Bristol Myers Squibb to globalna firma biofarmaceutyczna, która prowadzi badania, opracowuje i dostarcza leki stosowane w leczeniu poważnych chorób. Jej działalność obejmuje zdrowie układu sercowo-naczyniowego, terapię komórkową, immunologię i onkologię, łącząc duże międzynarodowe zespoły oraz współpracę z naukowcami, pracownikami ochrony zdrowia i innymi partnerami. Firma koncentruje się na rozwoju nauk medycznych i poprawie wyników leczenia pacjentów dzięki innowacyjnym terapiom.
Starszy radca prawny ds. transakcji rozwoju biznesu biofarmaceutycznego
Prowadź złożone transakcje licencyjne, współpracy, fuzji i przejęć oraz inwestycji kapitałowych w Bristol Myers Squibb. Doradzaj liderom rozwoju biznesu w zakresie badania due diligence, zgód regulacyjnych, negocjacji i finalizacji transakcji.
Opis
- Prowadź transakcje licencyjne, współpracy, fuzji i przejęć, opcji, inwestycji kapitałowych i zbycia aktywów od uzgodnienia głównych warunków do zamknięcia, w tym strukturyzację transakcji, przygotowywanie dokumentów i negocjacje.
- Określaj zakres badania due diligence i ścieżki eskalacji, koordynując pracę specjalistów ds. własności intelektualnej, sporów sądowych, prawa antymonopolowego, regulacji, podatków i innych dziedzin.
- Przekładaj ustalenia z badania due diligence na jasne oceny ryzyka i rekomendacje dla zespołów transakcyjnych oraz kadry kierowniczej wyższego szczebla.
- Koordynuj strategię antymonopolową i regulacyjną od przeglądu przed złożeniem wniosku po uzyskanie zgody.
- Doradzaj w sprawach eskalacji regulacyjnej.
- Kieruj prawnym przekazaniem zamkniętych transakcji do zespołu zarządzania aliansami, w tym transferem wiedzy, ustanowieniem zasad zarządzania, identyfikacją kwestii i wskazówkami po zamknięciu.
- Zarządzaj relacjami z zewnętrznymi kancelariami i realizowanymi przez nie pracami, nadzorując doradztwo, rezultaty, jakość, terminy i efektywność kosztową.
- Mentoruj prawników ds. rozwoju biznesu i specjalistów ds. umów oraz weryfikuj ich pracę, bez formalnych obowiązków kierowniczych wobec zespołu.
- Śledź zmiany w prawie umów, regulacjach i praktyce branżowej, doradzając w kwestii stanowisk negocjacyjnych, standardów zawierania umów i aktualizacji wzorów.
- Usprawniaj procesy zawierania umów w obszarze rozwoju biznesu i zarządzania aliansami, w tym wzory, podręczniki, procedury eskalacji i zasoby wiedzy.
Wymagania
- Tytuł Juris Doctor i uprawnienia do wykonywania zawodu prawnika w jednym ze stanów.
- Co najmniej 10 lat doświadczenia prawniczego.
- Doświadczenie w prowadzeniu, przygotowywaniu i negocjowaniu złożonych umów w sektorze biofarmaceutycznym lub nauk przyrodniczych.
- Dogłębna znajomość branży biofarmaceutycznej lub nauk przyrodniczych, w tym struktur transakcji, modeli rozwoju i komercjalizacji oraz otoczenia regulacyjnego.
- Udokumentowane doświadczenie jako główny prawnik przy wysokowartościowych transakcjach licencyjnych, współpracy oraz fuzji i przejęć, od uzgodnienia głównych warunków do zamknięcia.
- Doświadczenie w kierowaniu prawnym badaniem due diligence z udziałem specjalistów ds. własności intelektualnej, sporów sądowych, prawa antymonopolowego, regulacji i podatków.
- Doświadczenie w zarządzaniu transakcjami wymagającymi zgody regulacyjnej.
- Dojrzały, niezależny osąd w istotnych kwestiach prawnych i biznesowych.
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i swoboda w kontaktach z kadrą kierowniczą oraz zdolność doradzania starszym interesariuszom biznesowym i wywierania na nich wpływu.
- Wysoka uczciwość i zaangażowanie w wartości Bristol Myers Squibb.
Benefity
- Kompleksowe pakiety świadczeń obejmujące dobrostan, emeryturę i ochronę finansową, a także ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, wzroku, na życie i od niezdolności do pracy.
- Elastyczny płatny urlop bez określonego limitu naliczania dla pracowników w USA zwolnionych z ewidencji nadgodzin, za zgodą przełożonego.
- 11 płatnych dni świątecznych w roku.
- 160 godzin corocznego płatnego urlopu dla kwalifikujących się nowych pracowników w określonych kategoriach, za zgodą przełożonego.
- Trzy dodatkowe dni świąteczne do wyboru dla kwalifikujących się pracowników w określonych kategoriach.
- Płatny urlop chorobowy.
- Do dwóch płatnych dni wolontariatu rocznie.
- Elastyczne godziny pracy latem.
- Możliwości urlopu z przyczyn medycznych, osobistych, rodzicielskich, opiekuńczych, żałoby lub służby wojskowej.
- Coroczna globalna przerwa od Bożego Narodzenia do Nowego Roku dla kwalifikujących się pracowników.
- Dodatkowe uznaniowe możliwości premii pieniężnych i akcji.
- Dostosowanie miejsca lub warunków pracy oraz stałe wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami.