
Fussy là thương hiệu chăm sóc cá nhân có trụ sở tại Vương quốc Anh, tập trung vào các sản phẩm thiết yếu hằng ngày có thể nạp lại và giúp giảm rác thải. Cửa hàng trực tuyến bán trực tiếp đến người tiêu dùng của hãng cung cấp chất khử mùi tự nhiên, sữa tắm, nước rửa tay, xà phòng dạng bánh và các sản phẩm cỡ nhỏ, kết hợp vỏ đựng tái sử dụng nhiều màu sắc với lõi thay thế không nhựa và các tùy chọn đăng ký. Công ty định vị sản phẩm dựa trên công thức tự nhiên và probiotic hiệu quả, khả năng bổ sung tiện lợi cùng tính bền vững, trong đó có dịch vụ giao hàng trung hòa carbon.
Quản lý tuyển dụng làm việc kết hợp tại Fussy (Vương quốc Anh)
Dẫn dắt quy trình tuyển dụng tại Fussy từ lúc xác định nhu cầu đến bàn giao nhân sự mới, phối hợp với quản lý tuyển dụng để xây dựng quy trình công bằng và hiệu quả. Fussy là thương hiệu chăm sóc cá nhân của Vương quốc Anh, hướng đến giảm rác thải nhựa trong phòng tắm.
55.000 £ – 60.000 £ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTuyển dụngMô tả
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ xác định vị trí và tìm ứng viên đến phỏng vấn, gửi đề nghị tuyển dụng và bàn giao cho khâu hội nhập.
- Thống nhất yêu cầu tuyển dụng, bảng tiêu chí đánh giá và kế hoạch phỏng vấn với các quản lý tuyển dụng.
- Xây dựng nguồn ứng viên qua LinkedIn, giới thiệu và các mạng lưới nghề nghiệp.
- Hỗ trợ quản lý tuyển dụng sử dụng phỏng vấn có cấu trúc, bảng tiêu chí và bằng chứng để đưa ra quyết định.
- Duy trì hồ sơ Teamtailor, tài liệu phỏng vấn, bảng tiêu chí, cập nhật ứng viên và báo cáo chính xác.
- Cập nhật thông tin cho ứng viên bằng cách giao tiếp rõ ràng, chu đáo trong suốt quá trình tuyển dụng.
- Xử lý chậm trễ trong tuyển dụng, theo dõi phản hồi, thúc đẩy quyết định và cập nhật kế hoạch cho lãnh đạo.
- Cải thiện hoạt động tìm nguồn ứng viên, quan hệ với công ty tuyển dụng, trải nghiệm ứng viên và chất lượng phỏng vấn.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm quản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối, bao gồm nhiều vị trí đồng thời ở các nhóm và cấp bậc khác nhau.
- Có năng lực tìm nguồn ứng viên trực tiếp, bao gồm tiếp cận qua LinkedIn, khai thác giới thiệu và phát triển nguồn ứng viên.
- Tự tin phối hợp với quản lý tuyển dụng và khi cần có thể trao đổi thẳng thắn về yêu cầu vị trí, phản hồi và quyết định tuyển dụng.
- Hiểu vững về phỏng vấn có cấu trúc, bảng tiêu chí đánh giá và tuyển dụng dựa trên bằng chứng.
- Có khả năng sử dụng hệ thống theo dõi ứng viên và dữ liệu tuyển dụng để theo dõi tiến độ, xác định điểm nghẽn và cập nhật cho lãnh đạo.
- Ưu tiên: có kinh nghiệm tuyển dụng nội bộ tại công ty khởi nghiệp, công ty đang mở rộng hoặc doanh nghiệp hàng tiêu dùng, chẳng hạn thương hiệu D2C hoặc FMCG.
- Ưu tiên: có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí thuộc marketing, tăng trưởng, sáng tạo, vận hành, chuỗi cung ứng, tài chính hoặc dịch vụ khách hàng.
- Ưu tiên: có kinh nghiệm thực tế sử dụng Teamtailor.
- Ưu tiên: có kinh nghiệm quản lý đối tác tuyển dụng và giảm sự phụ thuộc vào các công ty tuyển dụng.
- Ưu tiên: có kinh nghiệm đào tạo quản lý tuyển dụng hoặc thiết kế lại quy trình tuyển dụng.
Phúc lợi
- 33 ngày nghỉ phép hằng năm, bao gồm ngày nghỉ lễ linh hoạt.
- Nghỉ một ngày vào dịp sinh nhật.
- Thẻ hội viên WellHub với các lựa chọn về thể dục và sức khỏe.
- Có thể nhận quyền chọn mua cổ phiếu sau thời gian thử việc.
- Hình thức làm việc kết hợp tại văn phòng và từ xa.
- Cơ hội góp phần giảm nhựa dùng một lần trong phòng tắm.