Achievers
Achievers
Achievers kuria personalo valdymo technologijas darbuotojų pripažinimui, apdovanojimams ir įsitraukimui. Jos platforma apima kasdienio pripažinimo, svarbių sukakčių minėjimo, darbuotojų nuomonės išklausymo, apdovanojimų ir ryšio darbo vietoje priemones bei integracijas su „Workday“, „Microsoft Teams“, „Slack“ ir „Zoom“. Integruodama pripažinimą į esamus darbo procesus, Achievers padeda organizacijoms stiprinti darbuotojų patirtį, skatinti darbuotojų išlaikymą ir kurti glaudesnę, į darbuotojus orientuotą kultūrą įvairiose pramonės šakose ir šalyse.

Vidutinio rinkos segmento klientų vadybininkas – hibridinis darbas Sidnėjuje

Didinkite naujų klientų skaičių ir pajamas iš „Achievers“ darbuotojų pripažinimo SaaS sprendimo. Valdykite sudėtingus pardavimo ciklus ir strateginius klientų santykius Sidnėjaus vidutinio rinkos segmento įmonėse.

Aprašymas

  • Įvertinkite rinkos konkurenciją ir klientų poreikius, kad galėtumėte veiksmingai pozicionuoti „Achievers“ sprendimą
  • Padėkite įgyvendinti rinkodaros iniciatyvas ir organizuoti klientams skirtus renginius
  • Užtikrinkite, kad klientų, pardavimų kanalo ir prognozių informacija būtų tiksli ir atnaujinta
  • Paaiškinkite SaaS pagrindu veikiančio darbuotojų sėkmę skatinančio produkto ir paslaugos vertę
  • Valdykite kelis sudėtingus pardavimo ciklus nuo pradinės galimybės iki sandorio užbaigimo
  • Kurkite strateginius prioritetinių potencialių klientų pritraukimo planus ir kartu plėtokite įeinančias pardavimo galimybes
  • Kurkite naujas galimybes, stiprinkite klientų santykius ir didinkite pajamas vidutiniame rinkos segmente

Reikalavimai

  • Ne mažesnė kaip dvejų metų verslo programų pardavimo patirtis, geriausia – įmonių personalo valdymo SaaS sprendimų pardavimo srityje
  • Patirtis valdant šešis mėnesius ar ilgiau trunkančius pardavimo ciklus
  • Įrodyta ir nuosekli sėkmė viršijant pardavimo kvotas ir pajamų tikslus
  • Praktinė darbo su „Sales Navigator“, „Discover Org“, „Outreach“ ir „Salesforce“ patirtis
  • Stipri motyvacija pritraukti naują verslą
  • Puikūs rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai
  • Pasitikėjimas savimi ir patirtis bendraujant su aukščiausio lygio vadovais, priimančiais sprendimus
  • Gebėjimas sudėtingų pardavimo ciklų metu kurti ilgalaikius santykius visoje organizacijoje
  • Savarankiškumas ir gebėjimas prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos
  • Bakalauro laipsnis privalomas; magistro laipsnis būtų privalumas

Privalumai

  • Nuolatinis darbas visą darbo laiką
  • Hibridinio darbo galimybė
  • Įtraukus ir prieinamas įdarbinimo procesas
  • Pritaikymai pokalbio metu, pavyzdžiui, pagalbinės technologijos, pritaikytas patekimas neįgaliųjų vežimėliu arba alternatyvūs formatai
  • Įvairi, įtrauki ir teisinga darbo kultūra
  • Darbuotojų pripažinimą ir apdovanojimą skatinanti aplinka

Susiję darbai