Schaeffler ১৯৪৬ সালে প্রতিষ্ঠিত একটি বৈশ্বিক অটোমোটিভ ও শিল্প সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠান, যা গতিশীলতা ও উৎপাদনে ব্যবহৃত উচ্চ-নির্ভুলতার উপাদান এবং সিস্টেমের জন্য পরিচিত। এর কার্যক্রম প্রকৌশল, পণ্য উন্নয়ন ও আধুনিক উৎপাদনকে একত্র করে অটোমোটিভ, মহাকাশ এবং শিল্পক্ষেত্রের নানা প্রয়োগে সহায়তা করে, পাশাপাশি উদ্ভাবনী ও টেকসই প্রযুক্তির ওপর গুরুত্ব দেয়।
শেফলারে সিনিয়র মানবসম্পদ টিম লিডার
মেক্সিকোতে শেফলারের যানবাহনের জীবনচক্র-পরবর্তী সমাধান ব্যবসার জন্য কর্মী কৌশল, প্রতিভা উন্নয়ন কর্মসূচি, সম্মতি ও শ্রম-সম্পর্কের নেতৃত্ব দিন। মানবসম্পদ কার্যক্রম, বিশ্লেষণ, কর্মী উন্নয়ন এবং পরিবর্তন উদ্যোগ তত্ত্বাবধান করুন।
বিবরণ
- জ্যেষ্ঠ নেতাদের সঙ্গে অংশীদারত্বে কর্মী কৌশলকে ব্যবসায়িক লক্ষ্য, সাংগঠনিক বৃদ্ধি এবং জনবল পরিকল্পনার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ করুন।
- নিয়োগ, কর্মদক্ষতা পর্যালোচনা, প্রতিভা মূল্যায়ন, উত্তরাধিকার পরিকল্পনা এবং কর্মী উন্নয়ন পরিচালনা করুন।
- সম্মতিসংক্রান্ত কার্যক্রমসহ শেয়ার্ড সার্ভিস সেন্টারের সঙ্গে মানবসম্পদ প্রশাসন ও কর্মসূচির সমন্বয় করুন।
- মানবসম্পদ বাজেট, জনবল ব্যয় এবং কর্মী-সংক্রান্ত বিশ্লেষণ তত্ত্বাবধান করুন, এবং কৌশলগত সিদ্ধান্তে নেতাদের পরামর্শ দিন।
- মানবসম্পদ প্রকল্প, পরিবর্তন উদ্যোগ ও দায়িত্বপ্রাপ্ত দলের সদস্যদের পরিচালনা করুন, যাতে সময়মতো কাজ সম্পন্ন হয় এবং ধারাবাহিক উন্নতি ঘটে।
- IMSS, INFONAVIT, FONACOT এবং SUA-সহ আইননির্ধারিত কর্মী কর্মসূচি এবং প্রযোজ্য শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা বিধির সম্মতি বজায় রাখুন।
- মূল্যায়ন ও প্রতিবেদন থেকে শুরু করে পরবর্তী পদক্ষেপ পর্যন্ত উত্তরাধিকার পরিকল্পনা এবং প্রতিভা পর্যালোচনা চক্রের সমন্বয় করুন।
- কর্মীদের বিকাশ ও পেশাগত অগ্রগতিতে সহায়তার জন্য ব্যক্তিগত উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি ও অনুসরণ করুন।
- জনবল পরিকল্পনা, প্রশিক্ষণ এবং দক্ষতা ব্যবস্থাপনার জন্য ক্যাটাগরি কর্মসূচির উদ্যোগ পর্যবেক্ষণ করুন এবং কর্মীদের দক্ষতার ম্যাট্রিক্স হালনাগাদ রাখুন।
- যৌথ দরকষাকষি চুক্তির পর্যালোচনা এবং শ্রম-সম্পর্কের কাজে অবদান রাখুন।
- মানবসম্পদ পরিমাপক ও কর্মদক্ষতার সূচক বিশ্লেষণ এবং প্রতিবেদন করুন।
- সমাপ্তির নথি ও প্রতিবেদনসহ প্রয়োজনীয় আইনগত ও সম্মতিবিষয়ক প্রশিক্ষণ পরিচালনা করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা, ব্যবসায় প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি।
- তুলনীয় পদে তিন থেকে পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা।
- SAP এবং SuccessFactors মানবসম্পদ ব্যবস্থার জ্ঞান থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- প্রতিভা নিয়োগ ও উন্নয়ন, পারিশ্রমিক এবং শ্রম-সম্পর্কে উচ্চ পর্যায়ের দক্ষতা।
- মানবসম্পদ বাজেট ও মূল কর্মদক্ষতার সূচক সম্পর্কে পরিচিতি।
- মাইক্রোসফট অফিসে দক্ষতা, বিশেষত Excel, PowerPoint এবং Power BI-তে।
- কর্মী, ব্যবস্থাপক এবং জ্যেষ্ঠ নেতাদের সঙ্গে কাজের জন্য মৌখিক ও লিখিত যোগাযোগে দৃঢ় দক্ষতা।
- ইংরেজিতে সাবলীলতা আবশ্যক।