InMarket 客户成功高级副总裁
负责 InMarket 消费者洞察与实时营销平台在激活、效果衡量和受众业务中的售后客户成功。统筹客户留存、业务拓展、服务运营与团队发展。
描述
- 负责激活、效果衡量和受众业务的售后客户体验。
- 统筹营销活动交付、客户 onboarding、实施、质量保证、服务水平、升级处理、产能、工作流程、工具、自动化、交付利润率、服务成本和账单核对。
- 推动客户留存、续约、业务拓展、客户规划、生命周期互动、高管关系、增长目标、反馈、财务数据完整性、CRM 数据维护和预测。
- 建立职责明确、交接清晰且一致的客户生命周期管理体系。
- 制定并落实准时交付、客户 KPI 成果、服务成本、客户健康度、NPS 和 NDR 等衡量指标。
- 推动工具、自动化和生产级 AI 在报告、质量保证、洞察生成、营销活动问题排查和客户研究中的应用。
- 建立客户工作中的 AI 审核、质量检查和人工判断标准。
- 管理重点客户的高管关系,并担任值得信赖的升级处理联系人。
- 与销售团队协作处理客户交接和业务拓展机会。
- 将客户管理与运营团队整合为目标一致的团队。
- 评估人才、规划组织层级、培养领导者并加强继任规划。
- 明确客户工作的预期,并指导团队成员。
- 在战略、路线图和定价决策中代表客户需求。
- 将运营和客户管理方面的洞见转化为可执行的公司决策。
- 与激活、效果衡量和受众业务的总经理合作,共同承担客户和损益责任。
任职要求
- 具备在较大规模下领导客户运营或客户管理的经验,并实际接触过另一领域。
- 具备扎实的运营管理能力,包括预测、工作流程设计、数据驱动的运营节奏和服务水平管理。
- 熟悉 AI 的实际应用,包括为面向客户的团队部署 AI 工作流程并评估其成效。
- 具备高级客户关系管理能力,并能够跨职能施加影响。
- 具备负责或实质性影响客户留存、续约或业务拓展目标的经验。
- 具备从零创建团队、流程、职能或服务线的经验。
- 具备人员管理经验,包括至少一个管理层级;或明确具备领导管理者的能力。
- 具备招聘和处理绩效不佳问题的经验。
- 约有 8 至 12 年客户运营、客户管理或客户成功相关经验。
- 至少 3 年团队领导经验。
- 优先考虑:曾领导负责超过 2500 万美元年收入的团队。
- 优先考虑:具备广告科技、营销科技、数据、效果衡量、零售媒体或面向代理商的 SaaS 经验。
- 优先考虑:具备同时服务品牌方和代理商的经验。
- 优先考虑:具备多产品业务经验。
- 优先考虑:曾应对公司阶段转变,例如增长、收购或专业化转型。
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬
- 股票期权
- 弹性休假
- 医疗保险
- 牙科保险
- 弹性支出账户(FSA)
- 公司配比缴纳的 401(k) 退休计划
- 在合理范围内享有不限天数的带薪休假
- 优秀的同事和管理团队
- 持续学习与职业发展的敏捷发展计划
- 带薪产假和陪产假
- 整体薪酬方案可能包含奖金和股权
