Everfi
Everfi
Everfi একটি ডিজিটাল শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, যা স্কুল, নিয়োগকর্তা এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানের জন্য ইন্টার‌্যাক্টিভ অনলাইন শিক্ষার ব্যবস্থা তৈরি করে। এর কর্মসূচিতে আর্থিক সাক্ষরতা, স্বাস্থ্য ও সুস্থতা, কর্মজীবনের প্রস্তুতি, STEM এবং কমপ্লায়েন্স অন্তর্ভুক্ত রয়েছে; পাশাপাশি স্পনসরড বা হোয়াইট-লেবেল ডেলিভারির বিকল্পও রয়েছে। Everfi একটি SaaS প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে কর্মীদের স্বেচ্ছাসেবা, বৃত্তি এবং গ্রাহক শিক্ষায় সহায়তা করে, যেখানে অংশগ্রহণ, সম্পৃক্ততা এবং শিক্ষার ফলাফল সম্পর্কে রিপোর্টিং ও বিশ্লেষণ দেওয়া হয়।

Everfi-তে সিনিয়র পেরোল ও বেনিফিট বিশেষজ্ঞ (রিমোট, যুক্তরাষ্ট্র)

Everfi-এর যুক্তরাষ্ট্র ও আন্তর্জাতিক কার্যক্রমে বহু-সত্তার পেরোল, বেনিফিট প্রশাসন এবং HR কমপ্লায়েন্সের নেতৃত্ব দিন। HR ও Finance-এর সঙ্গে অংশীদার হয়ে নির্ভুল বেতন, কর্মী বেনিফিট, রিপোর্টিং এবং পেরোল কমপ্লায়েন্স পরিচালনা করুন।

বিবরণ

  • একাধিক সত্তার জন্য শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত পেরোল ও বেনিফিট প্রশাসনের নেতৃত্ব দিন
  • HR ও Finance-এর মধ্যে ক্ষতিপূরণ-সংক্রান্ত বিষয় সমন্বয় করুন
  • HR Director-এর নির্দেশনায় সাধারণ HR সহায়তা প্রদান করুন
  • প্রযোজ্য এখতিয়ারগুলোতে বহু-সত্তার পেরোল নির্ভুলভাবে, আইন মেনে এবং সময়মতো প্রক্রিয়াকরণ করুন
  • পেরোল রেকর্ড সংরক্ষণ করুন, বেতন-সংক্রান্ত তথ্য নিরীক্ষা করুন, অসামঞ্জস্য সমাধান করুন এবং Finance-এর রেকর্ডের সঙ্গে পেরোল রিপোর্ট মিলিয়ে দেখুন
  • নিয়োগ, চাকরি সমাপ্তি, ছুটি, পুনঃশ্রেণিবিন্যাস এবং ক্ষতিপূরণ সমন্বয়-সংক্রান্ত পেরোল পরিবর্তন পরিচালনা করুন
  • নতুন প্রতিষ্ঠিত সত্তাগুলোর, যার মধ্যে একটি অলাভজনক শাখাও রয়েছে, পেরোল বাস্তবায়ন ও প্রশাসনে সহায়তা করুন
  • মুদ্রা, আইনগত বেনিফিট এবং স্থানীয় করের প্রয়োজনীয়তাসহ আন্তর্জাতিক কর্মী ও কন্ট্রাক্টর পেরোল পরিচালনা করুন
  • W-2 ফর্মসহ নির্ধারিত সময়ের এবং বছরশেষের কর-সংক্রান্ত দাখিল প্রস্তুত ও জমা দিন
  • জেনারেল লেজার অ্যাকাউন্ট এবং ব্যাংক স্টেটমেন্টের সঙ্গে পেরোল তথ্য মিলিয়ে দেখুন
  • Finance ও HR-এর জন্য অভ্যন্তরীণ রিপোর্ট তৈরি করুন
  • অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক নিরীক্ষার জন্য নথিপত্র প্রদান করুন
  • বেতন, কর কর্তন এবং অন্যান্য কর্তন সম্পর্কে কর্মীদের প্রশ্নের উত্তর দিন
  • ওপেন এনরোলমেন্ট, যোগ্যতাসম্পন্ন জীবনঘটনা এবং COBRA প্রক্রিয়াসহ স্বাস্থ্য, ডেন্টাল, ভিশন, জীবন ও আনুষঙ্গিক পরিকল্পনা পরিচালনা করুন
  • বেনিফিট-সংক্রান্ত প্রশ্ন, ভেন্ডর এসকেলেশন এবং ক্যারিয়ার-সংক্রান্ত সমস্যা সমাধানের প্রধান যোগাযোগ ব্যক্তি হিসেবে কাজ করুন
  • মাসিক বেনিফিট ইনভয়েস এনরোলমেন্ট রেকর্ডের সঙ্গে তুলনা করুন এবং Finance-এর সঙ্গে সংশোধন সমন্বয় করুন
  • তথ্য প্রস্তুতি, কর্মী যোগাযোগ এবং এনরোলমেন্ট সিস্টেম আপডেটের মাধ্যমে বার্ষিক বেনিফিট নবায়নে সহায়তা করুন
  • কর্মী রেকর্ড, HRIS-এর নির্ভুলতা এবং কর্মী ফাইল সংরক্ষণ করুন
  • অনবোর্ডিং ও অফবোর্ডিং, সিস্টেম অ্যাক্সেস সমন্বয় এবং I-9 কমপ্লায়েন্সে সহায়তা করুন
  • হেডকাউন্ট, কর্মী পরিবর্তন, বেনিফিট ব্যবহার এবং নেতৃত্বের তাৎক্ষণিক অনুরোধ অন্তর্ভুক্ত করে HR রিপোর্ট প্রস্তুত করুন
  • HR প্রকল্প, কমপ্লায়েন্স উদ্যোগ এবং কোম্পানির পরিকল্পনায় সুপারভাইজারের সঙ্গে সহযোগিতা করুন
  • HR নথিপত্র নির্ভুলভাবে ও সময়মতো সম্পন্ন এবং জমা দিন
  • অর্পিত অন্যান্য দায়িত্ব ও কাজ সম্পন্ন করুন

প্রয়োজনীয়তা

  • ন্যূনতম SHRM-CP এবং CPP সার্টিফিকেশন আবশ্যক
  • PHR বা FPC সার্টিফিকেশন দৃঢ়ভাবে পছন্দনীয়
  • Human Resources, Accounting বা সমতুল্য শিক্ষা ও অভিজ্ঞতার সমন্বয়ে ব্যাচেলর ডিগ্রি
  • স্বীকৃত পেরোল প্ল্যাটফর্ম বা সমতুল্য ব্যবস্থায় অন্তত পাঁচ বছরের হাতে-কলমে পেরোল প্রক্রিয়াকরণ অভিজ্ঞতা, যার মধ্যে বহু-রাজ্য পেরোলের নির্ভুলতার প্রমাণ থাকতে হবে
  • ক্যারিয়ার ব্যবস্থাপনা, ওপেন এনরোলমেন্ট সমন্বয় এবং ইনভয়েস মিলিয়ে দেখাসহ বেনিফিট প্রশাসনে অন্তত তিন বছরের অভিজ্ঞতা
  • ফেডারেল ও রাজ্য মজুরি ও কর্মঘণ্টা আইন, ERISA, ACA, COBRA, HIPAA এবং পেরোল করের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে কার্যকর জ্ঞান
  • একাধিক আইনগত সত্তা বা ব্যবসায়িক ইউনিটে একসঙ্গে পেরোল ও বেনিফিট পরিচালনার প্রমাণিত সক্ষমতা
  • অলাভজনক বা করমুক্ত সত্তার HR ও পেরোল-সংক্রান্ত বিষয় সম্পর্কে ধারণা, যার মধ্যে 501(c)(3) কর্মী শ্রেণিবিন্যাস এবং Form 990 প্রকাশের প্রয়োজনীয়তা অন্তর্ভুক্ত
  • ADP, Paylocity, Gusto বা সমতুল্য HRIS ও পেরোল সিস্টেমে দক্ষতা; একাধিক সিস্টেমে অভিজ্ঞতা পছন্দনীয়
  • আলাদা ব্যবসায়িক ইউনিটের Finance, Operations এবং HR অংশীজনদের সঙ্গে রিমোটভাবে কাজ করার সক্ষমতা
  • প্রয়োজন অনুযায়ী সময়ের সর্বোচ্চ ১০% ভ্রমণের সক্ষমতা ও ব্যবস্থা থাকতে হবে

সুবিধাসমূহ

  • স্বাস্থ্য, ডেন্টাল এবং ভিশন বীমা
  • ম্যাচিং অবদানসহ 401(k) পরিকল্পনা
  • নমনীয় বেতনসহ ছুটি
  • সম্পূর্ণ রিমোট কাজের ব্যবস্থা
  • প্রয়োজন অনুযায়ী সময়ের সর্বোচ্চ ১০% ভ্রমণের সক্ষমতা ও ব্যবস্থা থাকতে হবে