Bristol Myers Squibb je globálna biofarmaceutická spoločnosť, ktorá skúma, vyvíja a dodáva lieky na závažné ochorenia. Jej činnosť zahŕňa kardiovaskulárne zdravie, bunkovú terapiu, imunológiu a onkológiu a spája veľké medzinárodné tímy a spoluprácu s výskumníkmi, poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti a ďalšími partnermi. Profil spoločnosti sa zameriava na rozvoj medicíny a zlepšovanie výsledkov liečby pacientov prostredníctvom inovatívnych terapií.
Senior právnik pre transakcie v oblasti biotechnologického podnikania
Vedie zložité licenčné, kooperačné, fúzne a akvizičné a kapitálové transakcie v oblasti biofarmácie v spoločnosti Bristol Myers Squibb. Poskytuje poradenstvo vedúcim pracovníkom pre rozvoj podnikania v otázkach due diligence, regulačných povolení, rokovaní a uzatvárania zmlúv.
Popis
- Vedie licenčné, kooperačné, fúzne a akvizičné, opčné, kapitálové investičné a odpredajové transakcie od podmienok dohody až po uzatvorenie vrátane štruktúrovania transakcie, prípravy dokumentov a rokovaní.
- Určuje rozsah právnej previerky a postupy eskalácie a koordinuje odborníkov na duševné vlastníctvo, súdne spory, protimonopolné otázky, reguláciu, dane a ďalšie oblasti.
- Premieňa zistenia z právnej previerky na jasné posúdenia rizík a odporúčania pre transakčné tímy a vyššie vedenie.
- Koordinuje protimonopolnú a regulačnú stratégiu od kontroly pred podaním až po získanie povolenia.
- Poskytuje poradenstvo v otázkach regulačnej eskalácie.
- Vedie právne odovzdanie dokončených transakcií tímu pre riadenie aliancií vrátane prenosu znalostí, nastavenia riadenia, identifikácie problémov a podpory po uzatvorení.
- Riadi vzťahy s externými právnymi poradcami a ich pracovné postupy a dohliada na poradenstvo, výstupy, kvalitu, termíny a nákladovú efektívnosť.
- Poskytuje odborné vedenie právnikom pre rozvoj podnikania a zmluvným špecialistom a kontroluje ich prácu bez formálnych povinností personálneho riadenia.
- Sleduje zmeny v zmluvnom práve, regulácii a odvetvovej praxi a poskytuje poradenstvo o rokovacích pozíciách, zmluvných štandardoch a úpravách vzorových dokumentov.
- Zlepšuje zmluvné procesy v oblasti rozvoja podnikania a riadenia aliancií vrátane vzorových dokumentov, príručiek, postupov eskalácie a zdrojov znalostí.
Požiadavky
- Titul Juris Doctor a prijatie do advokátskej komory niektorého štátu.
- Aspoň 10 rokov právnej praxe.
- Skúsenosti s vedením, prípravou a vyjednávaním zložitých zmlúv v biofarmaceutickom odvetví alebo v oblasti biologických vied.
- Hlboká znalosť biofarmaceutického odvetvia alebo biologických vied vrátane štruktúr transakcií, modelov vývoja a komercializácie a regulačného prostredia.
- Preukázateľné skúsenosti s pôsobením ako hlavný právny poradca pri hodnotných licenčných, kooperačných a fúznych a akvizičných transakciách od podmienok dohody až po uzatvorenie.
- Skúsenosti s riadením právnej previerky v spolupráci s odborníkmi na duševné vlastníctvo, súdne spory, protimonopolné otázky, reguláciu a dane.
- Skúsenosti s riadením transakcií, ktoré si vyžadujú regulačné povolenie.
- Zdravý a nezávislý úsudok pri závažných právnych a obchodných otázkach.
- Výborné interpersonálne zručnosti a vystupovanie na úrovni vedenia, schopnosť radiť vyšším obchodným partnerom a ovplyvňovať ich rozhodnutia.
- Vysoká integrita a záväzok dodržiavať hodnoty spoločnosti Bristol Myers Squibb.
Benefity
- Komplexné balíky benefitov zamerané na zdravie a pohodu, dôchodok a finančnú ochranu, ako aj zdravotné, zubné, očné, životné a invalidné poistenie.
- Flexibilné voľno bez stanoveného limitu čerpania pre zamestnancov v USA na pozíciách oslobodených od platenia nadčasov, podliehajúce schváleniu manažérom.
- 11 platených firemných sviatkov ročne.
- 160 hodín platenej dovolenky ročne pre oprávnených nových zamestnancov v určených kategóriách, podliehajúcich schváleniu manažérom.
- Tri voliteľné sviatky pre oprávnených zamestnancov v určených kategóriách.
- Platené nemocenské voľno.
- Až dva platené dni dobrovoľníckej činnosti ročne.
- Flexibilný letný pracovný čas.
- Možnosti pracovného voľna zo zdravotných, osobných, rodičovských, opatrovateľských, smútočných alebo vojenských dôvodov.
- Každoročné globálne uzavretie prevádzky od prvého sviatku vianočného až do Nového roka pre oprávnených zamestnancov.
- Ďalšie príležitosti na získanie diskrečných peňažných a akciových stimulov.
- Úpravy alebo prispôsobenie pracoviska a priebežná podpora pri zdravotnom postihnutí.