LogoFresh Jobs Ahead
Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb
Sponsor for H1B-visumHelsevesenLogistikkRådgivning
Bristol Myers Squibb er et globalt biofarmasøytisk selskap som forsker på, utvikler og leverer legemidler for alvorlige sykdommer. Arbeidet omfatter hjerte- og karhelse, celleterapi, immunologi og onkologi, og samler store internasjonale team og samarbeid med forskere, helsepersonell og andre partnere. Selskapets virksomhet fokuserer på å fremme medisinsk vitenskap og forbedre pasientutfall gjennom innovative behandlinger.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior juridisk rådgiver, forretningstransaksjoner innen biofarmasi

Led komplekse lisens-, samarbeids-, M&A- og aksjeavtaler innen biofarmasi hos Bristol Myers Squibb. Rådgiv ledere innen forretningsutvikling om due diligence, myndighetsgodkjenning, forhandlinger og sluttføring.

USUSAMAMassachusettsNJNew Jersey
255 260 $ – 309 309 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskRepresentant for forretningsutvikling

Beskrivelse

  • Led lisens-, samarbeids-, M&A-, opsjons-, aksjeinvesterings- og avhendingsavtaler fra term sheet til sluttføring, inkludert transaksjonsstruktur, utarbeidelse av avtaler og forhandlinger.
  • Fastsett omfanget av due diligence og eskaleringsveier i samarbeid med spesialister innen immaterialrett, rettstvister, konkurranserett, regulatoriske forhold, skatt og andre områder.
  • Gjør funn fra due diligence om til tydelige risikovurderinger og anbefalinger for dealteam og ledende interessenter.
  • Koordiner konkurranserettslig og regulatorisk strategi fra gjennomgang før melding til godkjenning.
  • Gi råd i saker som krever regulatorisk eskalering.
  • Led den juridiske overføringen av gjennomførte avtaler til Alliance Management, inkludert kunnskapsoverføring, etablering av styringsstruktur, identifisering av problemstillinger og veiledning etter sluttføring.
  • Administrer relasjoner og arbeidsstrømmer med eksterne juridiske rådgivere, og følg opp råd, leveranser, kvalitet, tidsfrister og kostnadseffektivitet.
  • Veiled jurister innen forretningsutvikling og kontraktsmedarbeidere, og gjennomgå arbeidet deres uten formelt personalansvar.
  • Følg endringer i kontraktsrett, regelverk og bransjepraksis, og gi råd om forhandlingsposisjoner, kontraktsstandarder og revisjon av maler.
  • Forbedre prosesser for kontrakter innen forretningsutvikling og allianseledelse, inkludert maler, håndbøker, eskaleringsprosedyrer og kunnskapsressurser.

Krav

  • Juris Doctor-grad og advokatbevilling i en delstat.
  • Minst 10 års juridisk erfaring.
  • Erfaring med å lede, utarbeide og forhandle komplekse avtaler innen biofarmasi eller life science.
  • God kunnskap om biofarmasi- eller life science-bransjen, inkludert avtalestrukturer, modeller for utvikling og kommersialisering samt regulatoriske rammer.
  • Dokumentert erfaring som hovedansvarlig juridisk rådgiver for større lisens-, samarbeids- og M&A-avtaler fra term sheet til sluttføring.
  • Erfaring med å lede juridisk due diligence sammen med spesialister innen immaterialrett, rettstvister, konkurranserett, regulatoriske forhold og skatt.
  • Erfaring med å håndtere avtaler som krever regulatorisk godkjenning.
  • God selvstendig dømmekraft i viktige juridiske og forretningsmessige spørsmål.
  • Gode mellommenneskelige ferdigheter og trygghet i møte med ledelsen, samt evne til å gi råd til og påvirke ledende forretningsinteressenter.
  • Høy integritet og engasjement for Bristol Myers Squibbs verdier.

Fordeler

  • Omfattende fordelsordninger som dekker trivsel, pensjon og økonomisk trygghet samt helse-, tann-, syns-, livs- og uføreforsikring.
  • Fleksibel fri uten fast opptjeningsgrense for unntatte ansatte i USA, etter godkjenning fra lederen.
  • 11 betalte bedriftsfridager hvert år.
  • 160 timer betalt årlig ferie for kvalifiserte nyansatte i bestemte medarbeiderkategorier, etter godkjenning fra lederen.
  • Tre valgfrie fridager for kvalifiserte ansatte i bestemte medarbeiderkategorier.
  • Betalt sykefravær.
  • Opptil to betalte frivillighetsdager hvert år.
  • Fleksible sommertider.
  • Permisjonsmuligheter ved medisinske, personlige, foreldre-, omsorgs-, sorg- eller militærrelaterte behov.
  • Årlig global nedstenging fra første juledag til nyttårsdag for kvalifiserte ansatte.
  • Ytterligere skjønnsmessige kontant- og aksjebaserte insentiver.
  • Tilrettelegging på arbeidsplassen og løpende støtte ved funksjonsnedsettelse.