Bristol Myers Squibb is een wereldwijd opererend biofarmaceutisch bedrijf dat geneesmiddelen voor ernstige aandoeningen onderzoekt, ontwikkelt en beschikbaar maakt. Het werk van het bedrijf omvat cardiovasculaire gezondheid, celtherapie, immunologie en oncologie en brengt grote internationale teams samen met onderzoekers, zorgverleners en andere partners. De organisatie richt zich op het bevorderen van de medische wetenschap en het verbeteren van behandelresultaten voor patiënten door middel van innovatieve behandelingen.
Senior Corporate Counsel voor transacties in biopharma-business development
Leid complexe biopharmaceutische licentie-, samenwerkings-, M&A- en aandelentransacties bij Bristol Myers Squibb. Adviseer leidinggevenden van business development over due diligence, goedkeuring door toezichthouders, onderhandelingen en afronding.
Beschrijving
- Leid licentie-, samenwerkings-, M&A-, optie-, aandeleninvesterings- en desinvesteringstransacties van term sheet tot afronding, inclusief structurering, het opstellen van contracten en onderhandelingen.
- Bepaal de reikwijdte van due diligence en de escalatieroutes, en coördineer specialisten op het gebied van intellectueel eigendom, geschillen, mededinging, regelgeving, belastingen en andere vakgebieden.
- Vertaal bevindingen uit due diligence naar heldere risicoanalyses en aanbevelingen voor dealteams en senior stakeholders.
- Coördineer de strategie voor mededinging en regelgeving, vanaf de beoordeling voorafgaand aan indiening tot en met de goedkeuring.
- Adviseer over escalaties op het gebied van regelgeving.
- Leid de juridische overdracht van afgeronde transacties aan Alliance Management, waaronder kennisoverdracht, inrichting van governance, signalering van kwesties en begeleiding na afronding.
- Beheer relaties met externe advocaten en hun werkzaamheden, met toezicht op advies, resultaten, kwaliteit, deadlines en kosteneffectiviteit.
- Begeleid juristen voor business development en contractprofessionals als mentor en beoordeel hun werk, zonder formele leidinggevende taken.
- Volg wijzigingen in contractenrecht, regelgeving en sectorpraktijken en adviseer over onderhandelingsposities, contractstandaarden en aanpassingen van sjablonen.
- Verbeter contract- en alliantiemanagementprocessen voor business development, waaronder sjablonen, draaiboeken, escalatieprocedures en kennisbronnen.
Vereisten
- Juris Doctor-diploma en toelating tot de balie van een Amerikaanse staat.
- Ten minste 10 jaar juridische ervaring.
- Ervaring met het leiden, opstellen en onderhandelen over complexe overeenkomsten in de biopharma- of life sciences-sector.
- Grondige kennis van de biopharma- of life sciences-sector, waaronder dealstructuren, ontwikkelings- en commercialisatiemodellen en het regelgevingslandschap.
- Aantoonbare ervaring als hoofdjurist bij omvangrijke licentie-, samenwerkings- en M&A-transacties van term sheet tot afronding.
- Ervaring met het aansturen van juridische due diligence in samenwerking met specialisten op het gebied van intellectueel eigendom, geschillen, mededinging, regelgeving en belastingen.
- Ervaring met transacties waarvoor goedkeuring door toezichthouders nodig is.
- Goed zelfstandig beoordelingsvermogen bij belangrijke juridische en zakelijke kwesties.
- Sterke relationele vaardigheden en een overtuigende uitstraling op directieniveau, met het vermogen senior stakeholders te adviseren en te beïnvloeden.
- Hoge integriteit en betrokkenheid bij de waarden van Bristol Myers Squibb.
Voordelen
- Uitgebreide arbeidsvoorwaarden voor welzijn, pensioen en financiële bescherming, plus verzekeringen voor medische zorg, tandheelkundige zorg, oogzorg, leven en arbeidsongeschiktheid.
- Flexibele betaalde vrije tijd zonder vaste opbouwlimiet voor in de VS gevestigde werknemers in vrijgestelde functies, onder voorbehoud van goedkeuring door de manager.
- Elk jaar 11 betaalde bedrijfsfeestdagen.
- 160 uur betaald jaarlijks verlof voor daarvoor in aanmerking komende nieuwe medewerkers in bepaalde functiegroepen, onder voorbehoud van goedkeuring door de manager.
- Drie optionele feestdagen voor daarvoor in aanmerking komende werknemers in bepaalde functiegroepen.
- Betaald ziekteverlof.
- Maximaal twee betaalde vrijwilligersdagen per jaar.
- Flexibele werktijden in de zomer.
- Verlofregelingen voor medische, persoonlijke, ouderlijke, zorg-, rouw- of militaire omstandigheden.
- Jaarlijkse wereldwijde bedrijfssluiting van Eerste Kerstdag tot en met Nieuwjaarsdag voor daarvoor in aanmerking komende werknemers.
- Aanvullende discretionaire mogelijkheden voor contante en aandelenbonussen.
- Aanpassingen op de werkplek en doorlopende ondersteuning bij een handicap.