Remote People היא פלטפורמה גלובלית למשאבי אנוש ולניהול כוח אדם, המסייעת לחברות לגייס, להעסיק ולנהל עובדים ביותר מ-150 מדינות. שירותיה כוללים פתרונות של מעסיק רשום ורשם קבלנים, עיבוד שכר גלובלי, ניהול הטבות, תמיכה בהגירה ובוויזות, ציות מקומי, הקמת ישויות משפטיות וגיוס פנימי. לוח בקרה מרכזי במודל תוכנה כשירות מאגד את הפונקציות הללו, והמומחיות המשפטית, בתחום השכר ובמשאבי האנוש של החברה תומכת בגיוס בינלאומי ובתפעול השוטף של כוח האדם.
מנהל/ת שיווק צמיחה ושיווק שטח – מותג, רשתות חברתיות ואירועים (מרחוק, צפון אמריקה)
הובלת שיווק הצמיחה של Remote People באמצעות פיתוח המותג, הנוכחות ב-LinkedIn, התוכן, תמיכת הלקוחות ואירועי השטח. סיוע בבניית מודעות וצבר מכירות לפלטפורמה הגלובלית לניהול כוח אדם.
תיאור
- הובלת אסטרטגיית הרשתות החברתיות האורגניות של Remote People, עם התמקדות עיקרית ב-LinkedIn
- פיתוח תוכן מבוסס וידאו, כולל סרטונים קצרים, סיפורי עובדים ולקוחות, מנהיגות מחשבתית של מנהלים ופורמטים חברתיים חוזרים
- סיוע בעיצוב מותג חיצוני מודרני, ייחודי ואנושי
- קביעת אסטרטגיית שיווק השטח והפקת אירועים בשווקי עדיפות
- פיקוח על בחירת אירועים, חסויות, הפעלות, לוגיסטיקה, ספקים וביצוע באתר
- עבודה עם מנהלי תיקי לקוחות ונציגי פיתוח מכירות על תוכניות לפני האירוע, ביום האירוע ולאחריו ליצירת פגישות וצבר מכירות
- הפיכת פעילות האירועים לתוכן ולקמפיינים שמגיעים לקהלים מעבר למשתתפים
- תרומה לתוכניות תמיכת לקוחות באמצעות המלצות, מקרי בוחן, פאנלים עם לקוחות וסיפורי הצלחה
- שיתוף פעולה עם מנהלים ועובדים ביצירת תוכן למיתוג אישי ולמנהיגות מחשבתית
- מדידת ביצועים ויישום תובנות לשיפור קמפיינים, אירועים ותוכן
דרישות
- ניסיון רלוונטי של 2–4 שנים או יותר בשיווק שטח, מדיה חברתית, תוכן, מותג, אירועים או שיווק משולב
- שיקול דעת יצירתי מעולה ועין חדה למותג, לסיפור, לווידאו ולתוכן חברתי
- ניסיון מעשי בהפקת תוכן ובביצועו, מעבר לניהול סוכנויות
- רקורד מוכח של תכנון והפקת אירועים, הפעלות, חסויות או קמפיינים של שיווק שטח
- מיומנויות חזקות בניהול פרויקטים ויכולת לתאם סדרי עדיפויות ובעלי עניין מרובים
- חשיבה מסחרית וביטחון בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי מכירות
- יכולת תקשורת מצוינת באנגלית בכתב ובעל פה
- יוזמה, תושייה ויכולת לקחת רעיונות מהקונספט ועד להשלמה
- יתרון: ניסיון ב-B2B SaaS, בטכנולוגיית משאבי אנוש או בסביבת טכנולוגיה מהירה אחרת
- יתרון: ניסיון ביצירת תוכן ל-LinkedIn עבור מותג B2B או מנהלים בכירים
- יתרון: עריכת וידאו, עיצוב בסיסי או מיומנויות מעשיות אחרות בהפקה יצירתית
- יתרון: ניסיון בהערכת החזר ההשקעה של אירועים, ביצועי קמפיינים ותרומתם לצבר המכירות
- יתרון: ניסיון בעבודה בארגון גלובלי ומבוזר שפועל במתכונת remote-first
הטבות
- שכר תחרותי
- סביבת עבודה אסינכרונית
- מתכונת עבודה remote-first או היברידית, בהתאם לאופי התפקיד
- אפשרות לעבוד מחו״ל לתקופה קצרה
- הזדמנויות לצמיחה מקצועית בתוך החברה
- החומרה הנדרשת מסופקת לכל המצטרפים החדשים