Achievers
Achievers
Achievers izstrādā personāla vadības tehnoloģijas darbinieku atzinības, atlīdzības un iesaistes veicināšanai. Tās platforma apvieno ikdienas atzinības, nozīmīgu sasniegumu atzīmēšanas, darbinieku viedokļu uzklausīšanas, atlīdzību un saiknes darba vidē rīkus, kā arī integrācijas ar Workday, Microsoft Teams, Slack un Zoom. Iekļaujot atzinību esošajos darba procesos, Achievers palīdz organizācijām uzlabot darbinieku pieredzi, veicināt darbinieku noturēšanu un veidot saliedētāku, uz darbiniekiem vērstu kultūru dažādās nozarēs un valstīs.

Vidējā tirgus segmenta klientu piesaistes vadītājs – hibrīddarbs Sidnejā

Veiciniet jaunu darījumu piesaisti un ieņēmumu izaugsmi no Achievers darbinieku atzinības SaaS risinājuma. Pārvaldiet sarežģītus pārdošanas ciklus un stratēģiskas klientu attiecības Sidnejas vidējā tirgus segmentā.

Apraksts

  • Izvērtējiet tirgus konkurenci un klientu vajadzības, lai efektīvi pozicionētu Achievers risinājumu
  • Atbalstiet mārketinga iniciatīvas un klientiem paredzētus pasākumus
  • Nodrošiniet, lai informācija par klientiem, pārdošanas piltuvi un prognozēm būtu precīza un aktuāla
  • Izskaidrojiet uz SaaS balstīta darbinieku izaugsmes produkta un pakalpojuma vērtību
  • Pārvaldiet vairākus sarežģītus pārdošanas ciklus no sākotnējās iespējas līdz darījuma noslēgšanai
  • Veidojiet stratēģiskus prioritāro potenciālo klientu piesaistes plānus, vienlaikus virzot ienākošās iespējas
  • Veidojiet jaunas iespējas, stipriniet klientu attiecības un palieliniet ieņēmumus vidējā tirgus segmentā

Prasības

  • Vismaz divu gadu pieredze biznesa lietojumprogrammu pārdošanā, vēlams uzņēmumu HR SaaS risinājumu pārdošanā
  • Pieredze sešus mēnešus vai ilgāk ilgošos pārdošanas ciklu pārvaldībā
  • Pierādīti un stabili panākumi pārdošanas kvotu un ieņēmumu mērķu pārsniegšanā
  • Praktiska pieredze ar Sales Navigator, Discover Org, Outreach un Salesforce
  • Spēcīga motivācija piesaistīt jaunus darījumus
  • Teicamas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes
  • Pārliecība un pieredze darbā ar augstākā līmeņa vadības lēmumu pieņēmējiem
  • Spēja sarežģītu pārdošanas ciklu laikā veidot ilgstošas attiecības visā organizācijā
  • Patstāvīga pieeja darbam un pielāgošanās spēja mainīgā vidē
  • Nepieciešams bakalaura grāds; maģistra grāds tiks uzskatīts par priekšrocību

Priekšrocības

  • Pastāvīgs pilnas slodzes darbs
  • Hibrīddarba iespēja
  • Iekļaujošs un pieejams personāla atlases process
  • Pielāgojumi intervijās, piemēram, palīgtehnoloģijas, piekļuve ar ratiņkrēslu vai alternatīvi formāti
  • Daudzveidīga, iekļaujoša un taisnīga darba kultūra
  • Darbinieku atzinību un apbalvošanu veicinoša vide

Saistītās vakances

Ameriprise Financial Services, LLC

Junior Privacy Compliance Analyst

Ameriprise Financial Services, LLC
5001 – 10 000 Darbinieki
ApdrošināšanaFinansesKonsultācijas

Support privacy compliance across Ameriprise Financial’s non-U.S. asset management business, including impact assessments, access requests, and breach investigations. Help protect personal information through risk reporting, alert monitoring, and remediation tracking.

Atvērt
Whitman-Walker

Bilingual HIV Care Navigator – Whitman-Walker, Washington, DC

Whitman-Walker

Support people living with HIV with care engagement, medication adherence, and referrals at Whitman-Walker in Washington, DC. Coordinate patient support across clinical teams and community services.

Atvērt