Bristol Myers Squibb — глобальна біофармацевтична компанія, яка досліджує, розробляє та створює лікарські засоби для лікування серйозних захворювань. Її діяльність охоплює серцево-судинне здоров’я, клітинну терапію, імунологію та онкологію, об’єднуючи великі міжнародні команди й співпрацю з дослідниками, медичними працівниками та іншими партнерами. Компанія зосереджена на розвитку медичної науки й покращенні результатів лікування пацієнтів завдяки інноваційним методам терапії.
Старший корпоративний юрисконсульт із транзакцій розвитку біофармацевтичного бізнесу
Керуйте складними угодами з ліцензування, співпраці, злиттів і поглинань, а також інвестиціями в капітал у Bristol Myers Squibb. Консультуйте керівників із розвитку бізнесу щодо перевірки, регуляторного погодження, переговорів і закриття угод.
Опис
- Керуйте угодами з ліцензування, співпраці, злиттів і поглинань, опціонами, інвестиціями в капітал і відчуженням активів від узгодження основних умов до закриття, зокрема структуруванням, підготовкою документів і переговорами.
- Визначайте обсяг комплексної перевірки та порядок ескалації питань, координуючи роботу фахівців з інтелектуальної власності, судових спорів, антимонопольного регулювання, регуляторних питань, оподаткування та інших напрямів.
- Перетворюйте результати перевірки на чіткі оцінки ризиків і рекомендації для команд угод і старших керівників.
- Координуйте антимонопольну й регуляторну стратегію від попереднього розгляду до отримання дозволу.
- Консультуйте щодо питань ескалації регуляторних питань.
- Керуйте юридичною передачею завершених угод команді управління альянсами, зокрема передаванням знань, налаштуванням управління, виявленням проблем і рекомендаціями після закриття.
- Керуйте відносинами із зовнішніми юридичними радниками та їхніми напрямами роботи, контролюючи якість консультацій і результатів, строки та економічну ефективність.
- Наставляйте юристів із розвитку бізнесу та фахівців із договорів і перевіряйте їхню роботу без формальних обов’язків з управління персоналом.
- Відстежуйте зміни договірного права, регулювання та галузевої практики, надаючи рекомендації щодо переговорних позицій, стандартів укладання договорів і перегляду шаблонів.
- Удосконалюйте процеси укладання договорів для розвитку бізнесу й управління альянсами, включно із шаблонами, практичними посібниками, процедурами ескалації та ресурсами знань.
Вимоги
- Ступінь доктора права (Juris Doctor) і допуск до юридичної практики в одному зі штатів.
- Щонайменше 10 років юридичного досвіду.
- Досвід керівництва підготовкою та погодженням складних договорів у біофармацевтичному секторі або сфері наук про життя.
- Глибокі знання біофармацевтичної галузі або сфери наук про життя, зокрема структур угод, моделей розробки й комерціалізації та регуляторного середовища.
- Досвід роботи провідним юристом у великих угодах із ліцензування, співпраці, злиттів і поглинань від узгодження основних умов до закриття.
- Досвід керування юридичною комплексною перевіркою за участю фахівців з інтелектуальної власності, судових спорів, антимонопольного регулювання, регуляторних питань і оподаткування.
- Досвід управління угодами, які потребують регуляторного дозволу.
- Зважене самостійне судження щодо важливих юридичних і ділових питань.
- Розвинені навички міжособистісного спілкування та впевнена присутність у взаємодії з керівниками; здатність консультувати старших представників бізнесу й впливати на них.
- Висока доброчесність і відданість цінностям Bristol Myers Squibb.
Переваги
- Комплексні програми пільг, що охоплюють добробут, пенсійне забезпечення та фінансовий захист, а також медичне, стоматологічне страхування, страхування зору, життя й на випадок інвалідності.
- Гнучка оплачувана відпустка без фіксованого ліміту накопичення для працівників у США, звільнених від обліку понаднормової роботи, за погодженням керівника.
- 11 оплачуваних корпоративних святкових днів щороку.
- 160 годин щорічної оплачуваної відпустки для відповідних нових працівників у визначених категоріях, за погодженням керівника.
- Три додаткові святкові дні на вибір для відповідних працівників у визначених категоріях.
- Оплачувана відпустка через хворобу.
- До двох оплачуваних днів волонтерства щороку.
- Гнучкий літній графік.
- Варіанти відпустки з медичних, особистих, батьківських, доглядових причин, у зв’язку з втратою близького або військовою службою.
- Щорічна глобальна перерва з Різдва до Нового року для відповідних працівників.
- Додаткові дискреційні можливості грошового та акційного заохочення.
- Пристосування робочого місця й умов праці та постійна підтримка працівників з інвалідністю.