Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb je globální biofarmaceutická společnost, která zkoumá, vyvíjí a poskytuje léčivé přípravky pro závažná onemocnění. Její činnost zahrnuje kardiovaskulární zdraví, buněčnou terapii, imunologii a onkologii a propojuje velké mezinárodní týmy se spoluprací s výzkumníky, zdravotnickými pracovníky a dalšími partnery. Společnost se zaměřuje na rozvoj lékařské vědy a zlepšování výsledků léčby pacientů prostřednictvím inovativních terapií.

Seniorní právní poradce pro transakce rozvoje biofarmaceutického podnikání

Veďte složité licenční a kooperační transakce, fúze a akvizice i kapitálové investice ve společnosti Bristol Myers Squibb. Poskytujte poradenství vedoucím pracovníkům rozvoje podnikání v oblasti prověrky, regulačního schválení, vyjednávání a uzavírání transakcí.

Popis

  • Veďte licenční a kooperační transakce, fúze a akvizice, opce, kapitálové investice a prodeje aktiv od sjednání hlavních podmínek až po uzavření, včetně strukturování transakcí, přípravy dokumentů a vyjednávání.
  • Stanovujte rozsah právní prověrky a postupy eskalace a koordinujte specialisty na duševní vlastnictví, soudní spory, antimonopolní právo, regulaci, daně a další oblasti.
  • Převádějte zjištění z prověrky na jasná hodnocení rizik a doporučení pro transakční týmy a vedoucí pracovníky.
  • Koordinujte antimonopolní a regulační strategii od předběžného posouzení před podáním až po získání schválení.
  • Poskytujte poradenství v otázkách eskalace regulačních záležitostí.
  • Veďte právní předání uzavřených transakcí týmu řízení aliancí, včetně předávání znalostí, nastavení správy, identifikace problémů a pokynů po uzavření.
  • Řiďte vztahy s externími právními poradci a jejich pracovní agendu a dohlížejte na poradenství, výstupy, kvalitu, termíny a nákladovou efektivitu.
  • Mentorujte právníky pro rozvoj podnikání a smluvní specialisty a kontrolujte jejich práci bez formálních povinností v oblasti řízení zaměstnanců.
  • Sledujte změny smluvního práva, regulace a oborové praxe a poskytujte poradenství k vyjednávacím pozicím, smluvním standardům a úpravám vzorů.
  • Zlepšujte procesy uzavírání smluv pro rozvoj podnikání a řízení aliancí, včetně vzorů, příruček, eskalačních postupů a znalostních zdrojů.

Požadavky

  • Titul Juris Doctor a oprávnění k výkonu advokacie v některém ze států.
  • Nejméně 10 let právní praxe.
  • Zkušenosti s vedením, přípravou a vyjednáváním složitých smluv v biofarmaceutickém odvětví nebo v oblasti přírodních věd.
  • Výborná znalost biofarmaceutického odvětví nebo oblasti přírodních věd, včetně struktur transakcí, modelů vývoje a komercializace a regulačního prostředí.
  • Doložené zkušenosti s působením v roli hlavního právního poradce u významných licenčních a kooperačních transakcí, fúzí a akvizic od sjednání hlavních podmínek až po uzavření.
  • Zkušenosti s řízením právní prověrky za účasti specialistů na duševní vlastnictví, soudní spory, antimonopolní právo, regulaci a daně.
  • Zkušenosti s řízením transakcí, které vyžadují regulační schválení.
  • Dobré nezávislé úsudky v závažných právních a obchodních záležitostech.
  • Výborné mezilidské dovednosti a jisté vystupování před vedením; schopnost radit vedoucím obchodním partnerům a ovlivňovat jejich rozhodování.
  • Vysoká integrita a oddanost hodnotám Bristol Myers Squibb.

Benefity

  • Komplexní balíček benefitů zahrnující podporu zdraví a životní pohody, důchodové zabezpečení a finanční ochranu, zdravotní, zubní a oční pojištění, životní pojištění a pojištění pro případ invalidity.
  • Flexibilní placené volno bez stanoveného limitu čerpání pro zaměstnance v USA osvobozené od evidence přesčasů, podléhá schválení vedoucím.
  • 11 placených firemních svátků ročně.
  • 160 hodin roční placené dovolené pro způsobilé nově nastupující zaměstnance ve vybraných kategoriích, podléhá schválení vedoucím.
  • Tři volitelné svátky pro způsobilé zaměstnance ve vybraných kategoriích.
  • Placené volno z důvodu nemoci.
  • Až dva placené dny dobrovolnické činnosti ročně.
  • Flexibilní letní pracovní doba.
  • Možnosti volna ze zdravotních, osobních, rodičovských či pečovatelských důvodů, při úmrtí blízkého nebo z důvodu vojenské služby.
  • Každoroční celofiremní volno od Vánoc do Nového roku pro způsobilé zaměstnance.
  • Další příležitosti k peněžním a akciovým odměnám podle uvážení společnosti.
  • Úpravy pracovního prostředí nebo podmínek a průběžná podpora zaměstnanců se zdravotním postižením.