Work In Progress Consulting
Work In Progress Consulting
Work In Progress Consulting je poradenská firma, která poskytuje neziskovým organizacím a malým podnikům podporu v oblasti lidských zdrojů, strategického plánování, finančního koučinku a související poradenské služby. Její činnost vychází z principů rovnosti a odpovědnosti a klade důraz na jasnou komunikaci, spolupráci a kreativní řešení problémů. Firma pomáhá klientům posilovat kulturu založenou na důvěře na pracovišti a zavádět spravedlivější postupy.

Junior HR konzultant — vzdálený kontrakt v Oregonu

Poskytujte konzultace v oblasti souladu s HR předpisy, pracovních politik, odměňování, benefitů a personálních operací na smluvní bázi. Raděte neziskovým organizacím, nadacím, malým podnikům a organizátorským skupinám po celých Spojených státech.

Popis

  • Samostatně určovat způsob plnění klientských úkolů v rámci sjednaného rozsahu práce každého projektu
  • Provádět audity souladu s HR předpisy
  • Vytvářet a vykládat pracovní politiky
  • Analyzovat odměňování a benefity
  • Poskytovat HR koučink a poradenskou podporu
  • Zavádět benefitní programy
  • Provádět šetření na pracovišti
  • Podporovat iniciativy, revize a hodnocení firemní kultury
  • Vést schůzky s klienty a odvádět práci podle dohodnutých termínů
  • Vytvářet vysoce kvalitní pracovní výstupy a poskytovat klientské služby bez generativní umělé inteligence
  • Samostatně nebo jako součást týmu odvádět práci na expertní úrovni
  • Odpovídat na interní dotazy ve Slacku a externí e-maily klientů do dvou pracovních dnů
  • Proaktivně připravovat agendy a plánovat schůzky s klienty
  • Po schůzkách rozesílat úkoly a připomínky
  • Vést důkladné poznámky a řídit následné kroky projektu

Požadavky

  • Nejméně pět let zkušeností na úrovni konzultanta nebo ředitele v oblasti People Operations, lidských zdrojů, náboru či recruitmentu, řízení týmu, tvorby pracovních politik nebo v příbuzné funkci
  • Pokud je samostatná výdělečná činnost jedinou zkušeností v oblasti HR, poskytnout nejméně tři kladné reference od klientů a tři ukázky práce
  • Zkušenost s vedením organizačního souladu s HR předpisy a řízením rizik
  • Zkušenost s výkladem pracovněprávních požadavků a tvorbou a udržováním vyhovujících politik a postupů
  • Zkušenost s identifikací potenciálních rizik a poskytováním poradenství vedoucím pracovníkům v otázkách souladu s předpisy
  • Odborné znalosti tvorby nebo zavádění politik zaměřených na lidi a podporujících inkluzi, diverzitu, rovnost a přístupnost
  • Zkušenost s tvorbou nebo řízením strategií odměňování včetně porovnávání mezd, plánování benefitů a tvorby a hodnocení výkonnostních ukazatelů
  • Praktická znalost HR technologií a platforem včetně HRIS a nástrojů pro řízení výkonnosti nebo schopnost osvojit si nové technologie
  • Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti
  • Schopnost vytvářet proprietární pracovní materiály bez generativní umělé inteligence
  • Schopnost proaktivně vytvářet agendy a facilitovat schůzky
  • Silné interpersonální dovednosti, komunikace s více zainteresovanými stranami a aktivní naslouchání
  • Schopnost působit jako partner pro odpovědnost a plnit závazky a termíny
  • Přizpůsobivost a schopnost řešit problémy při změně okolností
  • Schopnost udržovat aktuální kalendář a řídit čas a kapacitu
  • Schopnost převést obecné projektové pokyny do praktických každodenních dalších kroků
  • Otevřenost k soustavnému poskytování a přijímání zpětné vazby
  • Zdatnost v plně vzdálené práci se Zoomem, Google Workspace a dalšími nástroji pro práci na dálku
  • Dostupnost až 15 hodin týdně během nejméně tří pracovních dnů, od pondělí do pátku mezi 9:00 a 18:00 v časovém pásmu kandidáta
  • Dostupnost pracovat nejméně 46 týdnů v každém smluvním roce, včetně 23 povinných týdnů během počáteční šestiměsíční smlouvy
  • Výhodou, nikoli podmínkou: konzultační zkušenost; znalost pro-pracovnického řízení, členství v odborech a kolektivních smluv; zkušenost s ATS; facilitace, mediace a řešení konfliktů; nebo zkušenost v oblasti HR v neziskové organizaci, nadaci či prostředí organizujícím aktivity pro sociální spravedlnost

Benefity

  • Příplatek 10–20 dolarů za hodinu za vedení skupinové práce
  • 60 dolarů za hodinu za interní nebo neklientskou práci podporující provoz firmy
  • Bonusy za doporučení zakázek firmě
  • Vyšší hodinová sazba za plynulou znalost druhého jazyka používaného při práci s klienty nebo za znalost a používání amerického znakového jazyka (ASL)
  • Placené nástroje, například software pro soulad s HR předpisy, Slack a Calendly
  • Možnost prodloužení smlouvy po vyhodnocení
  • Navýšení odměny o 20–30 dolarů za hodinu při povýšení na pozici seniorního konzultanta po vyhodnocení a dokončení 500 hodin klientské práce

Související pracovní nabídky

A&O IT Group

Architekt komerčních řešení, Indie (práce na dálku)

A&O IT Group

Veďte složitá výběrová řízení, tvorbu cen, koordinaci dodavatelů a podporu smluv pro globální služby A&O IT Group v oblasti spravovaných IT služeb a kybernetické bezpečnosti. Spolupracujte s obchodním a provozním týmem na tvorbě komerčně životaschopných řešení a provázejte obchodní příležitosti od prvního kontaktu až po podpis smlouvy.

Otevřít
Red Hat

Architekt cloudu, AI a OpenShift — Red Hat

Red Hat

Navrhujte a dodávejte zákazníkům v Rijádu cloudová řešení Red Hat, OpenShift, AI a MLOps. Veďte architektonické workshopy, nasazení a konzultační projekty podporující spolehlivé a škálovatelné poskytování služeb.

Otevřít
CrowdStrike

Seniorní inženýr Cloud Core API

CrowdStrike

Vyvíjejte backendová API a distribuované cloudové systémy pro platformu kybernetické bezpečnosti CrowdStrike. Pomáhejte odhalovat cílené útoky a automatizovat sběr informací o kybernetických hrozbách v globálním měřítku.

Otevřít
Avanade

Cloudový inženýr L2, spravované služby

Avanade

Poskytujte podporu druhé úrovně pro Azure, virtuální plochy a hybridní infrastrukturu využívanou podnikovými klienty Avanade. Řešte incidenty, automatizujte provoz a pomáhejte optimalizovat cloudové služby.

Otevřít
Adfinis

Seniorní systémový inženýr pro cloudové systémy

Adfinis

Pozice seniorního systémového inženýra ve společnosti Adfinis, poskytovateli IT služeb založených na open source, se zaměřením na cloud-native infrastrukturu. Vedení zákaznických projektů s využitím Kubernetes, automatizace a CI/CD.

Otevřít
Chainlink Labs

Seniorní inženýr spolehlivosti webů, datová infrastruktura

Chainlink Labs

Veďte zajištění spolehlivosti streamovacích služeb, Kubernetes a datových platforem Chainlink Labs pro blockchainové orákuly. Zvyšujte dostupnost, škálovatelnost, automatizaci a provozní efektivitu.

Otevřít
Chainlink Labs

Inženýr spolehlivosti služeb, propojení s blockchainy

Chainlink Labs

Provoz Kubernetes, cloudové infrastruktury, Go a blockchainových systémů na podporu decentralizované věštecké platformy Chainlink. Zvyšování spolehlivosti produkčních služeb a systémů.

Otevřít