydda lösningar och strategiska partnerskap.
Beskrivning
- Fastställa kommersiell strategi och öka intäkterna för CSC:s tjänster inom bolag, juridik, fonder och SPV i USA och övriga Amerika.
- Vägleda marknadsinträde och gränsöverskridande företagsförvärv, inklusive utgående transaktioner från Amerika till EMEA och APAC.
- Vinna nya affärsuppdrag hos befintliga och potentiella kunder samt inom olika affärsområden.
- Bygga kundrelationer med företag, fond- och kapitalförvaltare, advokatbyråer, mellanhänder och hänvisningspartner.
- Utveckla en värdefull affärsmöjlighetspipeline med fokus på gränsöverskridande möjligheter och strategiska kundkonton.
- Hantera komplexa försäljningsmöjligheter från kvalificering till avslut.
- Ta fram strategiska förslag för juridiska administrationstjänster.
- Presentera CSC:s Global Financial Solutions och Corporate and Legal Solutions, inklusive Global Subsidiary Management, för ledande beslutsfattare.
- Rådgöra kunder om bästa praxis, leveransmodeller och ytterligare mervärdestjänster.
- Ansvara för kommersiell strukturering, prissättning, stöd vid förhandlingar och avtalsfrågor.
- Samarbeta med försäljningsledningen kring pipelineplaner, analyser av vunna och förlorade affärer samt utveckling av kundrelationer.
- Samordna med juridik, regelefterlevnad, drift och teknik inför implementering och tjänsteleverans.
- Bidra till marknadspositioneringen med branschkunskap och konkurrentanalyser.
- Företräda CSC vid kundforum, branschevenemang, webbseminarier och strategiska planeringsmöten på ledningsnivå.
Krav
- Kommersiell erfarenhet från USA eller den bredare amerikanska regionen.
- Minst 10 års erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och kundlösningar inom bolagsjuridik, fonder och SPV, förvaltning eller professionella tjänster.
- Dokumenterad förmåga att leda komplexa kunduppdrag över flera jurisdiktioner och skapa betydande kommersiella resultat.
- Goda kunskaper om bolagsstyrning, bolagsadministration, fonder och juridiska regelefterlevnadstjänster.
- Utmärkt kommunikations- och presentationsförmåga.
- Erfarenhet av att ta fram skräddarsydda förslag, leda anbudssvar och utforma komplexa lösningar.
- Erfarenhet av globala organisationer med matrisstruktur och gränsöverskridande team.
- Gott kommersiellt omdöme.
- Flytande engelska; ytterligare språkkunskaper är en stor fördel.
- Avancerade CRM-kunskaper; Salesforce är meriterande.
- Kunskaper i verktyg för kommersiell analys.
- Kännedom om teknik för bolagsadministration och plattformar för fond- eller kapitalförvaltning, såsom Yardi, Geneva, E-front och Investran.
- Kandidatexamen i juridik, företagsekonomi, finans eller ett närliggande område är meriterande.
- Meriterande erfarenhet av att rådgöra multinationella företag, fond- eller kapitalförvaltare och finansinstitut om juridisk bolagsadministration, bolagsstyrningsramverk eller gränsöverskridande administration och regelefterlevnad.
- Etablerat nätverk inom bolagsjuridik, fondtjänster eller förvaltning är meriterande.
- Meriterande kunskaper om fond- och SPV-administration samt plattformar såsom Yardi, Geneva, E-front och Investran.
Förmåner
- Årliga bonusar eller provisionsplaner kopplade till individuell prestation.
- Konkurrenskraftigt och omfattande förmånspaket.
- Årlig semesterledighet.
- Ersättning för utbildningskostnader.
- Rekryteringsbonusar.
- Hybrid- eller distansarbete kan erbjudas utifrån verksamhetens behov och lokala regler.
- Stöd och resurser för medarbetare med funktionsnedsättning.
- Globala karriärmöjligheter.