Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb là công ty dược phẩm sinh học toàn cầu chuyên nghiên cứu, phát triển và cung cấp thuốc điều trị các bệnh lý nghiêm trọng. Hoạt động của công ty bao gồm lĩnh vực tim mạch, liệu pháp tế bào, miễn dịch học và ung thư học, với sự phối hợp của các đội ngũ quốc tế quy mô lớn cùng các nhà nghiên cứu, đơn vị cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe và nhiều đối tác khác. Công ty tập trung thúc đẩy khoa học y học và cải thiện kết quả điều trị cho bệnh nhân thông qua các liệu pháp sáng tạo.

Cố vấn pháp lý doanh nghiệp cấp cao, giao dịch phát triển kinh doanh dược phẩm sinh học

Dẫn dắt các giao dịch cấp phép, hợp tác, mua bán và sáp nhập, cùng đầu tư vốn cổ phần phức tạp trong lĩnh vực dược phẩm sinh học tại Bristol Myers Squibb. Tư vấn cho lãnh đạo phát triển kinh doanh về thẩm định, phê duyệt theo quy định, đàm phán và hoàn tất giao dịch.

Mô tả

  • Dẫn dắt các giao dịch cấp phép, hợp tác, mua bán và sáp nhập, quyền chọn, đầu tư vốn cổ phần và thoái vốn từ khi lập điều khoản sơ bộ đến khi hoàn tất, bao gồm cơ cấu giao dịch, soạn thảo và đàm phán.
  • Xác định phạm vi thẩm định và quy trình chuyển cấp vấn đề, phối hợp với các chuyên gia về sở hữu trí tuệ, tranh tụng, chống độc quyền, quy định, thuế và các lĩnh vực khác.
  • Chuyển kết quả thẩm định thành đánh giá rủi ro và đề xuất rõ ràng cho nhóm giao dịch và các bên liên quan cấp cao.
  • Phối hợp chiến lược chống độc quyền và quy định từ khâu rà soát trước khi nộp hồ sơ đến khi được phê duyệt.
  • Tư vấn về các vấn đề cần chuyển cấp liên quan đến quy định.
  • Dẫn dắt việc bàn giao pháp lý các giao dịch đã hoàn tất cho bộ phận Quản lý Liên minh, bao gồm chuyển giao kiến thức, thiết lập cơ chế quản trị, xác định vấn đề và hướng dẫn sau khi hoàn tất.
  • Quản lý quan hệ và quy trình làm việc với luật sư bên ngoài, giám sát tư vấn, sản phẩm bàn giao, chất lượng, thời hạn và hiệu quả chi phí.
  • Hướng dẫn các luật sư phát triển kinh doanh và chuyên viên hợp đồng, đồng thời rà soát công việc của họ mà không đảm nhiệm vai trò quản lý nhân sự chính thức.
  • Theo dõi thay đổi trong luật hợp đồng, quy định và thông lệ ngành; tư vấn về lập trường đàm phán, tiêu chuẩn hợp đồng và chỉnh sửa biểu mẫu.
  • Cải thiện quy trình hợp đồng phát triển kinh doanh và quản lý liên minh, bao gồm biểu mẫu, cẩm nang thực hiện, quy trình chuyển cấp và tài liệu kiến thức.

Yêu cầu

  • Bằng Tiến sĩ Luật (Juris Doctor) và được cấp phép hành nghề tại một bang.
  • Ít nhất 10 năm kinh nghiệm pháp lý.
  • Có kinh nghiệm dẫn dắt, soạn thảo và đàm phán các thỏa thuận phức tạp trong lĩnh vực dược phẩm sinh học hoặc khoa học sự sống.
  • Am hiểu lĩnh vực dược phẩm sinh học hoặc khoa học sự sống, bao gồm cơ cấu giao dịch, mô hình phát triển và thương mại hóa, cùng môi trường pháp quy.
  • Có thành tích làm luật sư chủ trì trong các giao dịch cấp phép, hợp tác và mua bán, sáp nhập có giá trị cao, từ khi lập điều khoản sơ bộ đến khi hoàn tất.
  • Có kinh nghiệm chỉ đạo thẩm định pháp lý với các chuyên gia về sở hữu trí tuệ, tranh tụng, chống độc quyền, quy định và thuế.
  • Có kinh nghiệm quản lý các giao dịch cần được cơ quan quản lý phê duyệt.
  • Có khả năng đưa ra đánh giá độc lập vững vàng về các vấn đề pháp lý và kinh doanh quan trọng.
  • Kỹ năng giao tiếp cá nhân tốt và phong thái chuyên nghiệp khi làm việc với lãnh đạo; có khả năng tư vấn và tạo ảnh hưởng đến các bên liên quan cấp cao trong doanh nghiệp.
  • Liêm chính cao và cam kết với các giá trị của Bristol Myers Squibb.

Phúc lợi

  • Các chương trình phúc lợi toàn diện bao gồm chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần, hưu trí và bảo vệ tài chính, cùng bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực, nhân thọ và thương tật.
  • Nghỉ phép linh hoạt, không giới hạn số ngày tích lũy, dành cho nhân viên hưởng lương thuộc diện miễn trừ tại Hoa Kỳ, cần được quản lý phê duyệt.
  • 11 ngày nghỉ lễ có hưởng lương mỗi năm.
  • 160 giờ nghỉ phép có hưởng lương mỗi năm dành cho nhân viên mới đủ điều kiện thuộc một số nhóm nhân viên nhất định, cần được quản lý phê duyệt.
  • Ba ngày nghỉ lễ tùy chọn dành cho nhân viên đủ điều kiện thuộc một số nhóm nhân viên nhất định.
  • Nghỉ ốm có hưởng lương.
  • Tối đa hai ngày nghỉ tình nguyện có hưởng lương mỗi năm.
  • Giờ làm việc mùa hè linh hoạt.
  • Các lựa chọn nghỉ phép vì lý do y tế, cá nhân, làm cha mẹ, chăm sóc người thân, tang chế hoặc nghĩa vụ quân sự.
  • Kỳ nghỉ thường niên toàn cầu từ Ngày Giáng sinh đến hết Ngày đầu năm mới dành cho nhân viên đủ điều kiện.
  • Cơ hội nhận thưởng khuyến khích bằng tiền mặt và cổ phiếu bổ sung theo quyết định hằng năm.
  • Điều chỉnh hoặc hỗ trợ tại nơi làm việc và hỗ trợ liên tục cho người khuyết tật.