Remote People là nền tảng nhân sự và lực lượng lao động toàn cầu, hỗ trợ các công ty tuyển dụng, thuê và quản lý nhân tài tại hơn 150 quốc gia. Các dịch vụ của công ty bao gồm giải pháp Employer of Record và Contractor of Record, tính lương toàn cầu, quản lý phúc lợi, hỗ trợ nhập cư và thị thực, tuân thủ quy định tại địa phương, thành lập pháp nhân và tuyển dụng nội bộ. Bảng điều khiển SaaS tập trung tích hợp các chức năng này, trong khi đội ngũ chuyên môn về pháp lý, tiền lương và nhân sự hỗ trợ hoạt động tuyển dụng quốc tế cũng như vận hành lực lượng lao động hằng ngày.
Quản lý Tiếp thị Tăng trưởng và Thị trường – Thương hiệu, Mạng xã hội và Sự kiện (Làm việc từ xa, Bắc Mỹ)
Dẫn dắt hoạt động tiếp thị tăng trưởng cho Remote People bằng cách phát triển thương hiệu, sự hiện diện trên LinkedIn, nội dung, hoạt động ủng hộ từ khách hàng và các sự kiện thị trường. Góp phần nâng cao nhận diện và xây dựng nguồn cơ hội bán hàng cho nền tảng quản lý lực lượng lao động toàn cầu.
Mô tả
- Dẫn dắt chiến lược mạng xã hội tự nhiên của Remote People, tập trung chủ yếu vào LinkedIn
- Phát triển nội dung lấy video làm trọng tâm, bao gồm video ngắn, câu chuyện của nhân viên và khách hàng, nội dung tư duy lãnh đạo của ban điều hành và các định dạng mạng xã hội định kỳ
- Góp phần xây dựng thương hiệu bên ngoài hiện đại, khác biệt và gần gũi với con người
- Xây dựng chiến lược tiếp thị thị trường và triển khai sự kiện tại các thị trường ưu tiên
- Giám sát việc lựa chọn sự kiện, tài trợ, hoạt động tương tác, hậu cần, nhà cung cấp và công tác triển khai tại địa điểm
- Phối hợp với các chuyên viên phụ trách khách hàng và chuyên viên phát triển bán hàng về kế hoạch trước sự kiện, trong ngày diễn ra sự kiện và sau sự kiện để tạo các cuộc hẹn và cơ hội bán hàng
- Chuyển đổi hoạt động sự kiện thành nội dung và chiến dịch tiếp cận những đối tượng ngoài người tham dự
- Đóng góp vào các chương trình ủng hộ từ khách hàng thông qua lời chứng thực, nghiên cứu tình huống, tọa đàm khách hàng và câu chuyện thành công
- Phối hợp với lãnh đạo và nhân viên để phát triển nội dung về thương hiệu cá nhân và tư duy lãnh đạo
- Đo lường hiệu quả và áp dụng các thông tin thu được để cải thiện chiến dịch, sự kiện và nội dung
Yêu cầu
- Có từ 2–4 năm hoặc nhiều hơn kinh nghiệm phù hợp trong tiếp thị thị trường, mạng xã hội, nội dung, thương hiệu, sự kiện hoặc tiếp thị tích hợp
- Có khả năng phán đoán sáng tạo tốt và con mắt tinh tường đối với thương hiệu, hoạt động kể chuyện, video và nội dung mạng xã hội
- Có kinh nghiệm trực tiếp trong sản xuất và triển khai nội dung, không chỉ quản lý các agency
- Có thành tích trong việc lập kế hoạch và triển khai sự kiện, hoạt động tương tác, tài trợ hoặc chiến dịch tiếp thị thị trường
- Có kỹ năng quản lý dự án tốt và khả năng điều phối nhiều ưu tiên cùng các bên liên quan
- Có tư duy thương mại và tự tin phối hợp chặt chẽ với các nhóm bán hàng
- Giao tiếp tiếng Anh bằng văn viết và lời nói xuất sắc
- Chủ động, linh hoạt và có khả năng đưa ý tưởng từ khâu hình thành đến hoàn tất
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm trong B2B SaaS, công nghệ nhân sự hoặc môi trường công nghệ phát triển nhanh khác
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm sản xuất nội dung LinkedIn cho thương hiệu B2B hoặc lãnh đạo cấp cao
- Ưu tiên: Có kỹ năng chỉnh sửa video, thiết kế cơ bản hoặc các kỹ năng sản xuất sáng tạo thực tiễn khác
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm đánh giá ROI của sự kiện, hiệu quả chiến dịch và đóng góp vào nguồn cơ hội bán hàng
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc trong tổ chức phân tán toàn cầu, ưu tiên làm việc từ xa
Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh
- Môi trường làm việc không đồng bộ
- Hình thức làm việc ưu tiên từ xa hoặc kết hợp, tùy thuộc vào tính chất của vai trò
- Có thể làm việc ở nước ngoài trong một khoảng thời gian ngắn
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong công ty
- Cung cấp thiết bị cần thiết cho tất cả nhân viên mới