Work In Progress Consulting
Work In Progress Consulting
Work In Progress Consulting ialah firma perundingan yang menyediakan perkhidmatan kepada organisasi bukan untung dan perniagaan kecil melalui sokongan sumber manusia, perancangan strategik, bimbingan kewangan serta khidmat nasihat berkaitan. Operasinya berteraskan ekuiti dan akauntabiliti, dengan penekanan terhadap komunikasi yang jelas, kerjasama dan penyelesaian masalah secara kreatif. Firma ini membantu pelanggan mengukuhkan budaya tempat kerja berasaskan kepercayaan dan melaksanakan amalan yang lebih saksama.

Perunding HR Bersekutu – Kontrak Jarak Jauh Oregon

Menyediakan perundingan pematuhan HR, dasar, pampasan, faedah, dan operasi insan secara kontrak. Memberi nasihat kepada organisasi bukan untung, yayasan, perniagaan kecil, dan kumpulan pengorganisasian di seluruh Amerika Syarikat.

Penerangan

  • Menentukan secara kendiri cara melengkapkan hasil kerja pelanggan dalam skop kerja yang dikontrakkan bagi setiap projek
  • Menjalankan audit pematuhan HR
  • Membangunkan dan mentafsir dasar tempat kerja
  • Menganalisis pampasan dan faedah
  • Menyediakan bimbingan dan sokongan nasihat HR
  • Melaksanakan program faedah
  • Menjalankan siasatan tempat kerja
  • Menyokong inisiatif, semakan, dan penilaian budaya tempat kerja
  • Memimpin mesyuarat pelanggan dan menyampaikan kerja mengikut garis masa yang dipersetujui
  • Menghasilkan kerja berkualiti tinggi dan menyediakan perkhidmatan pelanggan tanpa AI generatif
  • Menyampaikan kerja bertaraf pakar secara kendiri atau sebagai sebahagian daripada pasukan
  • Menjawab pertanyaan dalaman Slack dan e-mel pelanggan luaran dalam tempoh dua hari bekerja
  • Menyediakan agenda dan menjadualkan mesyuarat pelanggan secara proaktif
  • Menghantar tugasan dan peringatan selepas mesyuarat
  • Menyelenggara nota yang menyeluruh dan mengurus susulan projek

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman peringkat perunding atau pengarah dalam Operasi Insan, Sumber Manusia, pengambilan pekerja atau perekrutan, pengurusan pasukan, pembangunan dasar tempat kerja, atau fungsi berkaitan
  • Jika bekerja sendiri merupakan satu-satunya pengalaman HR, berikan sekurang-kurangnya tiga rujukan pelanggan yang positif dan tiga contoh kerja
  • Pengalaman mengetuai pematuhan HR organisasi dan pengurusan risiko
  • Pengalaman mentafsir keperluan pekerjaan serta membangunkan dan mengekalkan dasar dan amalan yang mematuhi peraturan
  • Pengalaman mengenal pasti risiko yang berpotensi dan menasihati pemimpin organisasi tentang isu pematuhan
  • Kepakaran mereka bentuk atau melaksanakan dasar yang mengutamakan insan dan berfokus pada keterangkuman, kepelbagaian, kesaksamaan, dan kebolehcapaian
  • Pengalaman mereka bentuk atau mengurus strategi pampasan, termasuk penandaarasan gaji, perancangan faedah, serta pembangunan dan penilaian metrik prestasi
  • Pengetahuan kerja tentang teknologi dan platform HR, termasuk HRIS dan alat pengurusan prestasi, atau keupayaan mempelajari teknologi baharu
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang
  • Keupayaan menghasilkan kerja proprietari tanpa AI generatif
  • Keupayaan mencipta agenda dan memudah cara mesyuarat secara proaktif
  • Kemahiran interpersonal yang kukuh, komunikasi dengan pelbagai pihak berkepentingan, dan pendengaran aktif
  • Keupayaan menjadi rakan akauntabiliti serta memenuhi komitmen dan tarikh akhir
  • Selesa menyesuaikan diri dan menyelesaikan masalah apabila keadaan berubah
  • Keupayaan mengekalkan kalendar yang dikemas kini serta mengurus masa dan kapasiti
  • Keupayaan menterjemahkan arahan projek yang umum kepada langkah harian yang praktikal
  • Terbuka untuk memberi dan menerima maklum balas secara konsisten
  • Mahir bekerja sepenuhnya dari jauh menggunakan Zoom, Google Workspace, dan alat kerja jarak jauh yang lain
  • Bersedia bekerja sehingga 15 jam seminggu merentasi sekurang-kurangnya tiga hari bekerja, antara 9 pagi hingga 6 petang mengikut zon waktu calon, Isnin hingga Jumaat
  • Bersedia bekerja sekurang-kurangnya 46 minggu setiap tahun kontrak, termasuk 23 minggu wajib sepanjang kontrak awal enam bulan
  • Membantu tetapi tidak diwajibkan: pengalaman perundingan; pengetahuan tentang pengurusan pro-pekerja, keahlian kesatuan, dan Perjanjian Perundingan Bersama; pengalaman ATS; pemudahcaraan, mediasi, dan penyelesaian konflik; atau pengalaman HR dalam organisasi bukan untung, yayasan, atau persekitaran pengorganisasian keadilan sosial

Faedah

  • Bayaran tambahan $10-$20 sejam untuk mengetuai kerja berkumpulan
  • $60 sejam untuk kerja dalaman atau bukan pelanggan yang menyokong operasi firma
  • Bonus kerana merujuk kerja kepada firma
  • Perbezaan bayaran yang lebih tinggi untuk kefasihan dalam bahasa kedua yang digunakan dengan pelanggan atau pengetahuan dan penggunaan ASL
  • Alat berbayar seperti perisian pematuhan HR, Slack, dan Calendly
  • Pilihan pembaharuan kontrak selepas penilaian
  • Kenaikan bayaran $20-$30 sejam apabila dinaikkan pangkat kepada Perunding Kanan selepas semakan dan penyelesaian 500 jam kerja pelanggan

Pekerjaan Berkaitan

Medtronic

Jurutera Servis Lapangan Jarak Jauh, Robotik Pembedahan Hugo

Medtronic

Memasang dan menservis platform pembedahan berbantu robot Hugo oleh Medtronic, serta menyokong pelanggan penjagaan kesihatan melalui penyelesaian masalah, pembaikan dan latihan. Skop kerja meliputi wilayah A.S. yang ditetapkan dan memerlukan perjalanan sehingga 75%.

Buka
Enformion

Jurutera Kebolehpercayaan Tapak (SRE)

Enformion

Melindungi API data identiti dan laman web pengguna Enformion dengan meningkatkan kebolehpercayaan, memantau prestasi dan mengautomasikan keselamatan AWS. Peranan ini turut menumpukan pada pengesanan trafik yang menyalahgunakan perkhidmatan dan pengukuhan kawalan infrastruktur.

Buka
Danaher Corporation

Jurutera Khidmat Lapangan I, Patologi Digital

Danaher Corporation

Memasang, menyelenggara dan membaiki pengimbas patologi digital serta sistem bersambung Leica Biosystems. Melakukan perjalanan secara meluas dalam kawasan yang ditetapkan untuk menyokong masa operasi pelanggan dan aliran kerja diagnostik yang boleh dipercayai.

Buka