Achievers
Achievers
Achievers udvikler HR-teknologi til medarbejderanerkendelse, belønninger og engagement. Platformen samler værktøjer til daglig anerkendelse, fejring af milepæle, medarbejderfeedback, belønninger og fællesskab på arbejdspladsen med integrationer til blandt andre Workday, Microsoft Teams, Slack og Zoom. Ved at integrere anerkendelse i eksisterende arbejdsgange hjælper Achievers organisationer med at styrke medarbejderoplevelsen, fastholde medarbejdere og opbygge mere sammenhængende, medarbejderfokuserede kulturer på tværs af brancher og lande.

Account Executive for mellemstore virksomheder – hybrid i Sydney

Skab nysalg og omsætningsvækst for Achievers’ SaaS-løsning til medarbejderanerkendelse. Håndter komplekse salgsforløb og strategiske kunderelationer i Sydneys mellemstore markedssegment.

Beskrivelse

  • Vurdér markedskonkurrence og kundebehov for at positionere Achievers’ løsning effektivt
  • Understøt marketinginitiativer og kundevendte arrangementer
  • Sørg for, at oplysninger om kunder, salgspipeline og prognoser er korrekte og opdaterede
  • Forklar værdien af et SaaS-baseret produkt og en service til medarbejdersucces
  • Hav ansvar for flere komplekse salgsforløb fra den første mulighed til afslutning
  • Udarbejd strategiske planer for at vinde prioriterede potentielle kunder, samtidig med at indgående muligheder følges op
  • Skab nye muligheder, styrk kunderelationer og øg omsætningen i segmentet for mellemstore virksomheder

Krav

  • Mindst to års erfaring med salg af forretningsapplikationer, helst inden for enterprise HR-SaaS
  • Erfaring med at håndtere salgsforløb, der varer seks måneder eller længere
  • Dokumenteret og vedvarende succes med at overstige salgskvoter og omsætningsmål
  • Praktisk erfaring med Sales Navigator, Discover Org, Outreach og Salesforce
  • Stærk motivation for at skabe helt nye kunder og forretninger
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
  • Tryghed ved og erfaring med at kommunikere med beslutningstagere på C-niveau
  • Evne til at opbygge varige relationer på tværs af en organisation under komplekse salgsforløb
  • Selvstændig tilgang og tilpasningsevne i et miljø under forandring
  • Bachelorgrad er et krav; en kandidatgrad er en fordel

Fordele

  • Fast fuldtidsansættelse
  • Hybrid arbejdsordning
  • Inkluderende og tilgængelig rekrutteringsproces
  • Mulighed for tilpasninger under interviewet, såsom hjælpemidler, kørestolsadgang eller alternative formater
  • Mangfoldig, inkluderende og ligeværdig arbejdskultur
  • Arbejdsmiljø med fokus på medarbejderanerkendelse og belønninger

Relaterede job

dentsu Austria

Leder af analytikerrelationer og indsigt (hybrid, USA)

dentsu Austria
51 – 200 Medarbejdere
MarkedsføringMedierVirksomhed

Led programmer for analytikerrelationer, evalueringsindsendelser og forskningsindsigt for Merkle. Koordinér kundehistorier, intern kommunikation og kontakt med førende analysefirmaer.

Åbn
Westinghouse Electric Company

CLM-værktøjsadministrator

Westinghouse Electric Company
5.001 – 10.000 Medarbejdere
EnergiFremstillingNuklear

Administrér og forbedr Westinghouse Electric Companys platform til håndtering af kontrakters livscyklus for virksomhedens bemandingsløsninger inden for ren energi. Konfigurér arbejdsgange, adgang, rapportering, compliancekontroller og integrationer i samarbejde med teams på tværs af virksomheden.

Åbn