Acxelsus
Acxelsus
Acxelsus е компания за решения в областта на работната сила, която помага на развиващи се и средни предприятия да изграждат и управляват офшорни екипи във Филипините. Услугите ѝ включват осигуряване на специализиран офшорен персонал, аутсорсинг на процеси по подбор, подкрепа от работодател по документи, директен подбор и консултиране в областта на човешките ресурси. Acxelsus предоставя и оперативен персонал за секторите на здравеопазването, маркетинга, логистиката, счетоводството, ИТ поддръжката и обслужването на клиенти. Компанията съчетава процеси, насочени към спазване на нормативните изисквания, включително сертификация по ISO 9001:2015, с подход на съвместно управление, предназначен да подпомага ефективността на екипите, прозрачните цени, по-бързото наемане и дългосрочното задържане на служителите.

Технически виртуален асистент – CRM и сервизни системи (на място)

Конфигуриране и управление на CRM и сервизни платформи за клиентите на Acxelsus в техническа роля на виртуален асистент на място. Отговорностите включват интеграции с Xero, автоматизация на работни процеси, отчетност, обучение на потребители и маркетингова поддръжка.

Описание

  • Конфигуриране на платформи за управление на сервизни дейности за приемане на заявки, планиране, сервизни записи, оферти и фактуриране
  • Импортиране на продукти, части и други релевантни бизнес данни
  • Превръщане на реалните сервизни операции в ефективни конфигурации на системата
  • Тестване на цялостни работни процеси и отстраняване на проблеми преди потребителското приемателно тестване
  • Координиране с екипа за поддръжка на доставчика на платформата
  • Внедряване и поддръжка на интеграции, започвайки с Xero за фактуриране
  • Работа като собственик на платформата и основен вътрешен експерт след стартирането
  • Оценяване и внедряване на AI агенти и решения за автоматизация на работни процеси
  • Изготвяне на сервизни отчети и управленски табла
  • Създаване на фактури в платформата за прехвърляне към Xero
  • Поддържане на точността на данните в платформата, включително продукти, дублирани записи и цени
  • Внедряване на нови функции, надстройки и интеграции
  • Осигуряване на резервна поддръжка за основни входящи клиентски обаждания и имейли
  • Провеждане на първоначално и текущо обучение за работа с платформата на нови служители
  • Разработване на видео ръководства, презентации, справочни материали, инструкции и бележки за процесите
  • Подпомагане на маркетингови дейности чрез съдържание в LinkedIn, графики, кратки видеа, търговски презентации, актуализации на уебсайта и имейл кампании

Изисквания

  • Предпочита се диплома или опит в инженерството, особено в механиката, HVAC, индустрията или сродни технически дисциплини
  • Най-малко три години практически опит в конфигуриране или администриране на CRM, платформи за теренно обслужване, ERP, управление на наличности или бизнес управление
  • Предишен опит в обучение на потребители за нов софтуер
  • Опитът с интегриране на Xero или друга счетоводна платформа е силно предпочитан
  • Отлично познаване на процесите и работните потоци в сервизния бизнес
  • Способност за превръщане на бизнес процеси в практически конфигурации на системата и отстраняване на проблеми в работните потоци
  • Самостоятелност и практичен подход, с гъвкавост за усвояване на нови инструменти и поемане на отговорности извън тясно определена роля
  • Практически опит с интеграции, управление на данни, отчетност, тестване и обучение на потребители
  • Практически познания за AI и инструменти за автоматизация като ChatGPT, Zapier, Make и n8n
  • Опит в управлението на LinkedIn или други корпоративни канали в социалните медии
  • Умения с Canva, Photoshop или сходни инструменти, както и основни умения за видеообработка
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения на английски език
  • Способност за ясно обясняване на технически концепции на нетехнически заинтересовани страни

Придобивки

  • Конкурентно възнаграждение, съобразено с пазара
  • Здравно и групово животозастраховане
  • Уикендите са винаги почивни
  • Работно време през деня
  • Платен отпуск и отпуск за рождения ден
  • Възможности за обучение и професионално развитие
  • Програми за признание на служителите
  • Подкрепа за баланс между професионалния и личния живот
  • Разнообразна и позитивна работна култура