Achievers 開發用於員工認可、獎勵與敬業度提升的人力資源科技。其平台整合了日常認可、里程碑慶祝、員工聆聽、獎勵以及職場連結等工具，並支援與 Workday、Microsoft Teams、Slack 和 Zoom 等系統整合。透過將認可機制融入現有工作流程，Achievers 協助各組織提升員工體驗、支持員工留任，並在不同行業與國家打造更緊密、更以員工為中心的文化。
中型市場客戶主管 – 雪梨混合辦公
推動 Achievers 員工認可 SaaS 解決方案的新業務與營收成長。 負責雪梨中型市場的複雜銷售週期與策略性客戶關係。
說明
- 評估市場競爭與客戶需求，有效定位 Achievers 的解決方案
- 支援行銷計畫與面向客戶的活動
- 確保客戶、銷售管道與預測資訊準確並即時更新
- 說明以 SaaS 為基礎的員工成功產品與服務價值
- 負責從最初商機到成交的多個複雜銷售週期
- 為優先潛在客戶制定策略性開發計畫，同時推進主動洽詢的商機
- 開發新商機、深化客戶關係，並推動中型市場的營收成長
職位要求
- 至少兩年銷售商業應用程式的經驗，最好具備企業級 HR SaaS 銷售經驗
- 具備管理持續六個月或更長時間銷售週期的經驗
- 持續超越業績配額與營收目標，並有可證明的成功紀錄
- 具備使用 Sales Navigator、Discover Org、Outreach 與 Salesforce 的實務經驗
- 高度積極主動地開發全新業務
- 具備出色的書面與口頭溝通能力
- 有信心且具備與企業高階決策者互動的經驗
- 能在複雜銷售週期中與組織各層級建立長期關係
- 具備自我驅動能力，並能適應不斷變化的環境
- 必須具備學士學位；擁有碩士學位者尤佳
福利待遇
- 永久全職聘用
- 混合辦公安排
- 具包容性且便利的招募流程
- 提供面試便利措施，例如輔助科技、輪椅通道或替代格式
- 多元、包容且公平的職場文化
- 重視員工認可與獎勵的工作環境