Bristol Myers Squibb — глобальная биофармацевтическая компания, которая занимается исследованием, разработкой и созданием лекарственных препаратов для лечения серьёзных заболеваний. Её деятельность охватывает сердечно-сосудистое здоровье, клеточную терапию, иммунологию и онкологию, объединяя крупные международные команды и сотрудничество с исследователями, медицинскими работниками и другими партнёрами. Компания сосредоточена на развитии медицинской науки и улучшении результатов лечения пациентов с помощью инновационных методов терапии.
Старший корпоративный юрисконсульт по сделкам в области развития биофармацевтического бизнеса
Руководите сложными сделками по лицензированию, сотрудничеству, слияниям и поглощениям, а также инвестициями в капитал в Bristol Myers Squibb. Консультируйте руководителей по развитию бизнеса по вопросам проверки, регуляторного одобрения, переговоров и закрытия сделок.
Описание
- Руководите сделками по лицензированию, сотрудничеству, слияниям и поглощениям, опционам, инвестициям в капитал и продаже активов от согласования основных условий до закрытия, включая структурирование, подготовку документов и переговоры.
- Определяйте объем комплексной проверки и порядок эскалации вопросов, координируя работу специалистов по интеллектуальной собственности, судебным спорам, антимонопольному регулированию, регуляторным вопросам, налогам и другим направлениям.
- Преобразуйте результаты проверки в четкие оценки рисков и рекомендации для команд по сделкам и старших руководителей.
- Координируйте антимонопольную и регуляторную стратегию от предварительного рассмотрения до получения разрешения.
- Консультируйте по вопросам эскалации регуляторных вопросов.
- Руководите юридической передачей завершенных сделок команде управления альянсами, включая передачу знаний, настройку управления, выявление проблем и рекомендации после закрытия.
- Управляйте отношениями с внешними юридическими консультантами и их направлениями работы, контролируя качество консультаций и результатов, сроки и экономическую эффективность.
- Наставляйте юристов по развитию бизнеса и специалистов по договорам, а также проверяйте их работу без официальных обязанностей по управлению персоналом.
- Отслеживайте изменения договорного права, регулирования и отраслевой практики, консультируя по переговорным позициям, стандартам заключения договоров и обновлению шаблонов.
- Совершенствуйте процессы заключения договоров для развития бизнеса и управления альянсами, включая шаблоны, практические руководства, процедуры эскалации и базы знаний.
Требования
- Степень доктора права (Juris Doctor) и допуск к юридической практике в одном из штатов.
- Не менее 10 лет опыта юридической работы.
- Опыт руководства подготовкой и согласованием сложных договоров в биофармацевтическом секторе или в сфере наук о жизни.
- Глубокое знание биофармацевтической отрасли или сферы наук о жизни, включая структуры сделок, модели разработки и коммерциализации, а также регуляторную среду.
- Подтвержденный опыт работы ведущим юристом по крупным сделкам лицензирования, сотрудничества, слияний и поглощений от согласования основных условий до закрытия.
- Опыт руководства юридической комплексной проверкой с участием специалистов по интеллектуальной собственности, судебным спорам, антимонопольному регулированию, регуляторным вопросам и налогам.
- Опыт управления сделками, требующими регуляторного разрешения.
- Уверенное самостоятельное суждение по значимым юридическим и коммерческим вопросам.
- Развитые навыки межличностного общения и умение уверенно взаимодействовать с руководителями; способность консультировать старших представителей бизнеса и влиять на их решения.
- Высокая добросовестность и приверженность ценностям Bristol Myers Squibb.
Преимущества
- Комплексные льготы, охватывающие благополучие, пенсионное обеспечение и финансовую защиту, а также медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения, жизни и на случай инвалидности.
- Гибкий оплачиваемый отпуск без установленного лимита накопления для освобожденных от учета сверхурочных сотрудников в США, с одобрения руководителя.
- 11 оплачиваемых корпоративных праздничных дней в год.
- 160 часов ежегодного оплачиваемого отпуска для подходящих новых сотрудников в отдельных категориях, с одобрения руководителя.
- Три дополнительных праздничных дня по выбору для подходящих сотрудников в отдельных категориях.
- Оплачиваемый отпуск по болезни.
- До двух оплачиваемых дней волонтерской деятельности в год.
- Гибкий летний график.
- Варианты отпуска по медицинским, личным, родительским, семейным обстоятельствам, в связи с утратой близкого или военной службой.
- Ежегодный глобальный перерыв с Рождества до Нового года для подходящих сотрудников.
- Дополнительные возможности получения денежных и акционных поощрений по усмотрению компании.
- Адаптация рабочего места и условий работы, а также постоянная поддержка сотрудников с инвалидностью.