B
BH Partner S.A.C.
BH Partner S.A.C. е контактен център и компания за аутсорсинг на бизнес процеси със седалище в Лима, която обслужва клиенти от телекомуникационния, застрахователния и финансовия сектор на вътрешни и международни пазари. Дейността ѝ включва входящи и изходящи обаждания, телепродажби, обслужване на клиенти и консултантски услуги, като например съдействие при външнотърговски операции. Компанията подпомага B2B дейности чрез интегрирани системи за управление, оперативни услуги и решения за обслужване на клиенти.

Младши специалист по контрол на качеството в кол център – дистанционно, Перу

Следете взаимодействията на служителите в кол центъра с клиентите на телекомуникационна компания, с акцент върху обажданията за преносимост на номера. Отбелязвайте критични констатации и давайте обратна връзка на служителите за грешки в комуникацията и стандартите за качество.

Описание

  • Преглеждайте разговорите на телефонните консултанти спрямо установени критерии и проверявайте дали се спазват процесите за качество.
  • Докладвайте критични случаи и констатации от мониторинга и при необходимост подавайте сигнали.
  • Откривайте пропуски или сериозни грешки в комуникацията.
  • Давайте обратна връзка на консултантите, допуснали критични грешки.

Изисквания

  • Техническо или университетско образование по психология, комуникации, маркетинг, администрация или сродна област; завършено, в процес на обучение или незавършено.
  • Средно ниво на умения за работа с Microsoft Office.
  • Познания по PowerPoint и дигитални инструменти.
  • Най-малко шест месеца опит конкретно като специалист по контрол на качеството или анализатор на качеството.
  • Познания за показателите в продажбите; опитът с преносимост на номера е предимство.
  • Проактивен подход.
  • Енергичност и адаптивност.
  • Ефективни комуникационни умения.
  • Умения за организация и управление на времето.
  • Работното време е от 10:00 до 19:00 ч., а неделята е почивен ден.

Придобивки

  • Възможност за кариерно развитие.
  • Корпоративни придобивки.
  • Навременно изплащане на заплатата.
  • Бонус от S/300 за показатели за ефективност.