Bristol Myers Squibb ni kampuni ya kimataifa ya dawa za kibaiolojia inayofanya utafiti, kuendeleza na kutoa dawa za kutibu magonjwa makubwa. Kazi yake inahusisha afya ya moyo na mishipa ya damu, tiba ya seli, kinga ya mwili na tiba ya saratani, huku ikiunganisha timu kubwa za kimataifa na ushirikiano na watafiti, watoa huduma za afya na washirika wengine. Kampuni hii inalenga kuendeleza sayansi ya tiba na kuboresha matokeo kwa wagonjwa kupitia matibabu bunifu.
Mshauri Mkuu wa Sheria za Kampuni, Miamala ya Maendeleo ya Biashara ya Biofamasi
Ongoza mikataba changamano ya leseni, ushirikiano, M&A na hisa katika Bristol Myers Squibb. Washauri viongozi wa maendeleo ya biashara kuhusu uchunguzi wa kina, idhini za udhibiti, mazungumzo na kufunga mikataba.
Maelezo
- Ongoza mikataba ya leseni, ushirikiano, M&A, chaguo, uwekezaji wa hisa na uuzaji wa sehemu za biashara kuanzia makubaliano ya awali hadi kufungwa, ikijumuisha muundo wa muamala, uandishi wa nyaraka na mazungumzo.
- Weka upeo wa uchunguzi wa kina na njia za kupandisha masuala, ukiratibu na wataalamu wa haki miliki, kesi, antitrust, udhibiti, kodi na nyanja nyingine.
- Geuza matokeo ya uchunguzi wa kina kuwa tathmini zilizo wazi za hatari na mapendekezo kwa timu za mikataba na wadau wakuu.
- Ratibu mkakati wa antitrust na udhibiti kuanzia ukaguzi kabla ya kuwasilisha hadi idhini.
- Toa ushauri kuhusu masuala ya udhibiti yanayohitaji kupandishwa ngazi.
- Ongoza uhamisho wa kisheria wa mikataba iliyokamilika kwenda kwa Usimamizi wa Ushirikiano, ikijumuisha uhamishaji wa maarifa, uanzishaji wa utawala, utambuzi wa masuala na mwongozo baada ya kufungwa.
- Simamia mahusiano na kazi za mawakili wa nje, ukisimamia ushauri, kazi zinazowasilishwa, ubora, muda wa mwisho na ufanisi wa gharama.
- Waelekeze mawakili wa maendeleo ya biashara na wataalamu wa mikataba, na ukague kazi yao bila majukumu rasmi ya usimamizi wa wafanyakazi.
- Fuatilia mabadiliko katika sheria za mikataba, kanuni na desturi za sekta, na utoe ushauri kuhusu misimamo ya mazungumzo, viwango vya mikataba na marekebisho ya violezo.
- Boresha michakato ya mikataba ya maendeleo ya biashara na usimamizi wa ushirikiano, ikijumuisha violezo, miongozo ya kazi, taratibu za kupandisha masuala na nyenzo za maarifa.
Mahitaji
- Shahada ya Juris Doctor na uandikishaji katika baraza la mawakili la jimbo.
- Angalau miaka 10 ya uzoefu wa sheria.
- Uzoefu wa kuongoza, kuandika na kujadiliana mikataba changamano katika sekta ya biofamasi au sayansi ya maisha.
- Ufahamu thabiti wa sekta ya biofamasi au sayansi ya maisha, ikijumuisha miundo ya mikataba, mifumo ya maendeleo na uuzaji, pamoja na mazingira ya udhibiti.
- Rekodi ya kuwa wakili mkuu katika mikataba ya leseni, ushirikiano na M&A yenye thamani kubwa kuanzia makubaliano ya awali hadi kufungwa.
- Uzoefu wa kuelekeza uchunguzi wa kina wa kisheria pamoja na wataalamu wa haki miliki, kesi, antitrust, udhibiti na kodi.
- Uzoefu wa kusimamia mikataba inayohitaji idhini za udhibiti.
- Uamuzi huru na thabiti kuhusu masuala muhimu ya kisheria na biashara.
- Ujuzi mzuri wa mahusiano na uwepo wa kiutendaji, pamoja na uwezo wa kushauri na kushawishi wadau wakuu wa biashara.
- Uadilifu wa hali ya juu na kujitolea kwa maadili ya Bristol Myers Squibb.
Manufaa
- Mipango kamili ya manufaa inayojumuisha ustawi, kustaafu na ulinzi wa kifedha, pamoja na bima ya matibabu, meno, macho, maisha na ulemavu.
- Likizo ya Muda Inayoweza Kubadilika isiyo na kikomo maalum cha kujikusanya kwa wafanyakazi wa Marekani wanaolipwa mshahara usio wa saa, kwa idhini ya meneja.
- Siku 11 za likizo za kampuni zenye malipo kila mwaka.
- Saa 160 za likizo ya mwaka yenye malipo kwa waajiriwa wapya wanaostahili katika makundi maalum ya wafanyakazi, kwa idhini ya meneja.
- Likizo tatu za hiari kwa wafanyakazi wanaostahili katika makundi maalum ya wafanyakazi.
- Likizo ya ugonjwa yenye malipo.
- Hadi siku mbili za kujitolea zenye malipo kila mwaka.
- Saa za kazi za kiangazi zinazoweza kubadilika.
- Chaguo za likizo kwa mahitaji ya matibabu, binafsi, uzazi na malezi, kuuguza, maombolezo au huduma ya kijeshi.
- Kufungwa kwa shughuli za kimataifa kila mwaka kuanzia Siku ya Krismasi hadi Siku ya Mwaka Mpya kwa wafanyakazi wanaostahili.
- Fursa za ziada za motisha za fedha taslimu na hisa kwa hiari ya kampuni.
- Marekebisho au mipangilio ya mahali pa kazi na usaidizi endelevu wa ulemavu.