Remote People เป็นแพลตฟอร์มด้านทรัพยากรบุคคลและกำลังคนระดับโลกที่ช่วยให้บริษัทต่าง ๆ สรรหา ว่าจ้าง และบริหารจัดการบุคลากรในกว่า 150 ประเทศ บริการของบริษัทครอบคลุมโซลูชัน Employer of Record และ Contractor of Record การจ่ายเงินเดือนทั่วโลก การบริหารสวัสดิการ การสนับสนุนด้านการย้ายถิ่นฐานและวีซ่า การปฏิบัติตามข้อกำหนดในท้องถิ่น การจัดตั้งนิติบุคคล และการสรรหาบุคลากรภายในองค์กร แดชบอร์ด SaaS แบบรวมศูนย์ช่วยรวบรวมฟังก์ชันเหล่านี้ไว้ด้วยกัน ขณะที่ความเชี่ยวชาญด้านกฎหมาย เงินเดือน และทรัพยากรบุคคลของบริษัทช่วยสนับสนุนการจ้างงานระหว่างประเทศและการดำเนินงานด้านกำลังคนในแต่ละวัน
ผู้จัดการฝ่ายการตลาดเพื่อการเติบโตและการตลาดภาคสนาม – แบรนด์ โซเชียลมีเดีย และอีเวนต์ (ทำงานทางไกล อเมริกาเหนือ)
เป็นผู้นำด้านการตลาดเพื่อการเติบโตให้กับ Remote People ด้วยการพัฒนาแบรนด์ การปรากฏตัวบน LinkedIn คอนเทนต์ การสนับสนุนจากลูกค้า และอีเวนต์ภาคสนาม ช่วยสร้างการรับรู้และโอกาสทางการขายให้กับแพลตฟอร์มบริหารจัดการกำลังคนทั่วโลก
รายละเอียด
- เป็นผู้นำกลยุทธ์โซเชียลมีเดียแบบออร์แกนิกของ Remote People โดยมุ่งเน้นที่ LinkedIn เป็นหลัก
- พัฒนาคอนเทนต์ที่ใช้วิดีโอเป็นแกนหลัก รวมถึงวิดีโอสั้น เรื่องราวของพนักงานและลูกค้า เนื้อหาผู้นำทางความคิดจากผู้บริหาร และรูปแบบคอนเทนต์โซเชียลที่เผยแพร่เป็นประจำ
- ช่วยกำหนดภาพลักษณ์แบรนด์ภายนอกให้ทันสมัย มีเอกลักษณ์ และเข้าถึงผู้คน
- กำหนดกลยุทธ์การตลาดภาคสนามและจัดอีเวนต์ในตลาดสำคัญ
- ดูแลการคัดเลือกอีเวนต์ การสนับสนุน การจัดกิจกรรม โลจิสติกส์ ผู้ให้บริการ และการดำเนินงานหน้างาน
- ทำงานร่วมกับ AE และ SDR ในแผนก่อนอีเวนต์ ระหว่างวันจัดงาน และหลังอีเวนต์ เพื่อสร้างการนัดหมายและโอกาสทางการขาย
- นำกิจกรรมจากอีเวนต์มาปรับใช้เป็นคอนเทนต์และแคมเปญที่เข้าถึงผู้ชมที่กว้างกว่าผู้เข้าร่วมงาน
- มีส่วนร่วมในโครงการสนับสนุนจากลูกค้าผ่านคำรับรอง กรณีศึกษา เวทีเสวนาลูกค้า และเรื่องราวความสำเร็จ
- ทำงานร่วมกับผู้นำและพนักงานเพื่อสร้างคอนเทนต์ด้านแบรนด์ส่วนบุคคลและผู้นำทางความคิด
- วัดผลการดำเนินงานและนำข้อมูลเชิงลึกมาใช้ปรับปรุงแคมเปญ อีเวนต์ และคอนเทนต์
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 2–4 ปีขึ้นไปในด้านการตลาดภาคสนาม โซเชียลมีเดีย คอนเทนต์ แบรนด์ อีเวนต์ หรือการตลาดแบบบูรณาการ
- มีวิจารณญาณด้านความคิดสร้างสรรค์ที่ดีและมีสายตาเฉียบคมด้านแบรนด์ การเล่าเรื่อง วิดีโอ และคอนเทนต์โซเชียล
- มีประสบการณ์ลงมือผลิตและดำเนินงานด้านคอนเทนต์ ไม่ใช่เพียงบริหารเอเจนซี
- มีผลงานด้านการวางแผนและจัดอีเวนต์ กิจกรรม การสนับสนุน หรือแคมเปญการตลาดภาคสนาม
- มีทักษะการจัดการโครงการที่ดีและสามารถประสานงานหลายลำดับความสำคัญกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องหลายฝ่าย
- มีแนวคิดเชิงพาณิชย์และมั่นใจในการทำงานใกล้ชิดกับทีมขาย
- สื่อสารภาษาอังกฤษทั้งลายลักษณ์อักษรและการพูดได้อย่างยอดเยี่ยม
- มีความกระตือรือร้น แก้ปัญหาเก่ง และสามารถผลักดันแนวคิดตั้งแต่เริ่มต้นจนเสร็จสมบูรณ์
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ใน B2B SaaS เทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล หรือสภาพแวดล้อมเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ผลิตคอนเทนต์ LinkedIn ให้กับแบรนด์ B2B หรือผู้บริหารระดับสูง
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีทักษะตัดต่อวิดีโอ การออกแบบเบื้องต้น หรือทักษะการผลิตงานสร้างสรรค์เชิงปฏิบัติอื่น ๆ
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ประเมิน ROI ของอีเวนต์ ประสิทธิภาพแคมเปญ และการมีส่วนต่อโอกาสทางการขาย
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ทำงานในองค์กรแบบกระจายตัวทั่วโลกและทำงานทางไกลเป็นหลัก
สวัสดิการ
- เงินเดือนที่แข่งขันได้
- สภาพแวดล้อมการทำงานแบบไม่จำเป็นต้องทำงานพร้อมกัน
- รูปแบบการทำงานทางไกลเป็นหลักหรือแบบผสม ขึ้นอยู่กับลักษณะของตำแหน่ง
- มีตัวเลือกให้ทำงานจากต่างประเทศเป็นระยะเวลาสั้น ๆ
- โอกาสเติบโตในสายอาชีพภายในบริษัท
- จัดหาอุปกรณ์ที่จำเป็นให้พนักงานใหม่ทุกคน