Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb er en global biofarmaceutisk virksomhed, der forsker i, udvikler og leverer lægemidler til alvorlige sygdomme. Virksomhedens arbejde omfatter hjerte-kar-sundhed, celleterapi, immunologi og onkologi og samler store internationale teams samt samarbejder med forskere, sundhedsudbydere og andre partnere. Virksomhedens profil er centreret om at fremme den medicinske videnskab og forbedre patienternes resultater gennem innovative behandlinger.

Senior juridisk rådgiver, forretningstransaktioner inden for biofarmaceutika

Led komplekse licens-, samarbejds-, M&A- og aktiehandler inden for biofarmaceutika hos Bristol Myers Squibb. Rådgiv ledere inden for forretningsudvikling om due diligence, myndighedsgodkendelser, forhandling og afslutning.

Beskrivelse

  • Led licens-, samarbejds-, M&A-, options-, aktieinvesterings- og frasalgshandler fra term sheet til afslutning, herunder transaktionsstruktur, udarbejdelse af aftaler og forhandling.
  • Fastlæg omfanget af due diligence og eskaleringsveje i samarbejde med specialister inden for immaterialret, retssager, konkurrenceret, regulatoriske forhold, skat og andre områder.
  • Omsæt resultater fra due diligence til klare risikovurderinger og anbefalinger til dealteams og ledende interessenter.
  • Koordiner konkurrenceretlig og regulatorisk strategi fra gennemgang før anmeldelse til godkendelse.
  • Rådgiv om sager, der kræver regulatorisk eskalering.
  • Led den juridiske overdragelse af afsluttede handler til Alliance Management, herunder vidensoverførsel, etablering af governance, identifikation af problemstillinger og vejledning efter afslutning.
  • Administrer relationer og arbejdsspor med eksterne juridiske rådgivere, og før tilsyn med rådgivning, leverancer, kvalitet, tidsfrister og omkostningseffektivitet.
  • Vejled jurister inden for forretningsudvikling og kontraktmedarbejdere, og gennemgå deres arbejde uden formelt personaleansvar.
  • Følg ændringer i aftaleret, regulering og branchepraksis, og rådgiv om forhandlingspositioner, aftalestandarder og revidering af skabeloner.
  • Forbedr processer for kontrakter inden for forretningsudvikling og alliancestyring, herunder skabeloner, håndbøger, eskaleringsprocedurer og vidensressourcer.

Krav

  • Juris Doctor-grad og advokatbestalling i en delstat.
  • Mindst 10 års juridisk erfaring.
  • Erfaring med at lede, udarbejde og forhandle komplekse aftaler inden for biofarmaceutika eller life science.
  • Stærkt kendskab til biofarmaceutika- eller life science-branchen, herunder dealstrukturer, udviklings- og kommercialiseringsmodeller samt de regulatoriske rammer.
  • Dokumenteret erfaring som ledende juridisk rådgiver på større licens-, samarbejds- og M&A-handler fra term sheet til afslutning.
  • Erfaring med at lede juridisk due diligence sammen med specialister inden for immaterialret, retssager, konkurrenceret, regulatoriske forhold og skat.
  • Erfaring med at håndtere handler, der kræver regulatorisk godkendelse.
  • Sund selvstændig dømmekraft i væsentlige juridiske og forretningsmæssige spørgsmål.
  • Stærke interpersonelle evner og gennemslagskraft på ledelsesniveau samt evne til at rådgive og påvirke ledende forretningsinteressenter.
  • Høj integritet og engagement i Bristol Myers Squibbs værdier.

Fordele

  • Omfattende personalegoder, der dækker trivsel, pension og økonomisk sikkerhed samt sundheds-, tand-, syns-, livs- og invalideforsikring.
  • Fleksibel frihed uden en fast optjeningsgrænse for fritagne medarbejdere i USA, efter aftale med lederen.
  • 11 betalte firmahelligdage om året.
  • 160 timers årlig betalt ferie for berettigede nyansatte i bestemte medarbejderkategorier, efter aftale med lederen.
  • Tre valgfrie helligdage for berettigede medarbejdere i bestemte medarbejderkategorier.
  • Betalt sygefravær.
  • Op til to betalte frivilligdage om året.
  • Fleksible sommertider.
  • Orlovsmuligheder ved medicinske, personlige, forældre-, omsorgs-, sorg- eller militærrelaterede behov.
  • Årlig global nedlukning fra juledag til nytårsdag for berettigede medarbejdere.
  • Yderligere skønsmæssige kontant- og aktieincitamenter.
  • Tilpasninger på arbejdspladsen og løbende støtte ved funktionsnedsættelse.