Berlitz US
Berlitz US
Berlitz US е американското подразделение на Berlitz Corporation, образователна и консултантска организация, насочена към изучаването на езици, културните услуги и подкрепата за комуникация. Нейните програми са предназначени за възрастни, деца и тийнейджъри и включват индивидуално и групово обучение, провеждано онлайн, при поискване и присъствено, включително програми за изучаване на английски език в Съединените щати. Berlitz US работи и с корпоративни и държавни клиенти, като предлага езиково обучение, културно консултиране, оценяване на езиковите умения, превод и свързани услуги. Подходът му се основава на метода Berlitz — потапящ модел, адаптиран за индивидуални курсисти и организации.

Вицепрезидент „Продажби“, EMEA (дистанционна работа от Германия)

Ръководете търговската трансформация на Berlitz в региона EMEA от Германия, като управлявате продажбите, маркетинга и успеха на клиентите. Стимулирайте растежа в езиковото обучение, културното консултиране и дигиталното обучение чрез съвременни B2B и enterprise стратегии за продажби.

Описание

  • Ръководете търговската трансформация на Berlitz в региона EMEA
  • Управлявайте приблизително 50 служители в областта на продажбите, изпълнението на маркетингови дейности и успеха на клиентите
  • Обслужвайте корпоративни клиенти в областта на езиковото обучение, културното консултиране и дигиталното обучение
  • Определяйте стратегическата посока и вземайте решения в неясни ситуации
  • Превръщайте променящите се приоритети и непълните данни в ясни планове и отговорни собственици
  • Изграждайте култура на високи резултати, основана на определени KPI и измерими резултати
  • Ръководете прегледи на търговската фуния, срещи за прогнози и месечни бизнес прегледи
  • Разработвайте табла и карти за оценка, признавайте доброто представяне и адресирайте недостатъчното представяне
  • Насочвайте прехода към съвременни продажби на EdTech и SaaS чрез консултативни, основани на стойността, управлявани от платформа модели и модели с повтаряеми приходи
  • Отговаряйте за амбициозни цели за приходите в B2B корпоративния и enterprise сегмента
  • Изградете предвидима търговска фуния чрез методологиите SPICED, MEDDIC или Value Selling
  • Увеличавайте използването на Salesforce и поддържайте качеството на данните в партньорство с Revenue Operations
  • Привличайте високоефективни таланти и определяйте отговорностите в продажбите, маркетинга и успеха на клиентите
  • Търсете от местните маркетингови екипи отговорност за приноса към търговската фуния и възвръщаемостта на инвестициите
  • Управлявайте успеха на клиентите като търговска функция, отговорна за задържането, нетното задържане на приходите и разширяването
  • Постигайте или надхвърляйте целите за приходите през първата година и подобрете изпълнението на квотите с повече от 20%
  • Разраствайте EMEA с повече от 25% на годишна база, като постигате търговски показатели от най-високия квартил

Изисквания

  • Най-малко 12 години опит в B2B продажбите
  • Най-малко пет години опит в ръководенето на многофункционални търговски екипи от 40 до 60 или повече души
  • Доказан успех в надхвърлянето на целите за приходите и превръщането на екипи с незадоволителни резултати във високоефективни екипи
  • Решителен и ориентиран към действия подход със способност за работа с непълна информация
  • Способност за създаване на яснота и инерция в неясна и променяща се среда
  • Силна ориентация към показателите и увереност при директни разговори за представянето и трудни кадрови решения
  • Състезателен дух, чувство за спешност, устойчивост под напрежение и постоянно високи стандарти за представяне
  • Опитът в EdTech, SaaS или корпоративно обучение е силно предпочитан
  • Комуникационни умения на изпълнително ниво на английски и немски език
  • Опит в ръководенето на екипи в различни култури в EMEA
  • Готовност за пътуване от 20% до 30%

Придобивки

  • Среда за работа, основана на сътрудничество, приобщаване и подкрепа
  • Възможност за значим принос към свързването на хората чрез езика и културата в Berlitz
  • Възможност да помогнете за оформянето на глобална компания, която преминава през значителна трансформация
  • Международна работна среда с колеги, разположени по целия свят